Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachträglich leider nichts.
Kein Kommentar!
Nur die Leute führen lassen, die auch die notwendige Kompetenz hierfür mitbringen.
Auch hier lässt die Firmenleitung einen respektvollen Umgang vermissen.
sub omni porcus
Ich hatte in paarmal umsonst gearbeitet, nachdem Austausch mit der Firmenleitung hatte es mir gereicht, nach der Bezahlung wurde seitens der Firma dann nicht mehr nach einer Bezahlung gefragt. Außer spesen dehalb nichts gewesen.
Die Firmenleitung hat einen solchen Ausdruck nicht in ihrem Vokabular.
Auf wünsche der Allgemeinheit eingehen und darauf achten, dass man seine Mitarbeiter angemessen und fair bezahlt. Die Family wird natürlich gut bezahlt :-)
Die Modernisierung und Digitalisierung wird vorangetrieben.
Das Team hat sich verjüngt und eine starke Zukunft vor sich.
Vereinzelte Dinge mit dem jedes mittelständische Unternehmen zu kämpfen hat
Alles
Sind zu gut
Gar nichts!
Alles!
faires Umfeld, angenehme Arbeitsatmosphäre, viele Freiräume, Flexibilität, gute Bezahlung
Leider gar nichts.
Man geht täglich mit Magenschmerzen in die Firma.
Der Mitarbeiterwechsel ist enorm. Es sind nur bestimmte Personen angesehen.
Schulung für Führungskräfte.
Keine gute.
Man braucht eine dicke Haut um in dieser Firma lange zu arbeiten.
Mal schnell Urlaub nehmen, war nicht möglich.
Leider kein Zusammenhalt.
Sehr streng.
Technisch auf dem neusten Stand was Telefone und Computer betraf.
Die Aussagen auf dieser Seite spiegeln nicht die Meinung der momentanen Mitarbeitern.
Vielleicht sollten einige Leute erst einmal Erfahrungen über Arbeitsgeber sammeln und
nicht Ihren Frust per Bewertung ablassen.Ich selbst bin seit einigen Jahren dabei und bin sehr zufrieden.
Der Generationenwechsel wurde vollkommen verpasst! Hier muss schnellstmöglich Eingegriffen werden sonst ist es irgendwann zu spät
Auch dies würde ich als Fremdwort in diesem Unternehmen bezeichnen es ist keine Arbeitsatmosphäre vorhanden.
Aufgrund der o.g. Punkte wird die Arbeitszeit strikt eingehalten da die Motivation auf Null ist.
Urlaub ist Streitfaktor Nr.1. und wird häufigst umgeschmissen, gestrichen usw.
Karrieremögichkeiten gibt es nicht, es wird ein sehr Autoritärer Führungsstiel gelebt weitere Personen sind hier nicht möglich.
Da von oben immer wieder versucht wird Störfeuer zu legen, da kein Zusammenhalt gewünscht wird. In Einigen Bereichen ist dieser dennoch definitv vorhanden aber eigentlich ist kein Zusammenhalt gewünscht.
Leider ein Fremdwort in diesem Unternehmen, Richtige Strukturen gibt es keine, Verantwortung wird gerne abgegeben aber nur dann wenn es darum geht einen Schuldigen zu finden. Entscheidungen werden nur von einer Person getroffen, es gibt keinerlei Hirachie-Ebenen oder klare Strukuren. Ein Zitat " Sie sind hier nicht zum Denken sondern zum Arbeiten" sagt wohl alles über das Vorgesetztenverahlten aus.
"Old Fashioned" beschreibt es treffend
Investition werden nur im geringsten getätigt, Alte Möbel, Schlecht Infrastruktur, und wenn etwas beschafft wird dann nur zu geringsten Kosten und unüberlegt...oft zu lasten der Qualität
Kommunikation über Geschäftsentwicklung, Umsätze, Positionierung, Kunden, Aufträge, Zukunft usw. gibt es nicht.
Lediglich werden dauerhat "Aktennotizen","Anweisungen" usw. mit vorgaben die drigend Einzuhalten sind verteilt. Und mit Drohungen bei Nichteinhaltung gestärkt
Gibt es zu genüge, jedoch werden diese durch 0-Handlungsspielraum und 0-Vertrauen sehr schnell wieder zu nichte gemacht.
Die Gegensätze der beschriebenen Kritikpunkte umsetzen.
Chaotische "Organisation", keine Betriebsstruktur vorhanden
Es wird ununterbrochen aufgrund von nichts Stress der übelsten Sorte verursacht.
Somit wird die Arbeitsatmosphäre durch diese Punkte und dem inkompetenten Verhalten gegenüber der Mitarbeiter sehr negativ beeinträchtigt.
= Fremdwort
Der Respekt gegenüber den Mitarbeitern fehlt vollkommen.
Dem Mitarbeiter wird kein Vertrauen geschenkt, stattdessen gibt es ständige, peinlich genaue, lästige sowie strenge Kontrollen.
Der Ton gegenüber den Mitarbeitern ist durchweg inakzeptabel und unbefriedigend. Professionelle Kommunikation findet definiv nicht statt. Mitarbeiter können sich somit unmöglich wohl fühlen.
Die Mitarbeiter sind in ihrem Tätigkeitsfeld extrem eingeschränkt und besitzen nahezu keine Handlungsfreiheit. Man bekommt belanglose Aufgaben aufgezwängt, bei denen sich im Nachhinein herausstellt , dass diese komplett umsonst ausgeübt wurden (= sinnloser Zeitaufwand für nichts, unwirtschaftlich).
So verdient kununu Geld.