35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von Kemény Boehme & Company GmbH (KBC) über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENKollegenzusammenhalt in den einzelnen Gruppen
Gräben zwischen Hierarchien und unprofessionelle Cliquenbildungen
Weg von Folien - hin zu Lösungen, verkrustete Strukturen aufbrechen, Partnerschaften mit Technologieanbietern
Es wird viel geredet und Cliquen
Bäume pflanzen und SUV fahren
Mündliche Absprachen sind wertlos
Schickes neues Büro
Hälfte der Belegschaft sind Führungskräfte und diese verabreden sich unter sich. Keine Pyramide. Alles Manager, Direktoren, Partner - Rest schaut wie er wächst
Eine weibliche Führungskraft
Automotive, Prozesse, Audits, Kostenoffensiven - wer es mag. Keine integrierte Beratung mit Lösungen am Puls der Zeit. Eher Folienberatung und hat wenig mit einer internationalen Top-Managementberatung zu tun.
Die hohen individuellen und schnellen Entwicklungsmöglichkeiten
sehr moderne Büroräume, Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz, moderne und vielseitige Arbeitsmittel, großzügige Versorgung mit Lebensmittel während der Arbeitszeit,
TOP Beratung am Markt
Großzügigkeit in der eigenen Arbeitszeiteinteilung und der Wahl des Arbeitsortes.
permanente Weiterbildung (Schulungen, Seminare, etc), sehr individuelle Förderung unter Berücksichtigung persönlicher Ziele
gutes Gehaltsgefüge mit umfangreichen zusätzlichen Benefits
großer Fokus auf Nachhaltigkeit und Umwelt, soziales Engagement
sehr kollegiales Zusammenarbeiten, gegenseitige Unterstützung, sehr gute Stimmung untereinander
vertrauensvoll, fördernd und unterstützend
sehr modern
direktes offenes Feedback, Wertschätzung, umfassende und ausführliche Informationskultur
sehr abwechslungsreich und fordernd. Immer am Puls der Zeit
Das Image ist gut, die Firma ist halt noch klein und zumindest international noch nicht so bekannt.
Wie in der Beratung üblich gibt es viel Arbeit, die Work-Life-Balance ist aber besser als in großen Beratungen
Nachhaltigkeit spielt gerade in den letzten paar Jahren eine große Rolle.
Das Team ist jung, aber die älteren werden gerne als Anlaufstelle für den ein oder anderen Ratschlag genutzt
Hammer Büro...
Authentisch und es wird zuerst der Mehrwert für den Kunden gesehen. Langfristig zahlt sich das immer aus.
Noch sichtbarer werden - ein noch zu ‚hidden‘ Champion!
Umgang ist geprägt von Unterstützung und Zusammenhalt. Auch jüngere Kollegen werden stark in die Gestaltung mit einbezogen und können echt was bewegen.
Bei Kunden ist das Image durchgängig sehr gut, lediglich mit der allgemeinen Bekanntheit können wir noch besser werden.
Beratung ist natürlich ein arbeitsintensives Umfeld, dennoch wird darauf Wert gelegt, dass es einen vernünftigen Ausgleich gibt mit Honorierung von Mehrarbeit.
Wird ernst genommen und gefördert, jedoch ohne Ellbogenmentalität.
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema, KBC selbst versucht immer CO2-neutraler zu werden (z.B. viele Reisen mit der Bahn statt Flugzeug), und jetzt rückt das Thema in unserem Kundenoffering auf authentische Weise immer mehr in den Vordergrund.
Toll!
Umgang ist immer respektvoll und kollegial, unabhängig vom Alter.
Vertrauensvoll, fördernd, wertschätzend.
In Corona-Zeiten überwiegend Homeoffice, ansonsten können wir uns auf das tolle neue Büro freuen.
Aktive Feedbackkultur, nicht nur Top-Down sondern auch Peer-to-Peer und nach oben
Top!
