6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fair und Grundsolide
Reagiert manchmal etwas träge auf Marktveränderungen
Entscheidungen schneller treffen
Entspanntes Arbeiten, da Listungen bei Großkunden vorhanden sind und man sich bei der Akquise keinen Stress machen muss sondern auf den Kunden eingehen kann
Solide , ist aber ausbaufähig. Vor allem das Design ist eingeschlafen , benötigt frischen Wind - man merkt aber hier tut sich was seit gut einem Jahr
Im Außendienst wie gewohnt - auch mal gerne mit Übernachtung aber auch mal gerne dafür früher Feierabend wenn es passt
Entwicklung ja, aber durch die geringe Fluktuation werden wenige Stellen im Management frei - aber es werden oftmals neue Stellen geschaffen
Grundgehalt + Provision
Hier ist die Firma wirklich top - absolutes Alleinstellungsmerkmal
Sehr gut, auch bei typischen Problemen kann man miteinander reden und sich helfen
Haben einige ältere Kollegen im Team, die sind klasse und helfen immer gern - sind eine echte Bereicherung
Mein Vorgesetzter ist top, wie die anderen Regionalleiter sind kann ich natürlich nicht beurteilen , wirken aber nett und lösungsorientiert
Gut - Laptop, Handy , Tablet , Dienstwagen, Spesen - alles soweit gut bis sehr gut
Viel läuft direkt über die GL und das dauert dann manchmal etwas länger oder zu lange. Ansonsten unter den Kollegen sehr gut, man merkt alle wollen einander helfen.
Kann ich nichts negatives sagen
Sehr - viele verschiedene Kunden sowie Problemstellungen - selten ist ein Tag wie der andere
Einarbeitung fand quasi nicht wirklich statt. Hier muss das Unternehmen deutlich mehr wert darauf legen.
Der wichtigste Verbesserungsbereich ist aus meiner Sicht ganz klar der Umgang mit den Mitarbeitern und insbesondere das Vorgesetztenverhalten.
Ich würde mir einen deutlich professionelleren, sachlicheren und wertschätzenderen Umgang wünschen.
Durch die angespannte Kommunikation und der Umgang mit den Mitarbeitenden war die Arbeitsatmosphäre für mich leider häufig belastend
Feste Arbeitszeiten, keine Gleitzeit und kein Homeoffice haben Flexibilität im Arbeitsalltag deutlich eingeschränkt. Hier könnte man sich an vielen Unternehmen mit moderneren und flexibleren Arbeitsmodellen orientieren.
Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass Umweltbewusstsein und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen im Unternehmen tatsächlich berücksichtigt und in den Arbeitsalltag integriert wurde. Als Beispiel Kanister recyceln, E-Ladestationen für Autos, nachhaltiges Gebäudekonzept etc...
Hier kann ich grundsätzlich nur Positives sagen. Die Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und bei Fragen weitergeholfen.
Im Umgang mit der Führungskraft hätte ich mir deutlich mehr Professionalität, Rationalität und einen sachlicheren Umgang gewünscht. Teilweise hatte man das Gefühl, dass die Reaktion auf Fragen oder Anliegen stark von der jeweiligen Stimmungslage abhängig war. Dadurch entstand eine gewisse Unsicherheit und Zurückhaltung, wenn man mit Fragen oder Problemen auf die Vorgesetzte zugehen wollte.
Informationen und Erwartungen wurden aus meiner Sicht nicht immer klar vermittelt. Gerade während der Einarbeitung hätte ich mir deutlich mehr Unterstützung und eine klarere Kommunikation gewünscht
Faire Gehälter
Hierzu kann ich viel Positives äußern, da die Möglichkeiten gegeben waren sich an Projekten zu beteiligen. Ebenfalls auch Abteilungsübergreifende Aufgaben, sowie die Möglichkeiten in anderen Abteilungen zu schnuppern.
ist ok solang du keine Sonderaufgaben bekommst
garnicht
Minusstern am liebsten
Teils sehr vergiftet. Jeder schiebt es auf den anderen, um bei Vorgesetzten gut dazustehen.
Wie bitte?
Zwischen den Kollegen die draußen sind top. Zu den anderen sag ich mal nichts.
Ungenügend. Abmachungen werden nicht eingehalten. Man wälzt die Verantwortung auf andere ab.
Wer schleimt gewinnt.
Was ist das?
Pünktlicher & Leistungsgerechter Lohn.
Großzügige Urlaubsplanung.
Angenehmes Umfeld.
Eigentlich nichts.
Kommunikation zwischen Serviceabteilung und Außendienst verbessern. Planungssicherheit optimieren.
Die Arbeitsatmosphäre schafft man sich größtenteils im Außendienst selbst.
Man ist beim Kunden immer gern gesehen.
Je nach Auftragslage und Einsatzgebiet unterschiedlich. Überwiegend aber in Ordnung.
Gehalt ist gut und kommt immer pünktlich.
Unter den Servicetechnikern ist der Zusammenhalt vorbildlich.
Hier gibt es nur positives zu Berichten.
Manches dauert halt länger. :-)
Wenig Abwechslung.
Die telefonische Erreichbarkeit zur Serviceabteilung könnte besser sein. Hier vielleicht noch ein zwei Mitarbeiter mehr einstellen.
Je nachdem, von welcher Seite man es betrachtet
Überwiegend ist die Arbeit immer gleich.