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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld kommt pünktlich.
Genug Arbeits- und Auftragslage.
Gute Parkmöglichkeiten und Sozialräume.
Alles passiert auf Augenhöhe
gutes Betriebsklima, gute Produkte, neue Maschinen, verbesserte Führungskultur
Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Immer wieder interrasante herausfordernde Arbeiten
Das Arbeitsklima finde ich hier sehr gut.
AG investiert in neue Maschinen etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung
Gute Mitarbeiter lässt man einfach gehen und es ist einem egal
Familienunternehmen wird hier nicht mehr Groß geschrieben
Es tut mir sehr leid, dass sich der Chef nicht für die Mitarbeiter interessiert
Die Kommunikation könnte besser sein
Nicht mehr anwesende Personen werden im Nachgang für Fehler verantwortlich gemacht werden. Am Schopfe gepackt werden die Fehler allerdings nicht, sondern weitergeschliffen. Verbesserungsvorschläge stoßen oft auf taube Ohren. Daher befindet sich die Firme nicht im Vormarsch, sondern seit Jahren auf der gleichen Stelle.
Das Management reflektiert sich nicht selber - Schuld ist immer der, der sich für ein neues Unternehmen entschieden hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn und Sonderzahlungen.
Weiterhin konsequente FK Entwicklung betreiben - läuft in die richtige Richtung, auf Dauer mehr leistungsorientierte Entlohnung
Meiner Meinung nach sollte er selbst darüber nachdenken, warum das alles passiert(
Der AG sollte mehr in die Mitarbeiter investieren.
Die Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden.
Vielleicht könnte man die Getränkeautomaten wieder ersetzen, das früher besser
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Kauth Finnentrop ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Kollegen unter sich, sind hilfsbereit. Ein paar schwarze Schafe und falsche Hunde gibt es bei auch.
Man kann sich aufeinander verlassen. Kann aber nur von meiner Abteilung sprechen
Meist herausstechend positiv - Es gab z. B. Weihnachtsfeiern und Sommerfeste, bei denen ALLE Kollegen - egal zu welcher Abteilung und Berufsgruppe sie gehörten - ZUSAMMEN gefeiert haben...
In stressigen Zeiten steht man zusammen. Überstunden, Wochenendarbeit wurden im Sinne des Unternehmens akzeptiert
Trotz massiven Arbeitsaufkommen, ein guter gemeinsamer Einsatz aller.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kauth Finnentrop ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Im vergleich zu anderen Firmen im Umkreis bezahlt die Firma nur ausreichendes Geld.
Zuschläge für Schichtarbeit ist super aber alles andere stimmt leider nicht
Kein geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kein Kommentar
Der Trend geht hier in den letzten Jahren klar nach oben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
durch Leistung Chance auf Führungspositionen
Kaum Aufstiegschancen
Wer hier mehr will und Einsatz zeigt, dem sind alle Türen geöffnet.
War mal sehr gut und hat unter der neuen Führung sehr gelitten.
Durch fehlende Personalführung / -leitung kaum gegeben. Wurde nicht ausreichend verfolgt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kauth Finnentrop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kauth Finnentrop schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kauth Finnentrop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kauth Finnentrop als eher traditionell.
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