Alles in allem ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- endlich öffnet man sich für das Thema Telearbeit
- soziale Einstellung gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- leistungsorientierte Vergütung, Möglichkeit der Gehaltssteigerung bei guten Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Variiert zwischen den verschiedenen Abteilungen. In den Kompetenzzentren oftmals etwas angespannter als in der Hauptverwaltung.
Kommunikation
Es wurde viel an der Kommunikation gearbeitet. Der Vorstand ist deutlich präsenter als noch vor einigen Jahren. Es gibt viele Formate, mittlerweile sogar Video Podcasts. Aber auch in persönlicher Form, z.B. beim Breakfast Club kann man mit dem Vorstand in Kontakt treten.
Kollegenzusammenhalt
s. Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Überstunden sind mittlerweile in fast jeder Branche üblich. Es wird jedoch auch jederzeit die Möglichkeit gegeben diese über bspw. Gleittage abzubauen. Von daher alles im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier variiert das Verhalten sehr. Die Altersstruktur des FK ist meines Empfindens nach relativ hoch. Daher hat man oft festgefahrene Meinungen und Strukturen ("Das war schon immer so"). Hier könnte mal ein bisschen frischer Wind rein, um auch mal rechts statt links lang zu gehen.
Interessante Aufgaben
Auch hier variiert es zwischen den verschiedenen Bereichen. Wer jedoch gewillt ist, eine "Schüppe mehr zu machen", bekommt auch die Förderung, die er oder sie haben möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Rücksicht, gerade auch auf ältere Kollegen, genommen. Manchmal müssten jedoch auch Konsequenzen gezogen werden, da ein dauerhaftes Mitschleppen von leistungsschwächeren Kollegen zur Unzufriedenheit bei den Leistungsstärkeren führt.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser könnte es immer sein. Leider besteht in manchen Einheiten kaum eine Chance auf eine Gehaltssteigerung. Alle Sachbearbeiter erhalten das gleiche Gehalt, egal ob schnell oder langsam gearbeitet wird. Hier würde ich mir wünschen, dass an manchen Stellen eine leistungsgerechtere Vergütung eingeführt werden könnte. Die Sozialleistungen sind dafür wirklich gut und die Pünktlichkeit der Zahlung sowieso.
Image
Leider ist die KKH meiner Meinung relativ unbekannt. Man könnte mehr draus machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man auch dazu gewillt ist.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Ihre persönliche Einschätzung, dass die KKH „alles in einem ein guter Arbeitgeber“ ist, freut uns sehr. Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback, welchem wir viele wertvolle Informationen entnehmen können!
Die KKH legt großen Wert darauf, allen Mitarbeitern (m/w/d) eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten, in der transparaente, unkomplizierte Kommunikationswege und eine ausgeprägte Wertschätzung höchste Priorität haben. Zudem soll jedem Einzelnen die Chance offen stehen, sich intern weiterzubilden, um die Karriereleiter Schritt für Schritt zu „erklimmen“. Toll, dass Sie uns in den genannten Punkten positive Rückmeldungen gegeben haben!
Zugleich sind wir dankbar für Ihre Anregungen und Ihre Verbesserungsvorschläge - zum Beispiel in Puncto „Gehalt“. Diese werden wir bei der Ausarbeitung von Optimierungsansätzen gerne berücksichtigen.
Viele Grüße