Kaviar 

Gauche, 

Fischer-Roehler 

& 

Kühl 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene & transparente Arbeitsweise, immer die Möglichkeit Anliegen & Fragen zu äußern, angenehme Atmosphäre in ästhetischen Ateliers, Unterstützung bei spannenden Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation unter den festangestellten Mitarbeiterinnen, aber auch gegenüber den Praktikantinnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vor allem gibt es keine Überproduktion, da die meisten Stücke nur auf Anfrage & maßgeschneidert entstehen

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Räumlichkeiten und Einrichtungen sind sehr hübsch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neben den bereits genannten Punkten, hat mich besonders die fehlende Wertschätzung und der respektlose Umgang gestört. Ein Mindestmaß an menschlichem Anstand hat jeder verdient.

Weitergehend muss ich nachträglich hinzufügen, dass meine Bewertung vom Arbeitgeber gemeldet wurde, nun wieder online gestellt wird nachdem ich einen Nachweis für meine frühere Tätigkeit geliefert habe.
Außerdem kamen direkt nach Löschung meiner Bewertung zwei sehr positive Bewertungen, was mich daran erinnert, dass eine Kollegin damit beauftragt wurde, im Namen der Firma, sehr gute Rezessionen zu schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich sehr freuen zu sehen, dass das Unternehmen seine Fehler im Umgang des Personals erkennt und aktiv angeht. Eine umfangreiche Analyse der Strukturen würden sich bestimmt positiv auf das Arbeitsklima ausüben.

Arbeitsatmosphäre

In meiner ersten Woche wurde ich von anderen Praktikanten gefragt, ob ich den schon geweint habe. Die Arbeit erfolgt komplett unstrukturiert, Verantwortlichkeiten sind nicht geklärt und jeder versucht den anderen irgendwie auszustechen.

Image

Da das Arbeitsklima so schlecht ist, ist auch das Bild vom Arbeitgeber sehr negativ.

Work-Life-Balance

Selbst gesetzlich vorgeschriebene Pausen werden nicht eingehalten und oftmals habe ich auch noch spät abends und am Wochenende scheinbar unglaublich wichtige Emails beantworten müssen.

Karriere/Weiterbildung

Schade ist nicht nur, dass im eigenen Betrieb keine Weiterbildungen oder Aufstiegschancen existieren, sondern dass man auch diese Arbeitserfahrung nicht für seinen Lebenslauf nutzen kann.

Gehalt/Benefits

Praktikanten werden schlichtweg nicht bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt und auch ansonsten werden finanzielle Ressourcen hoch priorisiert, während Nachhaltigkeit keinen Stellenwert hat.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits gesagt, herrscht kein Zusammenhalt, wie gehässig hinter dem Rücken der anderen gesprochen wird ist einfach traurig.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaviar Gauche hat keine älteren Kollegen. Die ältesten sind die beiden Designerinnen. Das Unternehmen prägt eine sehr hohe Personalfluktuation.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Licht und veraltete Arbeitsmaterialien, dazu muss man seinen eigenen Laptop mitbringen, falls der für die Arbeit benötigt wird.

Kommunikation

Arbeitskommunikation ist sehr schwierig, Arbeitsanweisungen sind äußerst unklar und es herrscht hoher Druck. Fragen werden generell nicht beantwortet.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt ist auch ein großer Kritikpunkt. Einerseits wird man lediglich für Botengänge, zum tragen von schweren Sachen und zum müllraustragen eingesetzt, und in dem nächsten Moment soll man die Stickereien der Kleider oder die Monatsabrechnung übernehmen - Aufgaben, für die man keinerlei Hilfestellungen bekommt.

Verbesserungsvorschläge

Probleme und Beobachtungen der Mitarbeiter ernst nehmen und auf Verbesserungsvorschläge aktiv eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Lob bekommt man kein einziges mal zu hören. Man fühlt sich als Arbeitnehmer wenig wertgeschätzt. Solch ein miserables Betriebsklima habe ich noch nie erlebt.

Gehalt/Benefits

Zu Beginn werden Ansprüche und Gehälter gezielt so weit gedrückt wie nur möglich.

Kollegenzusammenhalt

Durch mehrere Angestellte wird ein Konkurrenzkampf angetrieben, der absolut lächerlich und unnötig ist. Die Praktikanten werden von oben herab behandelt und oftmals in einem sehr scharfen Ton kritisiert.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine klaren Ansagen und es herrscht permanentes Chaos.

Kommunikation

Die Kommunikation ist das größte Problem dieses Unternehmens.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es fallen typische Praktikantenaufgaben an, aber auch unnötige Botengänge quer durch ganz Berlin.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Standort
Gutes Image als Modelabel
Praktikanten verstehen sich gut, die Mitarbeiter sind größtenteils auch freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Miserable Arbeitsklima, unmotivierendes Umfeld
Kein Respekt, keine Rücksicht auf Praktikanten
Keine richtige Kommunikation zw. Mitarbeiter
Wenig Festangestellte, zahlreiche unvergütete Praktikanten
Strenge Hierarchie
Starke Desinteresse an Praktikanten und deren Aufgaben
Mangelhafte Betreuung d. Mitarbeiter
Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Dieses Unternehmen soll kein Praktikum mehr anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Niemand hat Bock, es wird meist stil gearbeitet

Image

angeblich einer der besten deutschen Designer Label

Work-Life-Balance

Überstunden werden verlangt, Ablehnen ist nicht möglich

Mittagspause wird nicht berücksichtigt. Zum Teil hatte ich keine und musste die Aufgaben erledigen, weil sie 'dringender' als meine Mittagspause wären

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Rücksicht auf Umweltprobleme

Kollegenzusammenhalt

nette Mitarbeiter aber leider auch desinteressiert

Vorgesetztenverhalten

Ignorant, desinteressiert, hochnäsig und unverschämt

Arbeitsbedingungen

Altbauwohnung in der netten Gegend (Rose Luxemburg Platz)
Nähmaschinen waren veraltet

Kommunikation

welche Kommunikation?
Hier gab es sowas nie

Gehalt/Benefits

unvergütet

Gleichberechtigung