Bewertung Gebietsleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Socials, Aufbau im Vertrieb, Unterstützung bei Fragen uvm!
Verbesserungsvorschläge
Km Geld erhöhen, bei den Preisen zahlen wir drauf. Provi System attraktiver gestalten. Neue und moderne Wege suchen um endlich den alten Ruf der Kasse abzulegen. Interne Kommunikation ist teilweise eine echte Katastrophe. Prozesse die Bereichsübergreifend sind müssen immer kontrolliert werden. Sowas frisst Zeit!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensarbeit solange man seine Aufgaben erfüllt und sorgfältig nachgeht
Kommunikation
Leider werden Dinge zu schnell in Angriff genommen und nicht von A-Z durchdacht. Tolle Ideen gehen so leider kaputt oder dauern zu lange bei der Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team echt klasse
Work-Life-Balance
Als "selbständiger Angestellter" kann ich meinen Tag so gestalten wie ich es für richtig empfinde. Sollten die Zahlen mal nicht stimmen erhöht sich natürlich der Stress und Druck von der Führungskraft
Arbeitsbedingungen
600€ für die Einrichtung des Home-Office, Stromkosten werden übernommen und es gibt eine Home-Office pauschale.
Gehalt/Sozialleistungen
Tolles Gehalt und bombastische Socials. Leider kein attraktives Provisionsmodell.
Image
Hier muss ich leider Punkte anziehen. Wir hängen Jahre zurück und ziehen immer nur nach. Vorreiter bzw. neue Wege gehen ist eher ein Einzelfall
Karriere/Weiterbildung
Wenn gewünscht gibt es eine Talentschmiede
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege aus Düsseldorf,
ein herzliches Dankeschön für die schöne und ausführliche Bewertung!
Es ist schön zu hören, dass Sie uns weiterempfehlen und vor allen Dingen Ihr Team, die Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung, die damit einhergeht, so positiv hervorheben.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit und sehr ernst! Danke, dass Sie diese hier mit uns teilen. Falls Sie konkrete Beispiele oder Ansätze zur internen Kommunikation haben – rufen Sie mich gerne an (0511 2802 4520).
Im Sinne der Image-Verbesserung können Sie mit gutem Beispiel vorangehen: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber gerne auch privat weiter. Im Falle einer Einstellung erhalten Sie eine attraktive Prämie oder einen Zuschuss zur privaten Fortbildung.
Viele Grüße