15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienfreundlich nach außen aber nicht nach innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bereich der Agentur ist sehr spannend und ein tolles Aufgabengebiet. Auch fand ich es schön eine Ansprechperson zu haben, da ich so wusste wen ich ansprechen soll bei Fragen und wer mir meine Aufgaben geben soll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Ansprechperson kaum bis keine Zeit für mich hatte und ich trotz dem, dass ich bei allen Kolleg*innen nach Aufgaben gefragt habe in der Probezeit gekündigt wurde mit der Begründung, dass ich nicht genug unterstütze. Dabei wurde meine Ansprechperson nach der Kündigung darüber informiert und nicht einmal nach einem Feedback gefragt, wie sie meine Arbeit einschätzt. So wirkt eine Kündigung in der Probezeit währenddem man krank ist, als dürfte man einfach nicht krank werden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man jemanden einstellt sollte bedacht werden, dass diese Personen auch eingearbeitet werden sollten. Hierfür sollte die Ansprechperson auch Zeit eingeräumt bekommen, sodass eine Einarbeitung auch möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Übergabe von Aufgaben werden gerne nicht alle Erwartungen erklärt, weil geschaut werden will, ob die Aufgaben so erfüllt werden wie gehofft. Bei anderen Aufgaben werden Designvorschläge mit "so definitiv nicht" und "das gefällt mir nicht" kommentiert, aber wird dann von der gleichen Person nach vielen Stunden Umsetzung deren Ideen wieder die ersten Vorschläge genommen.
Work-Life-Balance
Wenn man eine Geschäftsreise absagen muss, weil man krankgeschrieben ist, wird einem vorgeworfen, dass Bahnfahrten doch nicht so anstrengend sind und warum man das jetzt nicht machen kann. Weiterhin bekommt man von allen Kolleg*innen gesagt, dass über die vereinbarten Stunden gearbeitet werden muss, weil es zu viel zu tun gibt. So müssten die Kolleg*innen regelmäßig an ihren freien Tagen arbeiten oder nach der Arbeitszeit noch einmal etwas nach arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleg*innen sind sehr nett und stehen einem gerne zur Verfügung (wenn sie mal ein bisschen Zeit haben). Aber andere dahingehend sind arrogant und überheblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen, die älter als die Geschäftsführung sind (geschätzt nicht älter als 45-50 Jahre alt)
Vorgesetztenverhalten
Es wirkt als würde die Meinung der Geschäftsführung und die Frau des Chefs zählen und die anderen Meinung sind nur zweitrangig
Kommunikation
Man wird von den Kolleg*innen gelobt und trotzdem ohne Vorwarnung in der Probezeit gekündigt. Dabei wurde nicht einmal vorab vor aussprechen der Kündigung von der Geschäftsführung mit der Ansprechperson geredet, wie sie zu der Leistung steht.
Gleichberechtigung
Bei Team-Veranstaltungen merkt man stark, dass es beliebte Mitarbeit*innen gibt und der Rest ist halt auch da...
Interessante Aufgaben
Alle sind massiv überarbeitet und so kann wird man nicht wirklich eingearbeitet, so bekommt man nur kleine Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Es macht auch nach mehreren Jahren immer noch Spaß hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben, die Kollegen, die Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Tools (wenn auch gut gemeint), keine Teambuilding-Events mehr außer der Reihe.
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist manchmal mehr, gerade was die Tools betrifft. Eine offenere, direktere Kommunikation würde es manchmal einfacher machen. Die Geschäftsführung könnte intern nahbarer agieren.
Arbeitsatmosphäre
Die meiste Zeit sehr gut. Natürlich gibt es hier auch stressige Phasen, wo dann die Atmosphäre auch mal leidet – Standard in einer Werbeagentur.
Image
Es wird viel schlechter geredet, als es wirklich ist.
