15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da weiß ich gar nicht wo ich anfangen soll.
Man sagt auch zum KBZO: Kein Bezug Zur Organisation
Weiterbildung? Fremdwort.
Es gibt Arbeitgeber die dort wesentlich mehr Möglichkeiten anbieten.
Mal so Mal so.... Es gibt überall kleine Gruppe. Manche springen in den Grüppchen hin und her, so wie es gerade am besten für sie ist. Das Gerede ist groß! Aber es gibt auch tolle Arbeitskollegen. Die arbeiten dann im Team und gucken auch Mal über den Tellerrand hinaus und helfen sich gegenseitig.
Keine Organisation, keine Kommunikation, keine Struktur, weder Teamfähig noch ein Vorbild was das eigenständige Arbeiten angeht.
Aber für Externe ist alles supi!
Bei uns gibt es von der Leitung fast gar keine Kommunikation. Es wird weder Aufgaben verteilt, das Team geleitet und geführt, noch gibt es Lob oder Kritik. Veränderungen brauchen ewig! Daher sind viele im Team unzufrieden.
Der Zusammenhalt,
Jeder versucht in seinen Gruppen so wenig zu machen wie möglich. Nicht alle Gruppen! Aber viele
Hausmeister Team ist eine Katastrophe.
- mehr Gehalt
-schnellere Lösungen
-weniger bürokratisch ( wieso muss alles ständig abgesegnet werden?!)
-besseres Internet
- pausenräume
- Garten Neugestaltung
- springerpool , bei Personal Ausfällen
-zeiterfassung via Chip
Ist gut, wenn man in einer guten Gruppe landet
Es wird versucht das Image zu verändern, neue interne Mitarbeiter Server für den Papierkram, Schulungen usw. Aber alles noch viel zu langsam!
Im Sozialen Bereich, muss es jeden klar sein, dass es hier eine Katastrophe ist.
Tvöd, meiner Meinung nach zu wenig.
erfahrungsstufen sind zu lange von einer entfernt, bis eine Höhergruppierung bekommt.
Zuschläge sind ein Witz!
Keine mülltrennung
Kommt auf das Team an
Die alten „Hasen“ wissen wie der Laden läuft sind aber kaum bereit mit neuen und oder jungen Leuten zu arbeiten. Inspirationen,Vorschläge oder engagierte Mitarbeiter werden sofort klein gemacht.
Direkte Vorgesetzte Leitung und stellvertretende Leitung, haben oft ein Ohr für einen. Leider sind sie nicht ganz frei bei der Umsetzungsfähigkeit . Starre und veraltete Strukturen von Oben machen uns Mitarbeiter das Arbeiten schwer
Hier muss noch einiges nachgearbeitet werden. Es gibt zwar Kommunikation , oft aber nur spärlich. Mann muss vieles erfragen
Fehlverhalten von einigen Kollegen ,gegenüber anderen Mitarbeitern und Schülern MUSS sofort beendet werden!
Die Menschlichkeit und der Zusammenhalt
Es gibt immer Höhen und Tiefen, aber die menschliche Grundhaltung stimmt
Die Stiftung ist auf dem Weg
Top Ausstattung
Fortbildungsmöglichkeiten für alle
Freundlich und man darf sich zu allem äußern. Guter Umgang miteinander
Immer gesprächsbereit, gute Erreichbarkeit, schnelle Problemklärung
Top, sanierte Gebäude
Man kann seine Ideen einbringen und sich frei entfalten
So verdient kununu Geld.