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KAUT-BULLINGER 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Großes Image bei Kunden, nichts dahinter

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei KAUT-BULLINGER GmbH & Co KG in Taufkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind zu Recht nur noch am Jammern, das Klima ist gewaltig gesunken. Jeder hat Angst um seinen Arbeitsplatz.

Kommunikation

Nicht vorhanden, noch nie. Lieber lässt man die Mitarbeiter im Dunkeln tappen. Wenn Gerüchte entstehen, weil keiner informiert wird, reagieren die Chefs beleidigt und verärgert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kümmern sich nicht um ihre Angestellten, um Probleme, gehen nicht in den Dialog und lassen sich oftmals längere Zeit nicht blicken, obwohl sie im gleichen Haus sitzen. Entscheidungen werden nicht getroffen und alles wird aufgesessen. Auf Ratschläge oder Hilfe beim Umgang mit Kunden, oder anderen schwierigen Situationen, kann man verzichten, da man Hilfe nicht bekommt.

Arbeitsbedingungen

Alte Arbeitsgeräte. Wenn jemand zb einen neuen Stuhl haben möchte, wird akribisch geprüft, ob es notwendig ist. Die Teppiche sind dreckig und gehören längst ausgetauscht. Kollegen lassen verlauten, dass sie gesundheitliche Probleme haben, welche evtl daher kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif bezahlt und nicht mehr. Egal, wieviel man leistet, eine Erhöhung gibt es nicht. Im Gegenteil: man wird sogar noch über den Tisch gezogen. Das Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto.

Image

Kaut bullinger ist ein Unternehmen, welches in Bayern und gerade in München ein großes ansehen bei den Kunden und Menschen hat. Zu Recht hatte das Unternehmen dieses Image. Dieses passt nun aber nicht mehr. Die Mitarbeiter sind keinesfalls mehr zufrieden, so wie es damals war.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen gibt den Mitarbeitern keine Chancen zum Aufstieg oder für andere stellen. Wenn dann nur, und das erst seit kurzer Zeit, wenn man alte und teure Mitarbeiter gehen oder gegangen werden und man einen günstigen Nachfolger benötigt. Hierbei steht aber nur das Finanzielle im Mittelpunkt und nicht die Tatsache, dass der Mitarbeiter sonst auch eine Chance auf die Stelle gehabt hätte.
Chefs, die schon ewig Chefs sind und dafür nicht geeignet sind, behalten diesen Posten in der Regel eeeeeewig.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Auch wenn die Bewertung etwas älter ist, möchte ich gerne auf die Kritik näher eingehen. Wir finden es schade, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als schlecht empfunden haben. Die Firma KAUT-BULLINGER hat eine Restrukturierungsphase hinter sich. Aus diesem Grund wurden auch Kosteneinsparungsmaßnahmen getroffen. Es gab jedoch bis heute keine einzige betriebsbedingte Kündigung. Wir sind als Unternehmen stolz darauf, dass wir diese Phase ohne Personalabbau gemeistert haben.

Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern/-innen durchaus Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir sind gewillt unsere Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln. So wird jede freie Vakanz erst einmal intern ausgeschrieben, sodass sich unsere Mitarbeiter/-innen intern bewerben können.

Bezüglich des Gehaltes, ist es korrekt, dass mindestens nach Tarif bezahlt wird. Sehr wohl wird bei guter Leistung übertariflich bezahlt.

Wir arbeiten auch daran unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern. Beispielsweise gibt es in den Gängen schon keine Teppichböden mehr. Zudem ist es in Planung die Teppichböden auch in den Büros auszutauschen.

Es ist uns wichtig, dass wir eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit haben. Daran arbeiten wir tagtäglich und hoffen, dass wir unsere Mitarbeiter/-innen dadurch motivieren.

Viele Grüße

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