Nach Führungswechsel stetiger Fall nach unten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr anwesende Personen werden im Nachgang für Fehler verantwortlich gemacht werden. Am Schopfe gepackt werden die Fehler allerdings nicht, sondern weitergeschliffen. Verbesserungsvorschläge stoßen oft auf taube Ohren. Daher befindet sich die Firme nicht im Vormarsch, sondern seit Jahren auf der gleichen Stelle.
Verbesserungsvorschläge
Die Bezeichnung Familienunternehmen sollte nochmal überdacht werden. Arbeitnehmer in jedem Bereich sollten mehr wertgeschätzt werden. Beförderungen sollten nicht durch Schmeicheleien, sondern durch Leistung erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen gut. Zu höheren Führung Mangelhaft
Kommunikation
zwischen den Meisten Abteilungen nicht gewünscht
Kollegenzusammenhalt
sehr gut.
Work-Life-Balance
Life gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
zu direkten Vorgesetzten gut - sonst mangelhaft
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr vielfältig - machen zum Großteil Spaß. Allerdings übernimmt man oft Dinge die außerhalb der Aufgabenbereiche liegen, da keine klaren Strukturen herrschen
Gleichberechtigung
nicht vorhanden