Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIch durfte während meines Praktikums so viele neue Dinge ausprobieren und neben meinen Fähigkeiten in der Maßschneider sowohl bei Fotoshootings helfen, die Kollektionsentwicklung miterleben, bei Fittings assistieren und wurde durchweg gefordert und gut behandelt!
Die Stimmung im Team war fantastisch und dafür kann ich mich nur bedanken!
- Eigenverantwortung & Mitarbeiterentwicklung
- offene Kommunikation
- ein extrem tolles Team!
Zentraler Ort in Berlin-Mitte, gute Anbindung und nettes Team.
Die Grundidee des Labels
Das Miteinander und der Zusammenhalt sind stets super, auch wenn man nicht immer einer Meinung ist, wird man angehört und es werden Vorschläge angenommen und umgesetzt.
Umgang mit den Mitarbeitern, Prozesse sind sehr umständlich, Führungspositionen sind leider völlig fehlbesetzt
Neben den bereits genannten Punkten, hat mich besonders die fehlende Wertschätzung und der respektlose Umgang gestört. Ein Mindestmaß an menschlichem Anstand hat jeder verdient.
Weitergehend muss ich nachträglich hinzufügen, dass meine Bewertung vom Arbeitgeber gemeldet wurde, nun wieder online gestellt wird nachdem ich einen Nachweis für meine frühere Tätigkeit geliefert habe.
Außerdem kamen direkt nach Löschung meiner Bewertung zwei sehr positive Bewertungen, was mich daran erinnert, dass eine Kollegin damit beauftragt wurde, im Namen der Firma, sehr gute Rezessionen zu ...
kreatives Chaos
Die Zeit miteinander ist immer zu knapp, mehr Zeit miteinander wäre toll.
Dass es manchmal kurzfristige Änderungen gab.
Zunächst einmal ordentliche Teambildung, dann mit diesem Team kommunizieren, auf die Mitarbeiter hören und auf sie eingehen.
Außerden versuchen, die Kunden zu verstehen.
Generell wirtschaftlicher und zukunftsorientierter denken, oft wird nur an den nächsten Schritt gedacht und nicht weiter.
In Digitalisierungsprozesse sollte mehr investiert werden.
Grundsätzlich war die Motivation sehr gut. Aber die Arbeitsprozesse könnten noch motiviert werden
Mehr Meetings und direkte Kommunikation.
Es wäre gut einige Prozesse noch besser zu strukturieren und zu vereinfachen.
Der am besten bewertete Faktor von Kaviar Gauche, Fischer-Roehler & Kühl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Es besteht ein wunderbarer Zusammenhalt zwischen allen Kollegen egal ob fix angestellt oder nur Praktikant
nettes Team
Das Team hält stets zusammen und ist füreinander da, man motiviert sich sich gegenseitig, nimmt dem anderen Aufgaben ab.
Sehr nette Kolleginnen. Spitzen-Team.
Grundsaetzlich wirklich gut, nur in der Zeit als ich da, war gab es eine Kollegin im Schnitt die lieber die Sologeige spielte, das war leider etwas anstrengend und man merkte, dass der Teamgeist darunter litt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaviar Gauche, Fischer-Roehler & Kühl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es war ein unentgeltliches Praktikum, jedoch konnte ich für meine tägliche Anreise die BVG Karte der Firma nutzen.
Als Praktikantin bekommt man kein Gehalt, nicht einmal eine Aufwandsentschädigung oder ein bezahltes Monatsticket für die Öffentlichen Verkehrsmittel.
Praktikanten werden schlichtweg nicht bezahlt.
Das Praktikum wurde nicht vergütet
Zu Beginn werden Ansprüche und Gehälter gezielt so weit gedrückt wie nur möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich habe mein Praktikum verkürzt und wurde ins Office Management befördert - einen besseren Karrieresprung hätte ich mir zu aktuellen Gegebenheiten nicht vorstellen können! Eine tolle Chance
Eine mega Erfahrung welche ich immer wieder machen würde
Ich habe sehr gute Erfahrungen gemacht und wurde sehr gefördert
Talente des einzelnen werden gefördert und Aufgabenbereiche erweitert.
Schade ist nicht nur, dass im eigenen Betrieb keine Weiterbildungen oder Aufstiegschancen existieren, sondern dass man auch diese Arbeitserfahrung nicht für seinen Lebenslauf nutzen kann.
