Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageIch hatte schon einige Erfahrungen bei anderen Praktika sammeln dürfen und muss sagen ich fand es sehr toll dass man mit den Praktikanten hier sehr respektvoll umgegangen ist. Man hat sich wie ein richtiger Teil der Firma gefühlt und wurde stets sehr höflich und gut behandelt. Außerdem hat mir das Arbeitsklima sehr gut gefallen, es war stets eine angenehme warme Atmosphäre.
offene & transparente Arbeitsweise, immer die Möglichkeit Anliegen & Fragen zu äußern, angenehme Atmosphäre in ästhetischen Ateliers, Unterstützung bei spannenden Events
Das entgegen gebrachte Vertrauen in die eigenen Expertisen - man hatte stets die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen.
Hands on Mentalität wurde hier gelebt und durfte (im Vergleich zu anderen Unternehmen) auch wirklich ausgeführt werden.
Auch in besonders stressigen Situationen, oder bei Fehlern, die uns allen mal passieren, ist besonders das Gefühl der menschlichen Wertschätzung niemals verloren gegangen.
Es wurde sich ausnahmslos an das gehalten was abgesprochen wurde (z.B: Vertragliches), auch wenn es nur verbal war = 100%ige Verlässlichkeit.
Authentizität.
Tolles Team & interessante Aufgaben innerhalb einer tollen Brand!
Ich durfte während meines Praktikums so viele neue Dinge ausprobieren und neben meinen Fähigkeiten in der Maßschneider sowohl bei Fotoshootings helfen, die Kollektionsentwicklung miterleben, bei Fittings assistieren und wurde durchweg gefordert und gut behandelt!
Die Stimmung im Team war fantastisch und dafür kann ich mich nur bedanken!
Umgang mit den Mitarbeitern, Prozesse sind sehr umständlich, Führungspositionen sind leider völlig fehlbesetzt
Neben den bereits genannten Punkten, hat mich besonders die fehlende Wertschätzung und der respektlose Umgang gestört. Ein Mindestmaß an menschlichem Anstand hat jeder verdient.
Weitergehend muss ich nachträglich hinzufügen, dass meine Bewertung vom Arbeitgeber gemeldet wurde, nun wieder online gestellt wird nachdem ich einen Nachweis für meine frühere Tätigkeit geliefert habe.
Außerdem kamen direkt nach Löschung meiner Bewertung zwei sehr positive Bewertungen, was mich daran erinnert, dass eine Kollegin damit beauftragt wurde, im Namen der Firma, sehr gute Rezessionen zu ...
Die Zeit miteinander ist immer zu knapp, mehr Zeit miteinander wäre toll.
Dass es manchmal kurzfristige Änderungen gab.
Den Wechsel an Personal in der Vergangenheit.
Und auch den Frust, den einige mit sich bringen...
Es gibt gute und schlechte Zeiten. Man steht das schon durch!
Man darf nur niemals aufgeben und alles sofort pauschalisieren!!!
Bessere Kommunikation unter den festangestellten Mitarbeiterinnen, aber auch gegenüber den Praktikantinnen.
Das ein oder andere hätte strukturierter laufen können, aber durch die Transparenz von Entscheidungen/ Vorgängen ließ sich stets nachvollziehen warum ein Vorgang plötzlich doch ganz anders ablaufen musste, also z.B. vorab geplant.
Zunächst einmal ordentliche Teambildung, dann mit diesem Team kommunizieren, auf die Mitarbeiter hören und auf sie eingehen.
Außerden versuchen, die Kunden zu verstehen.
Generell wirtschaftlicher und zukunftsorientierter denken, oft wird nur an den nächsten Schritt gedacht und nicht weiter.
In Digitalisierungsprozesse sollte mehr investiert werden.
Es wäre gut einige Prozesse noch besser zu strukturieren und zu vereinfachen.
Der am besten bewertete Faktor von Kaviar Gauche, Fischer-Roehler & Kühl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Es war immer ein sehr respektvoller Umgang mit allen Kollegen und jeder hat auf den anderen Rücksicht genommen.
Harmonie der Teams wurde großgeschrieben
Familiär, respektvoll
nettes Team
Das Team hält stets zusammen und ist füreinander da, man motiviert sich sich gegenseitig, nimmt dem anderen Aufgaben ab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaviar Gauche, Fischer-Roehler & Kühl ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Als Praktikantin bekommt man kein Gehalt, nicht einmal eine Aufwandsentschädigung oder ein bezahltes Monatsticket für die Öffentlichen Verkehrsmittel.
Es war ein unentgeltliches Praktikum, jedoch konnte ich für meine tägliche Anreise die BVG Karte der Firma nutzen.
Praktikanten werden schlichtweg nicht bezahlt.
Das Praktikum wurde nicht vergütet
Zu Beginn werden Ansprüche und Gehälter gezielt so weit gedrückt wie nur möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gab viele Möglichkeiten in dem Unternehmen auch für längere Zeit zu bleiben bzw mit Kaviar& Gauche zusammen zu arbeiten. Beispielsweise waren während meiner Praktikumszeit immer wieder ältere Praktikanten zu Besuch, die ab und zu kamen um das Team zu unterstützen.
Ich habe mein Praktikum verkürzt und wurde ins Office Management befördert - einen besseren Karrieresprung hätte ich mir zu aktuellen Gegebenheiten nicht vorstellen können! Eine tolle Chance
siehe unten
Eine mega Erfahrung welche ich immer wieder machen würde
Talente des einzelnen werden gefördert und Aufgabenbereiche erweitert.