Es gibt sowohl im Projektumfeld als auch in der internen und thematischen Weiterentwicklung jederzeit die Möglichkeit, sich spannende Themen zu schnappen. Auch die Beratung entlang der kompletten Wertschöpfungskette ermöglicht eine hohe Bandbreite, von Produktentwicklung über Lieferantenmanagement bis zur Optimierung der Qualität.
- das Team
- steile Lernkurve
- Vielseitige Aufgaben und Bereiche
- flache Hierarchien
- Teamevents
Familiäre Atmosphäre und immer super entspannte Stimmung unter den Mitarbeitern (inkl. Management). Trotzdem hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
Aufgrund der Firmengröße allgemein noch etwas unbekannt. Bei seinen Kunden ist das Image von KBC jedoch immer top
Natürlich ist Flexibilität und Engagement wichtig und gefordert. Außerdem erschwert die Projektarbeit feste Planung natürlich. Für eine Managementberatung aber absolut fair, man genießt von Anfang an sehr viele Freiheiten die alles andere als selbstverständlich sind.
Es stehen einem alle Wege offen, man wird gefordert und gefördert. Der Karriereweg sowie die geforderten Skills zur Erreichung der nächsten Stufe sind klar definiert. Durch regelmäßiges, konstruktives Feedback weiß man auch immer, wo man steht.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen quer durch alle Hierarchiestufen und der daraus resultierende Team Spirit ist meiner Meinung nach das wertvollste und größte Asset von KBC!
Die jüngeren Kollegen gehen mit den älteren ebenso kollegial und respektvoll um wie auch umgekehrt
Stets makellos
Gemütliches, schönes Office inkl. Dachterrasse und Grill (dieser wird in der warmen Jahreszeit auch regelmäßig genutzt)
Stets sehr gute Kommunikation
Hätte nichts negatives bemerkt
Natürlich projektabhängig, insgesamt aber viele interessante Branchen/Kunden sowie Aufgabengebiete
Ich fühle mich hier als Mensch wahrgenommen, nichts als Arbeitskraft.
Wirklich nichts!
Größeres Büro (ist schon in Planung)
Einfach Spitze!!!
Seit Jahren Best of Consulting und Best Place to Work Gewinner
Es gibt keine Anwesenheitskontrolle und ich kann auch von zuhause aus arbeiten.
Sehr offene und freundliche Kolleginnen und Kollegen.
Türen stehen immer offen - es ist immer Zeit für Fragen oder Gespräche
Viele interne Veranstaltungen, Informationstermine und Verbesserungsmöglichen. Alles darf diskutiert werden.
OEMs und Zulieferer aus unterschiedlichen Branchen.
Einzigartige Arbeitsatmosphäre mit hohem Motivationsgrad.
Für eine Beratung (in der grudnsätzlich ein gewisses Maß an Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement verlangt wird) sind die Freiheiten die man bei KBC hinsichtlich Arbeitszeiten genießt absolut Work-Life-Balance freundlich.
Der Teamzusammenhalt bei KBC ist absolut einzigartig. Durch alle Karrierestufen herscht trotz dem nötigen Respekt ein familierer Gedanke. Neue Kollegen werden sehr schnell ins Team integriert.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, auch für jüngere Kollegen. Es gibt kein "Hierarchiedenken" und Feedback wird durch alle Ebenen angenommen und respektiert.
Mann kommt immer wieder mit tollen Produkten in Berührung und kann auch als junger Kollege schnell anspruchsvolle Aufgaben übernehmen. Auch Auslandsprojekte bei spannenden Kunden sind bei Interesse möglich. In meinem persönlichem Fall konnte ich schon nach kurzer Einarbeitungsphaße im europäsische Ausland bei einem spannenden Projekt aktiv mitarbeiten.
Sehr gute persönliche Betreuung durch einen persönlcihen Mentor von dem man wirklich viel lernen kann. Sowie spannende Aufgaben und ein sehr gutes Team.
Gerade als Werkstudent wäre die Möglichkeit schön, überstunden während des Semesters oder in der Semesterfreien Zeit aufzubauen.
Eine super entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre die es auch erlaubt über persönliche Sachen zu sprechen wie z.B. Urlaub etc.
