Neue Führung-Neue Luft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist wieder gestiegen, der Teamgedanke wird intensiver gelebt und die Unternehmensziele mit mehr Motivation präsentiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal würde ein Betriebsrat sicher für etwas mehr Ruhe sorgen. Auf der anderen Seite wären viele gute Dinge nicht so schnell umgesetzt worden mit Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Training ist etwas stiefmütterlich behandelt und seit Jahren kommt das nicht richtig in Gang.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation ist deutlich offener geworden in den vergangenen Monaten, und das nimmt viel Unsicherheit, die es zuvor gab.
Kommunikation
Besser, aber noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sensationell. Wie überall anders ist der Zusammenhalt im Team fundamental für das Wohlfühlen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation schafft Vertrauen. Die frühere Taktik, alles irgendwie schön zu reden oder einfach gar nicht zu erwähnen ist Vergangenheit. Aber wie immer ist auch das nicht jedem recht.
Gleichberechtigung
Man und Frau muss sich selbst einschätzen, bewerten und fordern.
Image
Es gibt überall Mitarbeiter, die immer etwas zu meckern haben. Und trotzdem arbeiten auch diese schon oft mehrere Jahre im Unternehmen. Komisch :-)
Karriere/Weiterbildung
Einfach mal fragen...