Verkrustete Strukturen. Zu langsame und redundante Prozesse. Eher niedrige Gehälter für Spezialisten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Fachkarriere ist kaum möglich. Bei Spezialisten wird sehr am Gehalt gespart, dadurch gehen die guten Kollegen regelmäßig weg.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchen. Mehr Vertrauen in die Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit der MA. Mehr externe Aus- und Weiterbildung, um neue Ideen ins Unternehmen zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Alte Tastaturen. Keine Klimaanlage, bedeutet im Sommer 30 bis 40 Grad in vielen Büros. Kühlschränke gibt es für Mitarbeiter nicht.
Kommunikation
Der überwiegende Teil der Abteilungen arbeitet für sich; abgeschottet von anderen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Es gibt sehr aufgeschlossene Kräfte, die MA eigenständig arbeiten lassen. Viele sind aber dem Kontrollwahn verfallen und wollen keine kritischen MA zulassen.
Gleichberechtigung
In den obersten Etagen fehlen Frauen. Im mittleren Management sind Frauen gut vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
Siehe oben
Karriere/Weiterbildung
Inzwischen gibt es Bemühungen, zumindest in unserem Bereich Fortbildungen verstärkt zuzulassen. Im Bereich Sachbearbeiter ist das nicht der Fall; vor allem fehlen externe Qualifikationen.