Totale Überwachung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu konsequente Ausrichtung zum Kunden
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ganz gut. Durch die Telefonentsteht eine konsequente Überwachung
Work-Life-Balance
Klare Ansage von der Hauptverwaltung. Die Mitarbeiter sind uns wichtig, der Kunde ist uns wichtiger. Wechselnder Schichtdienst
Vorgesetztenverhalten
Gras. in Ordnung. Aber wenn die Zahlen nicht stimmen ‚ wird erheblich Druck gemacht
Gleichberechtigung
Optimal
Arbeitsbedingungen
Konsequente Verweigerung des Homeoffice. Nur durch Druck vom Gesetzgeber war was möglich. Laute Großraumbüros. Totale Überwachung . Und Ziele, Ziele, Ziele
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung
Image
Es herrscht eine große Unzufriedenheit
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur bei Bereitschaft in einen anderen Ort zu ziehen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback!
Ihre thematisierten Kritikpunkte – wie die Wahrnehmung von Kontrolle / Überwachung sowie unzufrieden-stellender Arbeitsbedingungen – nehmen wir sehr ernst. Zurzeit arbeiten wir an einem umfassenden „Remote-Work-Konzept“ mit dem Ziel, Home Office langfristig überall da anzubieten, wo es möglich ist. Obwohl sich heute noch keine klaren Aussagen zur künftigen, konkreten Ausgestaltung des Konzeptes treffen lassen, können wir garantieren, dass die Schaffung zahlreicher Optionen, die unseren Kolleginnen und Kollegen Flexibilität im Arbeitsalltag bieten, im Fokus steht.
Bei der Festlegung von Zielen geht es der KKH grundlegend darum, Mitarbeitende konsequent weiterzuentwickeln, sie zu unterstützen und zu motivieren. Austauschgespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden sollen in dem Rahmen bezwecken, die Qualität der Arbeit im Blick zu behalten, um ggf. gemeinsam Optimierungen vornehmen zu können oder Prozesse anzupassen.
Lassen Sie uns gerne tiefergehend über Ihre Sichtweisen und Wahrnehmungen sprechen. Ich biete Ihnen hierfür einen vertraulichen Austausch an. Sie erreichen mich per E-Mail (KKHununu@kkh.de) oder telefonisch 0511 2802 4538.
Vielen Dank & Viele Grüße