Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der oberste Vorgesetzte ist sehr sozial und mit ihm kann man über alles reden und hat immer ein offenes Ohr!
Desweiteren hat man sehr gute
Möglichkeiten und Chancen sich persönlich wie fachlich weiter zu entwickeln, wegen dem weit gefächertem Aufgaben Spektrum !!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Motivation der Kollegen und das auffällige lästern über anderen ohne selber Fehler eingestehen zu können (natürlich betrifft das nicht alle der Mitarbeiter)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Motivation der Mitarbeiter achten und entsprechend gegenwirken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kautenburger ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr viele Abwechslungsreiche und interessante Arbeiten !
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kautenburger ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird lieber gegeneinander als miteinander gearbeitet da jeder nur an seine eigene Arbeit und Karriere denkt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt viele Möglichkeiten für parallel einen Tittel wie z.b. den Meister zu erwerben ,jedoch ist auch klar das die Werkstatt nicht nur aus meistern bestehen kann und somit ist finanziell gesehen die Aufstiegschance doch relativ begrenzt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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