Work-Life-Balance
Besser als in den meisten Agenturen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sinnvolle Vorschläge für Weiterbildungen macht, werden diese auch akzeptiert und finanziert. Das setzt natürlich Eigeninitiative voraus. Karrieresprünge im großen Stil sind auf Grund der Größe und Struktur der Agentur nur bedingt möglich.
Gehalt/Benefits
In Ordnung – eher unter dem Branchendurchschnitt aber fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu bewerten.
Kollegenzusammenhalt
War früher schon mal besser und könnte bestimmt durch Mitarbeiter-Events wieder gestärkt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen vollkommen in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Räume gerade im Sommer sehr warm und mit den vorhandenen Mitteln ist das nicht in den Griff zu bekommen. Getränke stehen aber genügend zur Verfügung. Technik ist in Ordnung so weit ich das beurteilen kann. Wenn etwas kaputt ist wird es repariert oder ersetzt.
Kommunikation
Es könnte offener kommuniziert werden. Viele verschiedene Tools, die die Kommunikation vereinfachen sollen, machen es eher komplizierter.
Gleichberechtigung
Zwar besteht die Führungsrige momentan nur aus Männern, aber das hat mehr strukturelle Gründe.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall viel bunter als im Branchendurchschnitt! :)
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Welcher Wandel?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kunden, die Themen, die Zielgruppe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meines Erachtens wird nach Außen so getan, als hätte die Agentur einen Wandel durchlebt. Dass so viele Kollegen gegangen sind, weil die Agentur im Umbruch war... Das stimmt so nicht. Ich habe anderes erlebt. Die Kollegen sind gegangen, weil KB&B ein nahezu unterirdischer Arbeitgeber war und ist - trotz etwaiger "neuer Prozesse", wie, nicht nur, ich finde
Die immer noch anhaltende Fluktuation zeigt dies sehr deutlich.
Es ist kein Wandel vollzogen. Alles ist wie eh und je.
Das Niveau ist dasselbe. Und da helfen auch keine guten Bewertungen auf kununu.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit. Gegenüber Kunden, Mitarbeitern und einem selbst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine ganz normale Werbeagentur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bisher in mehreren Werbeagenturen gearbeitet und kann versichern, dass KB&B nicht anders ist als meine bisheringen Arbeitgeber, was die Arbeitsbedingungen, die Jobs und Timings betrifft. Auch hier gibt es Deadlines, die bisher aber nicht den Anlass gaben, Nachtschichten einzulegen. Die Aufgaben- und Themenbereiche sind umfangreich und vielfältig. Die Kollegen sind allesamt nett und man geht respektvoll miteinander um.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr Urlaubstage geben.
Verbesserungsvorschläge
Ich muss zugeben, dass ich die Kununu-Berwertungen erst gelesen habe, als ich bereits mein Bewerbungsgespräch hinter mir hatte. Hätte ich sie vorher gelesen, hätte ich mich hier sicher nicht beworben. Ich habe hier trotzdem angefangen und wollte mich "überraschen" lassen. Ich persönlich kann die negativen Bewertungen bisher nicht bestätigen. Auch die Geschäftsführung war immer freundlich und entgegenkommend mir gegenüber. Ich möchte nicht "schleimen", dies ist nur mein persönliches Empfinden.
Karriere/Weiterbildung
Wir wurden Weiterbildungen angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber immer freundlich und entgegenkommend. Verbesserungsvorschläge gegenüber offen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Den Wandel vollzogen! Super.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor einem Jahr hätte meine Bewertung noch anders ausgehen. KB&B war in Umbruch und dies hat Spuren hinterlassen. In der Stimmung, in der Kommunikation und im Umgang miteinander.
Allerdings muss man sich dem Markt anpassen und das hat tatsächlich nicht jedem gefallen. Man kann es hier in den Bewertungen auch lesen. Veränderungen können weh tun.
