1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Nur die Kollegen, die leider alle ohne Ausnahme dasselbe durchmachen müssen siehe die anderen Bewertungen.
Bitte macht ein grossen Bogen um das Unternehmen, weil die Inhaberin gierig und sehr unprofessionell ist. Es ist wünschenswert wenn eine Kontrolle seitens einer Behörde stattfinden würde, da sie eine Ausbeuterin bei Kunden und Mitarbeiter zugleich ist. Bitte tut euch ein Gefallen und meidet Sie unbedingt!
Sich an gesetzliche Arbeitsrechtlichen Standards halten. Verträge mit Kunden eindeutiger formulieren, da hier schon fast eine arglistige Täuschung vorliegt.
Von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre kann hier keine Rede sein. Misstrauen, Druck und ständige Kontrolle bestimmen den Alltag. Lob oder Wertschätzung sucht man vergeblich – stattdessen gibt es häufig ungerechtfertigte Kritik und Schuldzuweisungen.
Nicht nur schlecht angesehen bei Mitarbeiter sondern auch bei Kunden, die rechtliche Schritte gegen Sie einleiten, da Sie auf betrügerische Weise das Geld aus der Tasche zieht. Kooperationspartner suchen nach kurzer Zeit auch das Weite. Beispielsweise nutzte Sie eine Job Plattform, wofür sie bei erfolgreicher Einstellung eine Provision beim Anbieter zahlen müsste. Um das zu umgehen hat Sie so getan als wäre keine Einstellung erfolgt, was aber der Fall war. Das ist nur ein Beispiel mit welchen betrügerischen Tricks sie so arbeitet
Kein Homeoffice, unbezahlte Überstunden
Keine Weiterbildung für Mitarbeiter
Jeder Monat ist ein Kampf. Es werden Stundenzettel gefälscht, indem die Stundenanzahl ungerechtfertigter Weise gekürzt werden. Zudem erwartet sie zu jeder einzelnen Stunde eine Begründung bzw Rechtfertigung. Zusätzlich werden weder gesetzliche festgeschriebene Urlaubstage oder Krankheitstage bezahlt.
Auf der Webseite wird damit geworben, aber bestätigen kann man das nicht wirklich. Mehr Schein als Sein
Das einzig Positive an dem Unternehmen
Gibt keine ältere Kollegen sondern hauptsächlich ausländische Studierende, die sich im Arbeitsrecht nicht auskennen, was Ihrerseits extrem ausgenutzt wird.
Sehr respektlos gegenüber Mitarbeiter, Kooperationspartner und Kunden selbst. Keine Möglichkeit sich zu entfalten, da sie ein striktes fast schon krankhafte Fixierung auf Ordnung und Kleinigkeiten hat - nicht im Sinne von Struktur, sondern in Form von übertriebener Kontrolle. Sie kann beispielsweise nicht sehen wenn die Maus nicht gerade zur Tastatur steht
Ausstattung der Räumlichkeiten sind ausreichend
Sie gibt anfangs ein Gefühl, dass Sie sehr kommunikativ ist und ehrliches Feedback erwünscht ist, was jedoch mit zunehmender Zeit nicht der Wahrheit entspricht.