Die Mitarbeitern reden gerne über die Firma und verbreiten auch ein gutes Image das mit der Realität defintiv auch übereinstimmt.
Als Werkstudent ist man in seiner Zeiteinteilung sehr frei. Leider ist es wegen dem System aktuell jedoch nicht ganz einfach überstunden für die Prüfungsphasen aufzubauen. Jedoch besteht jederzeit die Möglichkeit in dieser das Arbeitspensum zu minimieren.
Gute Lernchancen gerade als Werkstudent. Auch für eine spätere Karriere hilfreich.
Als Werkstudent erhält man eine durchschnittliche Bezahlung, gerade als Masterstudent ist das Gehalt bei anderen Arbeitgebern etwas höher. Jedoch dennoch ein gutes Gehalt. VOn Zeit zu Zeit gibt es Gesundheitsaktionen im Haus, wie z.B. Impfen.
Gemeinsame Spendenaktionen und ein bewusstsein für einen Verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt sind auf jeden Fall vorhanden
Auch außerhalb der Arbeitszeiten wird sich auf regelmäßigen Stammtischen getroffen dadurch entsteht ein sehr gutes Verhältnis zwischen den Kollegen und ein guter Zusammenhalt
Insgesamt ein sehr junges Team jedoch spielt das Alter hier auch keine große Rolle.
Sehr gutes Verhältnis mit den vorgesetzen. Diese versuchen einem wirklich etwas beizubringen und zu fördern. Selbst bei Schwierigkeiten zeigen sie sich verständnissvoll und versuchen zu helfen.
Gute Arbeitsbedingungen. Man bekommt auch als Werkstudent einen eigenen Laptop mit dem man jederzeit arbeiten kann. In der Firma gibt es gut beleuchtete Büros mit extra Bildschirmen. Die Büros teilt man sich jeweils mit Kollegen, dennoch hat man genug Platz. Man hat die möglichkeit nach Verfügbarkeit verschiedene Einzelbüros zu buchen oder einen Meeting Raum. Die Arbeitsplätze beim Kunden hängen natürlich von diesem ab.
Gute Kommunikation bei der man definitiv lernen kann.
Männer und Frauen werden hier mit dem gleichem Respekt behandelt.
Gerade als Werkstudent gehört natürlich auch ein bisschen GLück dazu ob gerade die Möglichkeit besteht an einem Projekt mitzuarbeiten. Ansonsten haben die Kollegen jedoch auch meistens Aufgaben parat. Natürlich muss man dabei auch ab und zu einfach copy und paste aufgaben erledigen.
Team- und Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreiche Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten und Home Office- Angebot
Mülltrennung im Büro
Die Kollegialität wird bei KBC wird groß geschrieben. Über die verschiedenen Joblevel hinweg wird ein freundschaftlich und schon fast familiärer Umgang gepflegt.
KBC wird regelmäßig mit Preisen im Bereich des Supply Chain Managements sowie des Qualitätsmanagements ausgezeichnet. In diesen Bereichen hat sich KBC einen Namen gemacht.
Ein "9 to 5" - Job findet man in der Beratungsbranche vergebens. Bei KBC ist es deshalb nicht anders. Jedoch gibt es hier auch die Möglichkeit selbst als Praktikant/Werkstudent nach Absprache die Aufgaben im Home Office zu erledigen. Überstunden können bei Praktikanten auch abgefeiert werden, indem man beispielsweise einen halben Tag nur arbeitet.
Neben der steilen Lernkurve durch die Projektarbeit werden auch regelmäßig Schulungen für die Mitarbeiter angeboten.
Zudem gibt es die Möglichkeit jede Woche an einem Englischkurs teilzunehmen.
Das Gehalt für Praktikanten ist absolut i.O.
Mitarbeiter von KBC laufen in Benefizläufen mit und organisieren eigene soziale Projekte.
Da man mit seinen Kollegen sehr viel Zeit verbringt, entstehen natürlich auch Freundschaften.
Unabhängig davon wird aber jedem geholfen, wenn Unterstützung benötigt wird.Einzigartig bei KBC ist zudem die flache Hierarchie im Unternehmen.
