Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KCB UMA die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fehlende Feedback-Kultur, Informationsdefizite
Misstrauen, Willkür, von oben herab, schafft Angst & Druck, Narzisstische Züge, Hält sich für unfehlbar, Selbstbild & fehlende Reflexion fehlen
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr belastend erlebt. Es fehlte aus meiner Sicht an Vertrauen, Wertschätzung und einem respektvollen Umgang. Viele Situationen führten zu Unsicherheit und Demotivation.
Die Kommunikation empfand ich als wenig transparent. Wichtige Informationen wurden teilweise spät oder unvollständig weitergegeben. Ein offener Austausch auf Augenhöhe war aus meiner Sicht nur eingeschränkt möglich.
Mangelnde Wertschätzung, Klima der Angst, Kommunikationsprobleme