KKH Berlin - Regionalzentrum, auf alle Fälle ein Daumen runter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kollegen sich untereinander aufbauen, wenn sie merken, dass Sachen unfair zugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Führungskräfte sollten lernen, mit ihren Mitarbeitern ordentlich umzugehen. Beim Mitarbeiter Angst zu erzeugen ist kein Führungsstil und ist mMn schwach. Gibt es keine Schulung "Wie gehe ich ordentlich mit meinen Mitarbeitern um, so dass sie nicht wegen meines Verhaltens kündigen" in Bad Wünnenberg?
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbefragungen ernst nehmen, Konsequenzen ziehen, grottig bewertete Führungskräfte auffordern etwas an sich zu verändern, anstatt die Fehler bei den Mitarbeitern zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist etwas, das man mit der Lupe suchen musste. Meine Chefin hatte ihre Lieblinge und die wurden immer verteidigt und über den grünen Klee gelobt. Die haben nie was falsch gemacht, alle anderen waren immer die bösen.
Kommunikation
Meetings um der Meetings wegen. Wenig Neues, oft wurden immer wieder die selben Süppchen warmgemacht und die selben Themen durchgekaut.
Kollegenzusammenhalt
War tatsächlich ok, aber auch nur, weil man oft das Gefühl hatte, gegen die Führungskraft bestehen zu müssen.
Work-Life-Balance
Bin froh, dass die Schichtplanung nicht von der direkten Vorgesetzten geschrieben wurde, sonst würde es da auch nur 1-2 Sterne geben. Urlaub muss spätestens Okt/Nov für das kommende komplette Folgejahr verplant werden. Man durfte sich "ein paar Tage" als Reserve halten.
Vorgesetztenverhalten
UN-TER-IR-DISCH!!! Wenn man krank war wurde man kontaktiert, wann man wieder gesund sei und wann man wiederkommen würde. Psychisch eher schwer zu verdauende Kost.
Interessante Aufgaben
Fließband.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich beurteilen, war nie im Mittelpunkt, aber auch nicht so, dass Frauen nichts zu melden hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind in der KKH besonders viel wert. Gerade die, die ihre Lehre vor 40 Jahren dort begonnen haben und immer noch da arbeiten. Wird auch gerne und oft betont.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel hoch (Baustelle), Fenster so dreckig, dass man kaum rausgucken konnte, Klimaanlage die mehrere Stunden braucht um in Betrieb genommen zu werden. Rollos die mehr schlecht als recht schützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok, solange der die Erhöhungen, die einem vorsprochen werden auch kommen und man nicht hinterherlaufen muss.
Image
Von außen sehr gut aufpoliert ;)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich wie eine Brezel verbiegt um der Führungskraft zu gefallen, kommt man bestimmt auch weiter. Kritische Fragen und Denkanstöße werden eher mit einer gerümpften Nase aufgenommen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege aus Berlin,
vielen Dank für das ehrliche Feedback zu Ihrer Erfahrung mit der KKH. Es freut uns, dass sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen habe. Diese nehmen wir uns auch zu Herzen und schauen uns alle Punkte genau an. Wir würden gerne direkt über die konkreten Probleme mit Ihnen sprechen. Daher würde ich Ihnen gerne die Möglichkeit für ein Gespräch einräumen. Erreichen können Sie mich unter: 0511 2802-4535 oder schriftlich unter kununu@kkh.de. Vielleicht können wir direkt rausstellen, wie sich die Themen Vorgesetztenverhalten und Arbeitslast etc. verbessern können.
Viele Grüße