Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KAW Kiehl die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel läuft direkt über die GL und das dauert dann manchmal etwas länger oder zu lange. Ansonsten unter den Kollegen sehr gut, man merkt alle wollen einander helfen.
Sehr gut, auch bei typischen Problemen kann man miteinander reden und sich helfen
Im Außendienst wie gewohnt - auch mal gerne mit Übernachtung aber auch mal gerne dafür früher Feierabend wenn es passt
Mein Vorgesetzter ist top, wie die anderen Regionalleiter sind kann ich natürlich nicht beurteilen , wirken aber nett und lösungsorientiert
Sehr - viele verschiedene Kunden sowie Problemstellungen - selten ist ein Tag wie der andere
Entspanntes Arbeiten, da Listungen bei Großkunden vorhanden sind und man sich bei der Akquise keinen Stress machen muss sondern auf den Kunden eingehen kann