Aber! Der Wandel ist vollzogen. Neue Prozesse, neue Strukturen, Kommunikation auf einem neuen Niveau! So gut lief es hier tatsächlich lange nicht mehr. Aufgabenbereiche sind klar definiert, die Projekte nach wie vor spannend, Kunden sind noch internationaler, neue Tools, komplett neue Leitungsebene.
Ich hoffe, dass mein Beitrag die Beiträge von vor einem Jahr etwas relativiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Süßigkeiten ;-)
Verbesserungsvorschläge
Jetzt nicht ausruhen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovationsgetriebene Kinder- & Familienagentur mit großartigen Kollegen und Chefs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Projekte und die interessante Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....fällt mir jetzt wirklich nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
An die Geschäftsführung: macht weiter so mit der Verbesserung der Prozesse und Tools. Da wird man mehr Zeit zum kreativ sein haben.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte setzten sich für die Mitarbeiter ein und jeder unterstützt jeden!
Image
Das Image der Firma entsteht von jedem Mitarbeiter und da sie alle wirklich Profis sind kann ich hier nur sagen, dass das Image sehr gut ist.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hier ein MUSS.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert. Selten bekommt man ein NEIN ...
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind gut und Gehalterhöhungen sind auch keine Seltenheit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz sind hier sebstverständlich!
Kollegenzusammenhalt
Einfach genialle Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altere Arbeitnehmer werden eingestellt und langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind hier eigentlich Herausforderungen. Das gute dabei ist aber, dass man immer von den Kollegen oder Vorgesetzten Unterstützung bekommt. Der Lernfaktor ist groß!
Arbeitsbedingungen
Die Büros im SIlo sind der Hammer...Die Technik immer auf dem neuesten Stand!
Kommunikation
Es wird regelmäßig und effizient kommuniziert, Entscheidungen erklärt und Ziele gemeinsam definiert.
Gleichberechtigung
Echt jetzt? Gibt es Firmen die iimer noch unterscheiden? Bei KB&B wird Gleichberecthigung gelebt!
Interessante Aufgaben
Oh jaaaa! Bei Kunden wie: die drei???, Lufthansa, die deutsche Bahn, UCI, was möchte man mehr?
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Alles nur Fassade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen sind nett und halten zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von mangelnder Struktur und unberechenbarer Führung. Der Umgang mit Mitarbeitern seitens der Leitungsebene ist unwürdig. Nach außen wird schön gefärbt, innen herrscht eisiger Wind.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Blenden-mehr überzeugen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten (Geschäftsleitung) ist arrogant und ohne jede Führungskompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großes Potenzial VS. Führung mit Schwächen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte und Aufgaben, gutes Kunden-Portfolio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungstil - Umgang mit den Mitarbeitern sehr wechselhaft, freundlich bis schwierig
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und respektvoller Umgang kostet nichts, hat aber eine enorme Wirkung. Die Kollegen untereinander wissen das (...) leider mangelt es hier und da daran in der Führungsebene. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und Verständnis in besonderen Situationen, Motivation statt Druck und Kontrolle, dann bleiben auch neue Kollegen gerne ein paar Jahre in der Agentur (...).
Arbeitsatmosphäre
Schwankt zwischen Spaß und Druck "von Oben" ...
Kollegenzusammenhalt
Pro: Top Zusammenhalt und Hilfbereitschaft untereinander. Die treuesten Mitarbeiter (5-15 Jahre in der Agentur angestellt) sind echte Helden mit Herz.
Kontra: Durch die häufigen Wechsel der Kollegen (Kündigungen) ist die Grundstimmung leider eher unruhig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr speziell ...
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig .... was eher an der GF liegt, als an den Projekten. Freude an der Arbeit und extremer Druck wechseln sich ab.
Kommunikation
Pro: zwischen den Kollegen untereinander: 1+
Kontra: zwischen Mitarbeitern und GF: 3- bis 4-
Interessante Aufgaben
Pro: Abwechslungsreich und teilweise gute Möglichkeiten Ideen einzubringen.
