Gut! - und besser geht immer.
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb ist der Druck immer hoch, dennoch ist die Stimmung unter den Kollegen gut und man versucht miteinander Erfolge fürs Team zu erzielen.
Gesundheitsaktionen, Teamaktionen und auch der Vertrieb selbst werden mit Witz und Spaß bei der Sache angegangen.
Im Team ist der Zusammenhalt wichtig und wir unterstützen uns gegenseitig wo wir nur können.
Kommunikation
Es wird super viel Kommuniziert, manchmal vielleicht sogar ein bisschen "zu viel" ( Meeting-Kultur).
Kommunikation findet allerdings auf Augenhöhe statt und auch an die Führungskraft kann man mal ein ehrliches Wort richten.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt wichtig und wir unterstützen uns gegenseitig wo wir nur können.
Das erwarten wir auch von neuen Kollegen, es heißt: Miteinander nicht Gegeneinander!
Jeder hat immer ein offenes Ohr und hilft wo er kann.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb sicherlich immer schwierig, allerdings hat man es auch ein wenig selbst in der Hand.
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und zu allen Themen ansprechbar, allerdings ist teilweise der Durchlauf an verschiedenen Führungskräften sehr hoch. Dadurch neue Orientierungen, neue Eingewöhnungsphasen etc.
Interessante Aufgaben
Vertrieb bei der KKH ist super abwechslungsreich. Ich bin für meine eigene Planung, Termine und Gesundheitsaktionen verantwortlich und kann mich daher frei entfalten.
Arbeitsbedingungen
Im Vertrieb läuft alles zu 100% im HO. Dadurch kann ich konzentriert und ohne Ablenkung meiner Arbeit nachgehen.
Allerdings ist natürlich zu erwähnen, dass der Druck im Vertrieb hoch ist, ist allerdings im Vertrieb immer der Fall (egal bei welchem AG).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fortlaufend an der Nachhaltigkeit gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es grundsätzlich nichts zu meckern. Faire Entlohnung mit vielen zusätzlichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
Image
Leider kennen viele die KKH noch immer noch nicht, aber wir sind auf dem Vormarsch und wollten aktiv genau das ändern! Dazu gibt es ein neues Branding und auch Social Media soll für mehr Bekanntheit sorgen.
Zudem finde ich es gut, dass keine Versichertengelde für TV/Radio Werbung genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind mehr als genug gegeben und können wahrgenommen werden, wenn die Führungskraft entsprechend unterstützt.
Viele Kollegen arbeiten hier seit Jahren, auch weil es die Möglichkeiten gibt sich innerhalb der KKH umzuorientieren.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege aus dem Vertrieb,
herzlichen Dank für Ihr ehrliches und sehr ausführliches Feedback.
Es ist Gold wert, da Sie potenziellen Bewerbenden damit einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag bei der KKH ermöglichen. Danke, dass Sie auf allen Bewertungsebenen anhand von persönlichen Beispielen deutlich machen, wie es Ihnen hier ergeht. Sie sprechen sowohl positive Punkte, als auch Aspekte an, die aus Ihrer Sicht verbesserungswürdig sind. Luft nach oben gibt es immer. Dank der Feedbacks wird es uns möglich, Lösungsansätze zu entfalten.
Teilen Sie Ihre Zufriedenheit doch gerne auch mit Ihren Freunden und Bekannten. Kommt es zu einer Einstellung, dürfen Sie sich auf eine attraktive Prämie oder einen Zuschuss zur privaten Fortbildung freuen.
Danke und beste Grüße