Abwechslungsreich und viele neue Eindrücke
Arbeitsatmosphäre
Moderner Arbeitsplatz. Aufgrund der Kundenstruktur ist vieles eilig und es müssen die Termine eingehalten werden. Daran kann der Vorgesetze nichts ändern, steht aber mit Rat und Tat zur Seite. Wer an neuen Produkten und Spaß an der Betreuung von Großkunden hat, ist hier richtig.
Image
Das Unternehmen hat bei Kunden einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es gab flexible Arbeitszeit. Wenn es nötig war auf Grund von Kundenterminen etwas länger zu arbeiten, konnte man an anderen Tage auch früher gehen oder mal zu Hause bleiben. Es fanden regelmäßig Betriebsveranstaltungen statt, Grillen, Ausflüge... Leider viel durch Corona einiges aus.
Karriere/Weiterbildung
Verantwortung wurde angeboten (damit auch mehr Gehalt) auch Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt haben wir bei der Einstellung gemeinsam besprochen. Es war angemessen. Gehaltserhöhungen hat es nach einiger Zeit auch gegeben. Klar kann es auch immer mehr sein. :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat seit einigen Jahren eine eigene Abteilung für diese Thema. Das Thema wurde ernst genommen und wir als Kollegen wurden auch nach Vorschlägen gefragt. Diese wurden auch umgesetzt (z.B. recyceltes Papier im Büro einzusetzen oder Strom über eine PV-Anlage zu gewinnen)
Kollegenzusammenhalt
Es gab sehr viele, die Hilfsbereit waren. Vielen Dank liebe Ex Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch ältere Kollegen eingestellt, der Umgang zu den jungen Kollegen war gut.
Vorgesetztenverhalten
Meine Wahrnehmung war, dass der Vorgesetzte interessiert war und sich auch in Gesprächen die nötige Zeit genommen hat. Es wurde kontinuierlich an den besprochenen Punkten gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude ist modern, in vielen Büros USM Möbel. Computer werden nach ein paar Jahren durch neue ersetzt. (nicht Jeder kann immer das Neuste haben). Arbeitsplätze mit 2 Bildschirmen ausgestattet. Home-Office war auch mal möglich.
Kommunikation
Es gab jährlich eine Betriebsversammlung mit Infos über das Abgelaufene Jahr und einen Ausblick auf das neue Jahr. Unterjährig fanden Mitarbeitergespräche. Wichtige aktuelle Infos wurden per E-Mail verschickt.
Gleichberechtigung
Definitiv gibt es keine Ungleichbehandlung von Frauen und Männern. Aufstieg steht jedem offen. Es gab Kollegen, die als Azubi angefangen haben und zu meiner Zeit eine Führungsposition hatten.
Interessante Aufgaben
Extrem abwechslungsreich. Wenn man morgens kommt, weiß man nicht, was der Tag so bringt.