Ältere Kollegen (Joblevel Manager) werden eingestellt.
Die Partner sind oft im Büro und haben immer ein offenes Ohr bei Anliegen. Als Praktikant oder Werkstudent wird man respektvoll behandelt.
KBC hat ein sehr schönes und gut ausgestattetes Büro in der Parkstadt Schwabing. Zudem darf man sich als Mitarbeiter an dem Adelholzener Wasser- und Saftsortiment sowie dem Süßigkeitenschrank bedienen. Im zweiwöchentlichen Turnus wird ein gemeinsames Mittagessen organisiert. Das Büro ist mit dem ÖPNV sowie mit dem Auto gut erreichbar.
Im zweiwöchentlichen Turnus werden die Festangestellten im Jour Fixe über die Finanzen, HR etc von KBC informiert. Als Praktikant und Werkstudent ist man berechtigterweise davon ausgeschlossen. Jegliche andere Infos zum Tagesgeschäft/Projektarbeit werden den Praktikanten genauso bereitgestellt wie den Festangestellten, z.B. während einer Mail-Korrespondenz.
Da sich die Beratung auf Technologiebranchen spezialisiert hat, findet man einen relativ geringen Anteil an Frauen. Dies ist aber damit zu begründen, dass etwa die Hälfte der Mitarbeiter einen Ingenieursstudiengang studiert haben und in diesen Studiengänge die Frauenquote ähnlich gering ist.
Abwechlungsreiche Aufgaben, da kein Projekt wie das andere ist. Dadurch hat man hier auch eine sehr steile Lernkurve.
Jeder Mitarbeiter beteiligt sich zudem auch an internen Aufgaben wie beispielsweise Marketing, IT etc.
- tolles Arbeitsklima
- tolles, dynamisches Team
- flache Hierarchien
- schnelle Lernkurve
- Stärkung des Benefitprogramms für MA
- Erhöhung Anteil an Auslandsprojekten
KBC bietet einem eine hervorragende Arbeitsatmosphäre mit offenem und konstruktiven Feedback. Dies sorgt für ein positives und jederzeit transparentes Zusammenarbeiten. Die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass vom Einsteiger bis hin zum Partner jeder seinen Beitrag zum Erfolg leistet.
Sowohl intern als auch extern beim Kunden geniesst KBC einen sehr guten Ruf und konnte sich als Spezialist im Bereich Qualitätsmanagement bereits einen Namen erarbeiten. Darüber hinaus wächst die Bekanntheit für den Bereich Remanufacturing fortlaufend.
Zwar darf nicht verschwiegen werden, dass Projektarbeit sich nicht immer fix planen lässt, nicht desto trotz sind die Freiheiten die man bei KBC hinsichtlich Arbeitszeiten genießt nicht selbstverständlich.
Die Kriterien sind definiert und für jeden MA einsehbar.
Der Personalentwicklungsbedarf wird halbjährlich festgestellt und gemeinsam mit dem Mentor durchgesprochen.
Junges, dynamisches Team das durch diverse Firmenevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten so wie einer tolle Dachterrasse für gemeinsames Grillen eng zusammenhält. Fragen ist jederzeit erwünscht und man bekommt eigentlich immer von jedem bei Bedarf Unterstützung.
Durchwegs tadellos.
Angenehmes Office zum arbeiten mit clean desk policy.
Grosse Auswahl an Getränken vor Ort inkl. kleiner Naschereien.
Dank fest vereinbarter, regelmäßiger Updates sind alle Mitarbeiter durchweg über die aktuellen Aktivitäten informiert. Wer nachfragt bekommt auch jederzeit zwischendurch den aktuellsten Stand genannt.
Gehaltszahlungen erfolgen jederzeit pünktlich.
Die Projekte variieren stark und es besteht die Möglichkeit sich auf spezifische Themengebiete zu fokussieren.
Auch internes Engagement wird gerne gesehen und gefördert, hier kann man sich auf Themen fokussieren, die einen wirklich interessieren & voran bringen.