Kontra: Organisatorisch wird sich gerne von der GF eingemischt + viel Druck ausgeübt, obwohl die leitenden Mitarbeiter und Kollegen meist tiptopp die Lage auf dem Schirm haben und selbst in stressigen Phasen sehr freundlich und professionell agieren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es fehlt an Menschlichkeit …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Themenfeld, die Spezialisierung auf Kinder und Eltern als Zielgruppe und der Blick aus dem Harburger Hafen über die Elbe hinweg auf Hamburg (für Mitarbeiter aus nördlicher Richtung wohl eher uninteressant).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden sind persönliches Engagement und ein Selbstverständnis. Honoriert werden sie in den wenigsten Fällen. | Mitarbeiter, die sich vermeintlich profilieren wollen bzw. nicht "Nein" sagen können, sind arm dran, denn sie werden ausgenutzt. | Mitarbeiter, die eine Zeit lang (egal, ob kurz oder lang) ausfallen, sind nicht mehr viel Wert. Wer nicht funktioniert wird, ist kein guter Mitarbeiter. | Es wird einem vorgegaukelt, private Termine, Arzttermine etc. seien kein Problem, in Wahrheit wird aber penibel darauf geachtet, dass man auch ja seine 8 Stunden arbeitet und keine Sekunde weniger. Wenn doch, wird man darauf hingewiesen, dass man für 40 Stunden eingestellt ist. Vergessen wird hierbei, dass man in einer Werbeagentur genug Überstunden gemacht werden … | Zu Firmenveranstaltungen, bei denen Kunden anwesend sind, wird man "freundlich" gewungen. Es besteht also Anwesenheitspflicht, obwohl diese Veranstaltungen meist NACH 8 Stunden regulärer Arbeit stattfinden. | Leider ist es schon des Öfteren vorgekommen, dass Vorgesetzte "zu persönlich" geworden sind, bei den "hübscheren" Kolleginnen … | Der Mensch hinter dem Mitarbeiter wird vernachlässigt. Private Probleme sind der Geschäftsführung weitestgehend egal – Hauptsache du funktionierst | KB&B zahlt unfassbar schlechtes Gehalt, man muss um Gehaltserhöhungen betteln und wird lange hingehalten für eine minimale Gehaltserhöhung | Die Arbeitsbedingungen sind nicht sehr ergonomisch. Die Luftfeuchtigkeit ist unterirdisch trocken. | Der Zusammenhalt der Kollegen ist fragwürdig. Hier gibt es wenig wirkliche "Teams", die Grundstimmung ist eher schlecht als recht. | ... es gibt noch mehr Missstände, das würde aber zu viel werden …
Verbesserungsvorschläge
Zahlt vernünftige Gehälter und wertschätzt so die Mitarbeiter! | Zahlt auch Praktikanten nicht nur den Mindestlohn! | Belohnt Überstunden oder werschätzt sie wenigstens. | Kümmert euch generell mal ums Wohlbefinden der Mitarbeiter. | Kündigt "die richtigen" Leute, bzw. zieht sie von den "falschen" Positionen ab!
Image
Im Großen und Ganzen ist das Image der Firma ein schlechtes. Nach außen hui, nach Innen pfui. Nach außen wird suggeriert, in der Firma sei alles sehr entspannt und familiär. In Wirklichkeit stimmt dies aber leider nicht. Vor allem das Verhalten der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern lässt in 2 von 3 Fällen leider zu wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nope
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Druck, wenig Wertschätzung, geringes Gehalt, hohe Erwartung, schlechter Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, weniger Arroganz und mehr Kritikfähigkeit
Work-Life-Balance
In diesem Unternehmen ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich Null
Vorgesetztenverhalten
Druck und Kontrolle, Verhalten ist grenzwertig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KB & B - The Kids Group durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden KB & B - The Kids Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KB & B - The Kids Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.