34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Erwartungen der MA werden bestmöglichst versucht zu erfüllen
Manchmal etwas mehr Stringenz/Nachhaltigkeit in der Führung
Führungsmannschaft mit sehr positiver Grundhaltung
Große Flexibiltät bezgl Arbeitszeiten
Hier muss niemand 50/60 std arbeiten
Extrem flexible Urlaubsplanung
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten; externes Seminarbudget für jeden MA
Wenn es mal brennt, hilft jeder jedem!
Bspw: die Zielvereinbarung und -Erreichung erfolgt gemeinschaftlich zw. MA und FK
Neue(re) FKs müssen ihrer Führungsrolle noch mehr gerecht werden
z.B. 4x p.a. Große Meetings mit allen MA in denen sehr transparent auf die Themen eingegangen wird
Vielfältige Aufgaben und Themen; sehr hohe Eigenverantwortung ;Wechsel zw den Bereichen möglich
Grundsätzlich sehr gut
Stressige Phasen wie in jedem Unternehmen vorhanden, aber hohe Flexibilität mit Home-Office und Vertrauensarbeitszeit vorhanden
Durchlässigkeit und diverse Weiterbildungsangebote
Attraktives Gesamtpaket, auf dynamisches Marktumfeld muss geachtet werden
Nachhaltigkeitsteam wurde installiert
Wenn’s brennt hilft jeder jedem
Partnerschaftliches Führen trotz Hierarchie, Führungskräfte delegieren nicht nur
Handy, Laptop, höhenverstellbare Schreibtische, Technik für Home-Office…
Offene Kommunikation, Geschäftsleitung informiert regelmäßig
Maximal breites Aufgabengebiet mit allen Möglichkeiten intern und extern „zu wirken“
Wertschätzender Umgang auf allen Ebenen und fache Hierarchien
Flexible Gleitzeitregelungen und Home Office möglich
Inanspruchnahme des Budget für Fortbildungen wird gerne gesehen
Absolut fair und viele zusätzliche Benefits
Regelmäßige Nachhaltigkeitsprojekte und Get-Together-Events
Ausgeprägtes Mit- und Füreinander
Sympathische Vorgesetzte deren Türen immer offen stehen
Stehschreibtische, komplette Technik für das Home Office, kostenlose Getränke im Büro usw...
Kurze Kommunikationswege und klare Vertreterregelungen
Absolut gegeben
Die Arbeit ist geprägt durch hohe Eigenverantwortlichkeit, Freiräume und weitgehende persönliche Gestaltungsmöglichkeiten.
Die individuellen Karrierechancen. Hier wird jeder nach seinen Interessen gefördert.
Genial. Das Miteinander wird groß geschrieben. Flache Hierarchien.
Habe noch nichts Schlechtes über die KC Risk AG gehört
Ist gegeben. Mails am Wochenende sind sogar verboten. HomeOffice ist jederzeit möglich, wobei viel Wert auf persönlichen Austausch gelegt wird.
Alles Kann aber nichts Muss.
Wettbewerbsfähig und dem Standort Nürnberg angemessen
Eine eigene Arbeitsgruppe sorgt für interne wie externe Nachhaltigkeit.
Einwandfrei. Einer für Alle - Alle für Einen. Ellenbogenmentalität gibt es bei uns nicht.
Wir schätzen die Berufserfahrung sehr.
Absolut fair und transparent. DU-Kultur.
Höhenverstellbare Schreibtische - zwei Monitore - Headset - Mutebox. Und alles läuft einwandfrei.
Die Türen des Vorstands stehen immer offen. Infos aus dem Führungskreis werden unmittelbar kommuniziert.
Hier wird kein Unterschied gemacht
Bislang wurde noch jeder Mitarbeiter nach seinen Stärken eingesetzt. Die verschiedenen Abteilungen machen einen abwechslungsreichen Job möglich.
Für mich ausschlaggebend ist das Betriebsklima und der Umgang miteinander!
Fair, offen und menschlich!
Es wird Wert darauf gelegt, nicht viele Überstunden zu leisten. Urlaub darf sehr individuell gelegt werden. Home Office wird gefördert.
Flache Hierarchien, kollegial und doch Rahmen gebend
Flex. Arbeitsplätze, ergonomisch. MA Bedürfnisse werden immer abgefragt u. darauf eingegangen.
Es wird eine offene Kommunikation gelebt - und es wird tatsächlich sehr viel kommuniziert : )
Flexibel, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Flache Hierarchie.
Standort
Arbeitgeber in der Metropolregion leider kaum bekannt
sehr Flexible Arbeitszeiten
überdurchschnittlich für die Region
... wird sehr ernst genommen.
Auch bei schwierigen Projekten hält man zusammen
....sehr wertschätzend
Bedenken und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen. Direktes feedback
Bei Führungskräften steht immer die Tür offen....bzw. über Telefon erreichbar.
selbstverständlich
Neue Ideen können jederzeit vorgebracht werden und ggf. auch gleich in die Tat umgesetzt werden
Lockere, angenehme und vor allem wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Vorgesetzte sind immer ansprechbar.
Hybrides Arbeiten
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Fallen mir keine ein.
Kollegiales, wertschätzendes Miteinander auch mit den Führungskräften, hier wird kein Unterschied gemacht: jeder wird gleich akzeptiert.
Viele Benefits für die Mitarbeiter.
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance gegeben ist. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche werden auch solche Themen besprochen und ggfs. etwas verändert.
Mitarbeiterweiterbildung ist gegeben und wird unterstützt, auch Fortbildungen in nicht direkt auf den Fachbereich bezogene Themen werden durchaus bewilligt.
viele Benefits zusätzlich zum Gehalt
Die Kollegen sind einfach spitze
Null Unterschied erkennbar.
Vorstand und alle Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind auch erreichbar.
kleine Büros, mit höchstens drei Arbeitsplätzen, höhenverstellbare Schreibtische etc. sind selbstverständlich
Egal ob Mitarbeiter oder Geschäftsführung: man kann jeden, jederzeit ansprechen und findet ein offenes Ohr. Interne Veränderungen werden dokumentiert und weiter gegeben.
Man kann auch innerhalb der Bereiche wechseln, oder ´rein schnuppern. Die verschiedenen Aufgabenbereiche sind definitiv interessant.
Zusammenhalt, Ideen sind erwünscht, abwechslungsreich
Mehr Präsenz in Social Media & co.
Lockerer Umgang unter allen Kollegen. Keine festen Hierarchien.
Grundsätzlich Angebote vorhanden. Muss aber auch von jedem selber weiter verfolgt und eingeholt werden.
Aktives Nachhaltigkeitsmanagement im Aufbau. Kooperationen vorhanden.
Stets greifbar und für Austausch dankbar.
Möglichkeiten für Home Office, hybride Lösungen, etc. gegeben.
Jeder hat ein offenes Ohr.
Stets die Möglichkeit in unterschiedliche Bereiche Einblicke zu haben und diese auch zu vertiefen.
So verdient kununu Geld.