Ausbildung im Regionalzentrum
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind zwar sympathisch und nett, kontrollieren aber viel zu Stark.
Spaßfaktor
Auch hier das Mittelfeld, da die Zeit fehlt sich mit den Kollegen mal richtig auszutauschen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man muss für diesen Beruf geschaffen sein. Im Regionalzentrum wird 24/ 7 nur telefoniert. Ich hätte mir hier mehr Abwechslung gewünscht.
Variation
In der Ausbildung wird es uns ermöglicht auch in die anderen Bereiche/ Fachkompetenzzentren reinzuschnuppern :) man lernt neue Leute kennen und sammelt Erfahrungen. Das Pflegezentrum hat mir zb. sehr gefallen
Respekt
Respekt ist einer der wichtigsten Werte und das sieht die KKH zum Glück auch so. Sowohl die Mitglieder, als auch die Kollegen werden untereinander respektvoll behandelt. 4Sterne, da es wie bei jedem Unternehmen auch Ausnahmen gibt.
Karrierechancen
Die KKH bietet viele Unterstützungsmöglichkeiten nach der Ausbildung an. Dazu gehört zb.: Beteiligung an Kosten für Studium und Weiterbildung, sowie Förderung von Mitarbeitern, die zu Führungspositionen aufsteigen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Wie schon erwähnt, durch die starke Kontrolle der Arbeit bleibt wenig Zeit für die Kollegen. Trotz dessen sind die kleinen Gespräche immer schön unterhaltsam und man hat was zu lachen.
Ausbildungsvergütung
Ich kann am Gehalt, von 1000€ im 1.Jahr, nichts aussetzen. Ein weiterer Pluspunkt ist die Erstattung von Wegstrecken zur Schule oder den Hospitationsstädten. Im Dez. dieses Jahres bekommen wir Azubis sogar PC's und Tablets kostenlos zur Verfügung gestellt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind eigentlich okey. Was mir nur nicht passt ist, dass wir Azubis keine Überstunden aufbauen dürfen, damit man sich keine zusätzlichen freien Tage aufbauen kann.