Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEigentlich nichts!
Aber für einige Zeitgenossen ist es auch mal gut zu sehen, wie man es nicht machen sollte!
Die Aufgaben sind wirklich sehr vielseitig und interessant. Wer neue Maschinen entwickeln möchte ist hier genau richtig.
Viele interessante Aufgaben.
Jeder bekommt eine faire Chance. Auch wenn einige dies abschreckt, verlangt man den Kollegen viel ab. Damit schenkt man aber den Mitarbeitern ein enormes Vertrauen.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
man wird nicht völlig ausgebeutet und den Kaffee kocht der, der den letzten Schluck genommen hat
Muss ich das jetzt wirklich nochmal einzeln aufführen?
Es werden zu viele Fehler gemacht! Das Schlimme ist dass es Fehler sind, welche von Menschen im Vorfeld erkannt werden, die eigentlich keine Ahnung haben. Aber Recht haben.
Die drei Mitarbeiterbewertungen vom 27.09.2019, sowie die Azubi-, als auch die Bewerberbewertung stammen alle vom selben Datum und sind auf Anweisung der Geschäftsleitung verfasst worden.
Es gibt wenige Kollegen, die eindeutig nicht im Interesse des Unternehmens handeln. Damit richten sie ziemlich viel Schaden an
menschlicher zu sein
... und bereits mehrfach versprochenes einzuhalten
Führung austauschen!
1.) Umgangston verbessern!
2.) Auch mal bei sich selber die Fehler suchen und dafür geradestehen!
Arbeitsabläufe sollten weiter optimiert werden.
Eine gesunde Portion Selbstreflektion im Verhalten und Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von KBD Engineering ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Von Ideenfindung über Konstruktion bis Montage wird alles von den Kollegen gemeinsam übernommen.
Die sind auf jeden Fall vorhanden!
Leider müsste für die reibungslose Bewältigung dieser Aufgaben die Führung der Firma komplett ausgewechselt werden, weil die Momentane sich nur auf dem Können und der Leistung der Angestellten verlässt!
Mit anderen Worten:
- Die Planung wird mit Volldampf gegen die Wand gefahren!
- Wenn es die Angestellten nicht schaffen den Auftrag zu retten, sind es auch die Angestellten schuld!
Das Vertrauen was einem entgegen gebracht wird ist nicht selbstverständlich. Die Aufgaben sind sehr vielseitig.
Interessante Aufgaben sind auf jeden Fall vorhanden! Aber was dann daraus gemacht wird, ist nicht zu ertragen!
Technisch hoch ambitioniert, die interessanten Entwicklungen bleiben jedoch an der Spitze hängen.
Gelegentliche Abwechslung durch Montagetätigkeiten, jedoch schlecht geplant, kurzfristig und mittelmäßig mit Werkzeug ausgestattet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KBD Engineering ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Internationale Sprachschwächen.
Kommunikation fand nur unter den Kollegen in einem normalen Ton statt!
Von „oben“ gab es nur Anweisungen in einem Befehlston, dem man von der Armee kennt!
Kommunikation findet überwiegend nur von unten nach oben statt. Nämlich dann, wenn wegen der Fehlplanungen die Arbeit auf den Baustellen zum Erliegen kommt!
Informationsfluss von Vorgesetzten nicht vorhanden. Aufgabenpakete müssen auf Basis nicht vorhandene Informationen selbst gesucht werden. Kritik gibt es reichlich und schonungslos, tatsächliche Mitarbeiterführung habe ich nicht erfahren.
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Siege „Gehalt/Sozialleistungen“
Mir wurde im Praktikum die Möglichkeit einer Schulung angeboten
Bei dem Kommen und Gehen der Arbeiter braucht man an Karriere nicht zu denken.
Wer neu in das Unternehmen kommt wird in kaltes Wasser geschmissen und auch Ingenieure frisch von der Uni haben kein Mitleid zu erwartet. Friss oder stirb, du lernst was du brauchst, oder es wird ein neue Mitarbeiter gesucht.
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