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KBD 
Engineering 
GmbH
Bewertung

Ein Kommen und Gehen in dieser Firma

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts!
Aber für einige Zeitgenossen ist es auch mal gut zu sehen, wie man es nicht machen sollte!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss ich das jetzt wirklich nochmal einzeln aufführen?

Verbesserungsvorschläge

Führung austauschen!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hätte besser sein können, wenn diese nicht ständig von „oben“ verdorben würde.
Die Kollegen versuchten immer sich dadurch nicht runterziehen zu lassen, was nicht immer einfach war.

Kommunikation

Kommunikation fand nur unter den Kollegen in einem normalen Ton statt!
Von „oben“ gab es nur Anweisungen in einem Befehlston, dem man von der Armee kennt!

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen konnte man gut auskommen!
Ausgenommen die Kollegen, die den Job als „Spion“ für die Vorgesetzten übernommen haben.

Work-Life-Balance

Katastrophal! Überstunden ohne Ende!
Überstunden, die garnicht hätten sein müssen, wenn man von „oben“ eine gute Vorarbeit geleistet hätte!

Vorgesetztenverhalten

Da hätte ich gerne Null Sterne vergeben!
Wie schon vorher erwähnt: Wie bei der Armee!

Interessante Aufgaben

Die sind auf jeden Fall vorhanden!
Leider müsste für die reibungslose Bewältigung dieser Aufgaben die Führung der Firma komplett ausgewechselt werden, weil die Momentane sich nur auf dem Können und der Leistung der Angestellten verlässt!
Mit anderen Worten:
- Die Planung wird mit Volldampf gegen die Wand gefahren!
- Wenn es die Angestellten nicht schaffen den Auftrag zu retten, sind es auch die Angestellten schuld!

Gleichberechtigung

Findet nur unter den Kollegen (mit Ausnahme der Spione) statt!

Umgang mit älteren Kollegen

Unter der Kollegen tadellos. Von „oben“ zu unmenschlich!

Arbeitsbedingungen

Wieder kann man leider keine Null Sterne vergeben!
Man ist auf sich alleine gestellt, bzw. auf seine Kollegen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn von „oben“ weniger Lustfahrten gemacht werden würden, um von Baustelle zu Baustelle zu fahren, um die Angestellten zu kontrollieren und mehr unter Druck zu setzen, würde die CO2-Belastung rapide zurückgehen!

Gehalt/Sozialleistungen

Denkt nicht mal daran! Es gibt in dieser Firma kaum Angestellte, die länger als ein Jahr dort sind!

Image

Wenn man sich die Website der Firma ansieht, könnte man wirklich glauben es wäre eine Firma mit dem neusten Know-How, die wirklich alles umsetzen kann!
Leider wurde schon mehrmals das Gegenteil bewiesen und große Auftraggeber beließen es bei dem ersten Auftrag (der schlecht, oder garnicht fertiggestellt wurde) und gaben weitere Aufträge an andere Firmen.

Karriere/Weiterbildung

Siege „Gehalt/Sozialleistungen“

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