KBD 

Engineering 

GmbH

Bewertungen

Image

Die Insolvenz sagt bereits alles

Work-Life-Balance

Viele Abstriche durch spontane Montageeinsätze. Urlaube werden erst einen Tag vor Beginn unterschrieben. "Urlaub erst, wenn ... fertig ist"

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Als Ingenieur oberes Mechanikergehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

spontane bis tägliche Montageeinsätze sind nicht Umweltbewusst

Vorgesetztenverhalten

Man gibt sich als Arbeitnehmer voll und ganz dem Unternehmen hin. Freizeit wird erwartet aufzugeben.

Arbeitsbedingungen

Man fährt sehr oft auf Montage, was spaß macht als Ingenieur, aber die Mehrarbeit, die dadurch resultiert wird nicht wertgeschätzt.

Kommunikation

Internationale Sprachschwächen.

Gleichberechtigung

Eher weniger

Interessante Aufgaben

Von Ideenfindung über Konstruktion bis Montage wird alles von den Kollegen gemeinsam übernommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts!
Aber für einige Zeitgenossen ist es auch mal gut zu sehen, wie man es nicht machen sollte!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss ich das jetzt wirklich nochmal einzeln aufführen?

Verbesserungsvorschläge

Führung austauschen!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hätte besser sein können, wenn diese nicht ständig von „oben“ verdorben würde.
Die Kollegen versuchten immer sich dadurch nicht runterziehen zu lassen, was nicht immer einfach war.

Image

Wenn man sich die Website der Firma ansieht, könnte man wirklich glauben es wäre eine Firma mit dem neusten Know-How, die wirklich alles umsetzen kann!
Leider wurde schon mehrmals das Gegenteil bewiesen und große Auftraggeber beließen es bei dem ersten Auftrag (der schlecht, oder garnicht fertiggestellt wurde) und gaben weitere Aufträge an andere Firmen.

Work-Life-Balance

Katastrophal! Überstunden ohne Ende!
Überstunden, die garnicht hätten sein müssen, wenn man von „oben“ eine gute Vorarbeit geleistet hätte!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Denkt nicht mal daran! Es gibt in dieser Firma kaum Angestellte, die länger als ein Jahr dort sind!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn von „oben“ weniger Lustfahrten gemacht werden würden, um von Baustelle zu Baustelle zu fahren, um die Angestellten zu kontrollieren und mehr unter Druck zu setzen, würde die CO2-Belastung rapide zurückgehen!

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen konnte man gut auskommen!
Ausgenommen die Kollegen, die den Job als „Spion“ für die Vorgesetzten übernommen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter der Kollegen tadellos. Von „oben“ zu unmenschlich!

Vorgesetztenverhalten

Da hätte ich gerne Null Sterne vergeben!
Wie schon vorher erwähnt: Wie bei der Armee!

Arbeitsbedingungen

Wieder kann man leider keine Null Sterne vergeben!
Man ist auf sich alleine gestellt, bzw. auf seine Kollegen!

Kommunikation

Kommunikation fand nur unter den Kollegen in einem normalen Ton statt!
Von „oben“ gab es nur Anweisungen in einem Befehlston, dem man von der Armee kennt!

Gleichberechtigung

Findet nur unter den Kollegen (mit Ausnahme der Spione) statt!

Interessante Aufgaben

Die sind auf jeden Fall vorhanden!
Leider müsste für die reibungslose Bewältigung dieser Aufgaben die Führung der Firma komplett ausgewechselt werden, weil die Momentane sich nur auf dem Können und der Leistung der Angestellten verlässt!
Mit anderen Worten:
- Die Planung wird mit Volldampf gegen die Wand gefahren!
- Wenn es die Angestellten nicht schaffen den Auftrag zu retten, sind es auch die Angestellten schuld!

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind ehrlich. Keiner lächelt einem ins Gesicht und redet dann hinter dem Rücken schlecht.

