Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nur die Kollegen, die leider alle ohne Ausnahme dasselbe durchmachen müssen siehe die anderen Bewertungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bitte macht ein grossen Bogen um das Unternehmen, weil die Inhaberin gierig und sehr unprofessionell ist. Es ist wünschenswert wenn eine Kontrolle seitens einer Behörde stattfinden würde, da sie eine Ausbeuterin bei Kunden und Mitarbeiter zugleich ist. Bitte tut euch ein Gefallen und meidet Sie unbedingt!
Verbesserungsvorschläge
Sich an gesetzliche Arbeitsrechtlichen Standards halten. Verträge mit Kunden eindeutiger formulieren, da hier schon fast eine arglistige Täuschung vorliegt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von kb architecture ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzig Positive an dem Unternehmen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kb architecture ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Monat ist ein Kampf. Es werden Stundenzettel gefälscht, indem die Stundenanzahl ungerechtfertigter Weise gekürzt werden. Zudem erwartet sie zu jeder einzelnen Stunde eine Begründung bzw Rechtfertigung. Zusätzlich werden weder gesetzliche festgeschriebene Urlaubstage oder Krankheitstage bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung für Mitarbeiter
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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