1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Eine Firma mit sehr viel Potential, wo man wissen muss was man will.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Merzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der oberste Vorgesetzte ist sehr sozial und mit ihm kann man über alles reden und hat immer ein offenes Ohr!
Desweiteren hat man sehr gute
Möglichkeiten und Chancen sich persönlich wie fachlich weiter zu entwickeln, wegen dem weit gefächertem Aufgaben Spektrum !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation der Kollegen und das auffällige lästern über anderen ohne selber Fehler eingestehen zu können (natürlich betrifft das nicht alle der Mitarbeiter)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Motivation der Mitarbeiter achten und entsprechend gegenwirken
Arbeitsatmosphäre
Vor allem in der letzten Zeit eine sehr gedrückte und nicht förderlich Atmosphäre
Image
Nach außen hin eine Firma mit einem sehr guten Ruf so das man immer positiv empfangen wird und auch größtenteils Stadt bekannt ist ,was einem hin und wieder doch ein Lächeln ins Gesicht gezaubert hat .
Die Kollegen untereinander reden nicht immer so positiv (außer nach außen hin oder dem Vorgesetzten gegenüber )
Work-Life-Balance
Die normalen Arbeitszeiten sind total in Ordnung, jedoch kommt es des öfteren mal vor das man Überstunden leisten muss oder Wochenend arbeit leisten muss da teilweise die Kunden nur zu dieser Zeit die Möglichkeit haben die Produktion zu unterbrechen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt viele Möglichkeiten für parallel einen Tittel wie z.b. den Meister zu erwerben ,jedoch ist auch klar das die Werkstatt nicht nur aus meistern bestehen kann und somit ist finanziell gesehen die Aufstiegschance doch relativ begrenzt.
Gehalt/Benefits
Das gehalt für einen normal bis gut arbeitenden Mitarbeite ohne sonderliche Qualifikationen wie z.b. einen Meister oder Techniker Titel ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonderes zu berichten
Kollegenzusammenhalt
Es wird lieber gegeneinander als miteinander gearbeitet da jeder nur an seine eigene Arbeit und Karriere denkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt und sind auch gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Die direkten vorgesetzten haben ihre Vorstellung wie die Arbeit gemacht werden soll und nehmen Verbesserungsvorschläge nicht gerne bis garnicht an.
Nach Möglichkeit versuchen Sie so viel Arbeit wie möglich auf das Person zu übertragen und nur diese Arbeiten zu erledigen welche ihrer Meinung nach zu ihrem eigenen Aufgabenbereich gehören
Arbeitsbedingungen
Es wird definitiv mehr Platz benötigt.
Kommunikation
Informationen kommen erst Tage später über viele verschiedene Arbeitskollegen bei einem an.
Gleichberechtigung
Frauen werden dort nicht benachteiligt
Interessante Aufgaben
Sehr viele Abwechslungsreiche und interessante Arbeiten !
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