Work-Life-Balance

Selbst bei privaten Problemen haben die Chefs immer ein offenes Ohr und helfen, wo sie nur können.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Dazu kann ich als Praktikant nicht viel sagen aber die Kollegen scheinen zufrieden :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird nur gedruckt, wenn es sein muss ;)

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich seit dem ersten Tag sehr wohl gefühlt und wurde direkt ins Team integriert. Ich hatte nie das Gefühl nur ein Praktikant zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich arbeite sehr gerne mit meinen älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich und nie herablassend.

Kommunikation

Obwohl das Team aus einem internationalen Mitarbeiterkreis besteht, läuft die Kommunikation reibungslos.

Gleichberechtigung

Selbst als Praktikant, man fühlt sich wie in einer großen Familie.

Interessante Aufgaben

Das Vertrauen was einem entgegen gebracht wird ist nicht selbstverständlich. Die Aufgaben sind sehr vielseitig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden zu viele Fehler gemacht! Das Schlimme ist dass es Fehler sind, welche von Menschen im Vorfeld erkannt werden, die eigentlich keine Ahnung haben. Aber Recht haben.

Verbesserungsvorschläge

1.) Umgangston verbessern!
2.) Auch mal bei sich selber die Fehler suchen und dafür geradestehen!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima wird vom höchster Stelle höchstpersönlich vergiftet! Arbeiter und Subunternehmer werden grundsätzlich für alles verantwortlich gemacht, das von „oben“ nachweislich verbockt wurde.

Image

Ich würde gerne behaupten dass das Image dem entspricht, wie es beim Betrachten der Webseite den Anschein macht!
- Wir machen alles!
- Wir können alles!
- Jeder Kunde ist mit uns zufrieden!

Aber leider ist dem nicht so!

Work-Life-Balance

Aufgrund der vielen Fehlplanungen fallen übermäßig Überstunden an, um Kundentermine halten zu können! In einem Fall sogar über ein Jahr Terminverzug.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Nur bedingt zu ertragen, weil das Betriebsklima so dermaßen vergiftet ist und teilweise auch Kollegen verpetzt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sogar noch schlimmer, weil sie genau wissen dass ältere Arbeiter es schwerer haben einen neuen Job zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten? Unterirdisch! Verbesserungsvorschläge werden grundsätzlich abgeblockt! Wenn sie angenommen und umgesetzt werden, dann werden sie als eigene Ideen verkauft!

Arbeitsbedingungen

Mal so, mal so! Wie bei jeder anderen Arbeit auch.

Kommunikation

Kommunikation findet überwiegend nur von unten nach oben statt. Nämlich dann, wenn wegen der Fehlplanungen die Arbeit auf den Baustellen zum Erliegen kommt!

Gehalt/Benefits

Für das, was man über sich ergehen lassen muss: Definitiv zu wenig!

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden!

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind auf jeden Fall vorhanden! Aber was dann daraus gemacht wird, ist nicht zu ertragen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ständige Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ausbildungsplätze anbieten

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Nette Kollegen und gepflegter Umgang miteinander

Image

In Ordnung

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Man kann auch kurzfristig freibekommen. Nach Absprache und entsprechender Vorlaufzeit ist alles möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte etwas besser ausfallen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Wie es sich gehört

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv

Arbeitsbedingungen

Manches könnte erneuert werden. Ist auch schon in Planung

Kommunikation

Oft sogar mehr als gewollt.

Gleichberechtigung

Kunterbuntes Team

Interessante Aufgaben

Mehr Abwechslung wäre zu viel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr angenehmes Miteinander!

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsprozesse sollten weiterentwickelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Betrieb ist sehr angenehm.

Image

Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiterbeziehungen werden oft viele Jahre gepflegt

Work-Life-Balance

Perfekt umgesetzte Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für ein Kleinunternehmen völlig im grünen Bereich

Kollegenzusammenhalt

Man ist für einander da, wenn es darauf ankommt..

