Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteGeld kommt pünktlich.
Genug Arbeits- und Auftragslage.
Gute Parkmöglichkeiten und Sozialräume.
Alles passiert auf Augenhöhe
gutes Betriebsklima, gute Produkte, neue Maschinen, verbesserte Führungskultur
Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Immer wieder interrasante herausfordernde Arbeiten
Neue Produkte, neue Anlagen, positive Entwicklung
Bezahlung
Gute Mitarbeiter lässt man einfach gehen und es ist einem egal
Familienunternehmen wird hier nicht mehr Groß geschrieben
Es tut mir sehr leid, dass sich der Chef nicht für die Mitarbeiter interessiert
Die Kommunikation könnte besser sein
Nicht mehr anwesende Personen werden im Nachgang für Fehler verantwortlich gemacht werden. Am Schopfe gepackt werden die Fehler allerdings nicht, sondern weitergeschliffen. Verbesserungsvorschläge stoßen oft auf taube Ohren. Daher befindet sich die Firme nicht im Vormarsch, sondern seit Jahren auf der gleichen Stelle.
Das Management reflektiert sich nicht selber - Schuld ist immer der, der sich für ein neues Unternehmen entschieden hat.
Mehr Lohn und Sonderzahlungen.
Weiterhin konsequente FK Entwicklung betreiben - läuft in die richtige Richtung, auf Dauer mehr leistungsorientierte Entlohnung
Meiner Meinung nach sollte er selbst darüber nachdenken, warum das alles passiert(
Vielleicht könnte man die Getränkeautomaten wieder ersetzen, das früher besser
Der AG sollte mehr in die Mitarbeiter investieren.
Die Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Kauth Finnentrop ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Kollegen unter sich, sind hilfsbereit. Ein paar schwarze Schafe und falsche Hunde gibt es bei auch.
Man kann sich aufeinander verlassen. Kann aber nur von meiner Abteilung sprechen
Meist herausstechend positiv - Es gab z. B. Weihnachtsfeiern und Sommerfeste, bei denen ALLE Kollegen - egal zu welcher Abteilung und Berufsgruppe sie gehörten - ZUSAMMEN gefeiert haben...
In stressigen Zeiten steht man zusammen. Überstunden, Wochenendarbeit wurden im Sinne des Unternehmens akzeptiert
Trotz massiven Arbeitsaufkommen, ein guter gemeinsamer Einsatz aller.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kauth Finnentrop ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Im vergleich zu anderen Firmen im Umkreis bezahlt die Firma nur ausreichendes Geld.
Kein geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschläge für Schichtarbeit ist super aber alles andere stimmt leider nicht
kein Kommentar
Der Trend geht hier in den letzten Jahren klar nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
durch Leistung Chance auf Führungspositionen
Kaum Aufstiegschancen
Wer hier mehr will und Einsatz zeigt, dem sind alle Türen geöffnet.
War mal sehr gut und hat unter der neuen Führung sehr gelitten.
Durch fehlende Personalführung / -leitung kaum gegeben. Wurde nicht ausreichend verfolgt
