26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
3 Könige müssen nicht immer heilig sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Finnentrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art und Weise des Managements
Verbesserungsvorschläge
Einem Automotive-Zulieferer angemessenes ERP-System installieren
Arbeitsatmosphäre
Im jeweiligen Team sehr gut. Gesamtunternehmerisch jedoch nicht förderlich
Image
Was man so hört, hört sich nicht gut an...
Work-Life-Balance
Für Produktionsmitarbeiter kaum gegeben
Karriere/Weiterbildung
Durch fehlende Personalführung / -leitung kaum gegeben. Wurde nicht ausreichend verfolgt
Gehalt/Benefits
Zugesagte monetäre Leistungen werden nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familienunternehmen wird auf Homepage gross geschrieben, wird jedoch nicht so gelebt
Kollegenzusammenhalt
In stressigen Zeiten steht man zusammen. Überstunden, Wochenendarbeit wurden im Sinne des Unternehmens akzeptiert
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
In vielen Bereichen wertschätzend, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Nach Wechsel im obersten Management gab es hier jedoch erheblichen Rückschritt
Arbeitsbedingungen
Teilweise viel zu wenig Platz. Bestimmte Abteilungen konnten sich nicht entfalten
Kommunikation
In Betriebsversammlungen wurden Mitarbeiter nicht immer ausreichend über den aktuellen Stand informiert
Gleichberechtigung
Wertschätzung der Damen könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Viel Optimierungspotenzial. ERP-System jedoch eines modernen Automotive-Zulieferers nicht würdig...
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht jede Veränderung bringt den gewünschten Erfolg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Finnentrop gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte, würde ich kein Stern abgeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die Bewertung bezieht sich auf die Zeit nach dem Wechsel in der Geschäftsführung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Finnentrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen freien Parkplätze durch die hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung die von oben nach unten leider weiter gereicht wifrd.
Verbesserungsvorschläge
Machen keinen Sinn, da das VV System nicht gelebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander gut! Wurde aber mit allen Mitteln verhindert.
Image
Man vermeidet ausserhalb lieber zu erwähnen wo man arbeitet.
Work-Life-Balance
Konnte nie gelebt werden, da die Begrifflichkeit in der Geschäftsführung nicht bekannt ist. Mehrarbeit im angestellten Verhältnis wurde nicht honoriert und anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
War mal sehr gut und hat unter der neuen Führung sehr gelitten.
Gehalt/Benefits
Stehen in keinem Verhältnis zur Realität. Sonderzahlungen werden ohne Absprache eingestellt. Trotz Betriebsrat, der ebenfalls vor vollendete Tatsachen gestellt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umsatz und Produktion geht vor allem.
Kollegenzusammenhalt
Trotz massiven Arbeitsaufkommen, ein guter gemeinsamer Einsatz aller.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange damit der Umgang ausschlieslich am Standort erklärt wird, sehr gut. Sobald die Hauptverwaltung beteiligt ist wendet sich das Blatt.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund fehlendem Vertrauen erfolgen nicht abgesprochene Entscheidungen und Änderungen. Personalentwicklung ist somit nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Auch hier wurden leider Veränderungen vorgenommen die nie abgesprochen wurden. Bis dahin gut.
Kommunikation
Was es nicht gibt, kann nicht gut sein.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit die ausserordentlich vielen und heraussfordernden Aufgaben zu bewältigen wurden leider immer wieder torpediert. Somit gab es keinen Sinn mehr die eigene Motivation hoch zu halten um die interessanten Aufgaben gewissenhaft zu erledigen.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider den falschen Weg eingeschlagen…
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Finnentrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Investitionen am Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management reflektiert sich nicht selber - Schuld ist immer der, der sich für ein neues Unternehmen entschieden hat.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge, welche häufig und sehr offen von Mitarbeitern
geäußert werden, sollten auch mehr Gehör finden.
Arbeitsatmosphäre
In dieser Bewertung geht es vor allem um die Zeit nach dem weitreichenden Führungswechsel Ende 2019.
Werte und Erwartungen des Managements werden leider nicht vorgelebt, Arbeitsatmosphäre im Team selber meistens super!
Einbindung und Wertschätzung der Mitarbeiter sind verbesserungswürdig.
Image
Das Verhalten und die div. Praktiken der Führungsebene haben dazu beigetragen, dass die Außenwirkung des Unternehmens sehr gelitten hat - leider wird das den meisten Mitarbeitern nicht gerecht.
Work-Life-Balance
Das Arbeiten in der Produktion am Wochenende und an Feiertagen ist die Regel.
Büroangestellte müssen nicht selten unbezahlte Überstunden leisten.
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung ist nicht abhängig von erbrachten Leistungen und/oder fachlicher Qualifikation.
Degradierungen nicht selten - ohne vorab mit den betroffenen Mitarbeitern zu sprechen.
Weiterbildungsangebote vereinzelt vorhanden.
Gehalt/Benefits
Bike-Leasing wird angeboten - leider nicht über die Händler vor Ort, sondern über das Internet (Zugesagte, jährliche Inspektionen wurden allerdings gestrichen).
Die Vergütung liegt hinter dem branchenüblichen Standard.
Gehaltserhöhungen oft willkürlich - eher gem. persönlichen Verbindungen, als nach erbrachter Leistung/Aufgabengebiet/Verantwortung.