Umgang mit älteren Kollegen

Es fühlt sich jeder wohl

Vorgesetztenverhalten

Sachlich und angenehm

Arbeitsbedingungen

Okay

Kommunikation

Bei Manchen Kollegen muss man zwar Mal nachfragen aber im Großen und Ganzen läuft es ganz gut.

Gleichberechtigung

sehr offen und tolerant

Interessante Aufgaben

EIne zielorientierte Arbeitsweise zieht sich durch jeden Bereich des Unternehmens durch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder bekommt eine faire Chance. Auch wenn einige dies abschreckt, verlangt man den Kollegen viel ab. Damit schenkt man aber den Mitarbeitern ein enormes Vertrauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wenige Kollegen, die eindeutig nicht im Interesse des Unternehmens handeln. Damit richten sie ziemlich viel Schaden an

Verbesserungsvorschläge

Mehr über seine Vorteile sprechen

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend hochgebildetes und intelligentes Personal. Das Arbeitsklima ist meist sehr angenehm und sachlich.

Image

wird leider schlecht geredet

Work-Life-Balance

Perfekt. Auch kurzfristige Zwischendurchtermine lassen sich mit Absprache so gut wie ausnahmslos umsetzten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Alles eine Frage der Verhandlungen

Kollegenzusammenhalt

Man ist bemüht sich gegenseitig zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und Alt arbeitet Hand in Hand und beide profitieren davon

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und fair

Arbeitsbedingungen

Alles in Ordnung

Kommunikation

Viele technische Angelegenheiten werden auf kurzen Wegen unter den Kollegen diskutiert. Falls man Infos benötigt, kriegt man die Kollegen in den meisten Fällen gut erreicht.

Gleichberechtigung

Das Team ist sehr international. Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Wer gerne entwickelt und technische Herausforderungen mag kommt unbedingt auf seine Kosten.

Arbeitsatmosphäre

Technisch ambitionierter Familienbetrieb im Generationenwechsel. Der Vater führt mit großen Erwartungen, eiserner Hand und ohne effektive Mitarbeiterführung.

Work-Life-Balance

40-Stunden-Woche mit unbezahlten Überstunden.
Montageeinsätze können zeitweise stark ausarten. Betroffenen Kollegen müssen für Zeitausgleich der Überstunden kämpfen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wie in jeder Firma sympathische und weniger sympathische Kollegen. Abseits der Geschäftsleitung achten alle Mitarbeiter auf ein vernünftiges Miteinander. Die Kommunikation gestaltet sich aufgrund sprachlicher Barrieren teilweise sehr schwer.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter Koordination und Motivierung sind nicht das Steckenpferd der Geschäftsleitung.
Feedback ist schonungslos, unverschämt und selten hilfreich. Bei Meinungswechsel mit dem Geschäftsführer werden die Mitarbeiter gerne auch angeschrien.

Arbeitsbedingungen

Bei drei Personen pro Büro bleiben wenig Platz für Mensch und Luft im Büro.
Die Technik ist teils modern, teils auswechslungsfähig. Einige Rechner nötigen dem Mitarbeiter viel Geduld ab.

Kommunikation

Informationsfluss von Vorgesetzten nicht vorhanden. Aufgabenpakete müssen auf Basis nicht vorhandene Informationen selbst gesucht werden. Kritik gibt es reichlich und schonungslos, tatsächliche Mitarbeiterführung habe ich nicht erfahren.

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt konnte ich zufriedenstellend verhandeln. Es gibt kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Überstunden werden nicht bezahlt. Wer nicht drauf achtet, erhält keine 30 Tage Urlaub. Zusätzliche Sozialleistungen gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Technisch hoch ambitioniert, die interessanten Entwicklungen bleiben jedoch an der Spitze hängen.
Gelegentliche Abwechslung durch Montagetätigkeiten, jedoch schlecht geplant, kurzfristig und mittelmäßig mit Werkzeug ausgestattet.