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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDer oberste Vorgesetzte ist sehr sozial und mit ihm kann man über alles reden und hat immer ein offenes Ohr!
Desweiteren hat man sehr gute
Möglichkeiten und Chancen sich persönlich wie fachlich weiter zu entwickeln, wegen dem weit gefächertem Aufgaben Spektrum !!!
Die Motivation der Kollegen und das auffällige lästern über anderen ohne selber Fehler eingestehen zu können (natürlich betrifft das nicht alle der Mitarbeiter)
Mehr auf die Motivation der Mitarbeiter achten und entsprechend gegenwirken
Der am besten bewertete Faktor von Kautenburger ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr viele Abwechslungsreiche und interessante Arbeiten !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kautenburger ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird lieber gegeneinander als miteinander gearbeitet da jeder nur an seine eigene Arbeit und Karriere denkt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt viele Möglichkeiten für parallel einen Tittel wie z.b. den Meister zu erwerben ,jedoch ist auch klar das die Werkstatt nicht nur aus meistern bestehen kann und somit ist finanziell gesehen die Aufstiegschance doch relativ begrenzt.