Keine Sonderzahlungen (Urlaubsgeld nur für Produktionsangestellte – auf freiwilliger Basis)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist vorhanden, aber wie bei vielen Unternehmen verbesserungswürdig.
Das Sozialbewusstsein ist leider nicht sonderlich ausgeprägt.
Der angenehme und vor allem familiäre Umgang - wie von der Firma auf der Internetseite beschrieben - hat leider nicht mehr viel mit der aktuellen Realität zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Meist herausstechend positiv - Es gab z. B. Weihnachtsfeiern und Sommerfeste, bei denen ALLE Kollegen - egal zu welcher Abteilung und Berufsgruppe sie gehörten - ZUSAMMEN gefeiert haben...
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen ein gutes Miteinander von Jung und Alt.
Leider wenig Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen seitens Führungsebene - weitreichende Entscheidungen (z. B. Vertragsverlängerungen) werden unabhängig von Alter und/oder Renteneintrittsdatum getroffen, da man sich im Vorfeld nicht mit bestehenden Verträgen oder den Mitarbeitern beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Teil der Vorgesetzten vertrauen ihren Mitarbeitern leider nicht, sind nicht offen für Ideen/Vorschläge und nicht kritikfähig.
Vorgesetzte werden meist nicht nach ihrer Fähigkeit, sondern nach ihrem persönlichen Verhältnis zu der bestehenden Führungsriege eingestellt.
Entscheidungen werden oft nicht nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten getroffen, sondern nach persönlichen Interessen oder Beziehungen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze und technische Ausstattung entsprechen nur teilweise dem Anspruch eines modernen Automobilzulieferers.
Sehr ungleiche Arbeitsverträge und Behandlung der Mitarbeiter.
In der Verwaltung kein Überstundenkonten.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen (z. B. neues Organigramm, neue Führungskräfte/Verantwortlichkeiten etc.) werden nur per Aushang mitgeteilt; betroffene Mitarbeiter erfahren dies auf dem gleichen Weg.
Gleichberechtigung
Frauen werden als Produktionshelferinnen und Sachbearbeiterinnen beschäftigt, darüber hinaus keine sonderliche Anerkennung.
Frauen werden, im Vergleich zu den Männern - bei gleicher Arbeit - weitaus weniger bezahlt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben entsprechen dem eines Industrieunternehmens in der Automobilindustrie.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein und jedes Jahr der gleiche Scheiß aufs Neue
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Finnentrop gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger aufs Geld und mehr auf die Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
immer nur schnell schnell schnell und mehr mehr mehr
Kollegenzusammenhalt
Teams intern ja, Teamübergreifend nein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Warnung für potentielle Bewerber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Finnentrop gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen schaffen sich gegenüber anderen Kollegen Vorteile, indem sie ihren Vorgesetzten arglistig täuschen, die Geschäftsleitung davon Kenntnisse hat und keinerlei Sanktionen ausspricht.
Arbeitsatmosphäre
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Finnentrop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Finnentrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, gerecht, Kommunikativ..
Verbesserungsvorschläge
Um gute Mitarbeiter zu halten.. diese auch dementsprechend Bezahlen und nicht durch einen Billigeren ersetzen. Das bringt nur Probleme mit sich. Sowohl für die Produktion als auch unter den Mitarbeitern.
Image
Das Unternehmen gibt es nun seit ca. 4 Jahren. Kauth kaufte damals Mauro Automotive auf, welcher mit einem nicht sehr guten Image einherging. Sie sollten definitiv mehr dafür tun das sich dies ändert.
Work-Life-Balance
Sehr Flexible in Sachen Urlaub oder eventuellem Schichtwechsel. Urlaub kann jederzeit genommen werden. Ob nun in Form von Überstunden oder von den Urlaubstagen kann man selbst entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
Man muss Einsatz zeigen und Wollen ! Dann werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld und Schichtzulagen werden gezahlt. Sowie Wochenendzulagen und Jährliche Prämien. Oft werden für Wochenendarbeit Tankgutscheine vergeben.
Überstunden werden Monatlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Hat man einmal ins Team gefunden ist es eine sehr starke Gemeinschaft
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend sehr gut. Es gibt aber Ausnahmen..
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig investiert. Hochmodernes BDE-System, Computerterminals mit Innerbetrieblichem Intranet wo Urlaub gebucht und geleistete Überstunden eingesehen/ausgedruckt werden können. Modernste LED's an den Decken für Angenehmes Licht. Modernste Absaugungs Anlagen..usw. aber es ist auch noch viel Luft nach oben.. dennoch auf einem Sehr guten Weg.
Kommunikation
Es gibt ein Innerbetriebliches System, welches jedem Mitarbeiter die Möglichkeit bietet den Gewinn/Verlust von jeder einzelnen Maschine zu sehen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt viel Freiraum für eigene Ideen..
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Betriebsklima - nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Finnentrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Betriebsklima, nette Kollegen, man kann über alles reden
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr darauf geachtet werden, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Arbeitsatmosphäre - man kann sich aufeinander verlassen
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet. Bleiben aber im Rahmen!
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Super Umgang mit den Mitarbeitern.
Kommunikation
Kommunikation ist ganz okay - könnte aber verbessert werden
Gleichberechtigung
Ist auf dem richtigen Weg!
Interessante Aufgaben
Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Entwicklung, auch für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Finnentrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr familiär
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.