56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitszeit mit gemischten Gefühlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KCI / Acelity in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wurden unterschiede zwischen den einzelnen Mitarbeitern gemacht und der Umgang von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern war manchmal grenzwertig.
Image
Das Image lässt wirklich zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Durch zu wenig Mitarbeiter und eine teil angespannte Stimmung im Team würde ich diese als nicht sehr gut erachten.
Leider haben die Vorgesetzten auch nicht viel getan um das zu ändern.
Karriere/Weiterbildung
Egal wie sehr man sich auch angestrengt hat, in dieser Firma wird das Arrangement nicht gewürdigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt von den Kollegen an sich war sehr gut.
Auch bei der Einarbeitung hat man von den Kollegen im Customer Service viel Unterstützung erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist klar zwischen den beiden Teamleitern zu unterscheiden.
Der eine ist sehr zugänglich und erfüllt seine Position und die Anforderungen wirklich sehr gut.
Der zweite Teamleiter ist dagegen ziemlich aufbrausend und macht große Unterschiede zwischen den Mitarbeitern.
Kommunikation
Oft wurden Dinge erst viel zu spät im Team kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, jedoch verdienen manche wirklich eine Gehaltserhöhung.
Gleichberechtigung
Hier werden definitiv große Unterschiede gemacht!
Interessante Aufgaben
Je nachdem wie gut man sich anstellt, bekommt man auch mehr Aufgaben die nicht alltäglich sind.
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Hier kann man sich nicht wohl fühlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KCI Medizinprodukte GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht in Sachen Wertschätzung, Weiterentwicklung und Respekt
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt euer Geschäftsmodell und den Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Ein mäßig guter Dienstwagen und ein altes Handy
Image
In den Foren und auf Goo… sehr schlecht wie man sieht
Work-Life-Balance
Man arbeitet viel um unerreichbare Budgetvorgaben zu erreichen. Dadurch leidet das Privatleben sehr. Man ist spät zu Hause
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kaum was getan. Im Gegenteil: häufige Flugreisen sogar innerhalb von Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Man tritt auf der Stelle, da man das Soll einfach nicht erfüllen kann.
Kollegenzusammenhalt
Gemischt. Aber auch nicht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen kaum eine Chance. Zumindest nicht in meiner Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und überheblich. Sie glauben sie wären die einzig wichtigen Leute in der Firma. Dabei ist deren Beitrag sehr überschaubar
Arbeitsbedingungen
Durch das schlechte Verhalten der Führungskräfte sehr in Mitleidenschaft gezogen
Kommunikation
Findet wenn überhaupt nur in gereizter Atmosphäre und herablassend statt. Nette Worte? Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Für die Branche sehr mager und Erhöhung kann man vergessen, da Budgetvorgaben unerreichbar sind. Damit auch keine Gehaltserhöhungen
Interessante Aufgaben
Eher eintönig
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In der Krise Ruhe bewahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KCI Medizinprodukte GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde geschafft, gerade in der Krise Ruhe zu bewahren, trotz Umsatzeinbußen
Image
am Markt hat KCI ein sehr gutes Image, das Unternehmen wird von den Kunden und Anwendern als kompetenter Partner geschätzt, dies bekommt man auch als Mitarbeiter im Außendienst zu spüren. Und das heißt nicht, dass immer alles funktioniert!
Work-Life-Balance
trotz "nur" Homeoffice gibt es viel zu tun, eine gute Work-Life-Ballance lebt auch von Eigenverantwortung
Karriere/Weiterbildung
gerade in Corona Zeiten wurde das Weiterbildungsangebot schnell und qualitativ hochwertig ausgebaut und jeder hat die Chance, fit für die "neue Normalität" zu werden! TOP!
Kollegenzusammenhalt
hat sich während Corona sogar noch erhöht
Vorgesetztenverhalten
enge Kommunikation, alle Infos kamen, die Angst vor evtl. Kurzarbeit wurde gut genommen, intensive Einzelgespräche haben ihren guten Beitrag geleistet
Arbeitsbedingungen
es ist alles zur Verfügung was gebraucht wird, die neue IT Unterstützung ist verbesserungswürdig
Kommunikation
engmaschige Kommunikation, mit allen Infos die Lage gut einschätzen zu können und bei Bedarf ein Vorgesetzter, der fehlende Infos heran schaffen konnte
Interessante Aufgaben
das Aufgabenfeld bei KCI war und ist stets spannend und es ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen und Aufgaben, dies macht nicht immer Spaß, ist aber im Ganzen betrachtet, eine schöne Art zu arbeiten
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
kein empfehlenswerter Arbeitgeber, rückständige Führungsstruktur!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KCI / Acelity in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab bis 2010 einen starken Teamspirit und eine gemeinsame Vision...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Absturz begann ab 2010 mit dem Outsourcen von einigen Abteilungen und erreichte seinen vorläufig negativen Höhepunkt 2013/2014 mit den Massenentlassungen des Customer Service u. des Homecare Team sowie dem Ende der Regionalen Service Center inkl. Service Techniker. Das Management hat bisher keine Lösung gefunden an die erfolgreichen Jahre anzuknüpfen!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwechsel bei den Führungskräften (Management) durchführen...
Mitarbeiter bei zukünftigen Planungen besser einbinden und dadurch ein "Wir" Gefühl entstehen lassen...
Arbeitsatmosphäre
Hierzu reicht es einfach die bisher abgegebenen Bewertungen von KCI zu lesen und zwar die ehrlichen und nicht geschönten!
Image
Das Image hat seit 2014 eindeutig gelitten und ist seitdem auch nicht besser geworden. Wenn selbst ehemalige u. langjährige Kollegen welche die erfolgreichen Jahre miterlebt haben, ob Sales oder Innendienst keinen Fuss mehr in das jetzige Unternehmen setzen würden, sagt das alles aus!
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, es wird vorausgesetzt Mehrarbeit zu leisten. Überstunden sind auch ein grosses Thema.
Karriere/Weiterbildung
Während des Covid19 Lockdowns einige Angebote.
Gehalt/Benefits
Gegenüber anderen Unternehmen zieht KCI eindeutig den kürzeren, es gibt keine Vorteile, eher Nachteile!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kennt KCI Deutschland nicht!
Kollegenzusammenhalt
Mit den Jahren immer weniger, in den verschiedenen Bereichen u. Abteilungen fehlen "Charakterköpfe" mit sozialer Kompetenz.
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung...
Vorgesetztenverhalten
Es kommt darauf an in welchen Bereich man tätig ist, von Top bis Flop (Mehrheit) alles dabei.
Kommunikation
3M hat nun das Sagen hat, seitdem deutliche Verbesserungen.
Gleichberechtigung
Alles nur Fassade!
Interessante Aufgaben
Vielleicht wenn 3M immer mehr das Ruder übernimmt!
Arbeitsbedingungen
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KCIler durch und durch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KCI / Acelity in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vertrauensbasis und die Offenheit.
Zuverlässigkeit und vor allem, dass man Ernst genommen wird. Der Arbeitgeber achtet auf die Gesundheit der Mitarbeiter, was ich einen sehr wichtigen Aspekt finde. Der Arbeitgeber unterstützt uns und insbesondere in dieser schwierigen Phase gibt er darauf Acht, dass wir trotz allem wohl auf sind. Ich fühle mich wohl! Und sicher!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts! Ich bin stolz zu KCI / 3 M zu gehören !
Verbesserungsvorschläge
momentan absolut keine
Arbeitsatmosphäre
Familie.
100% Verlass auf meine Region
Work-Life-Balance
Aufgrund derzeitigen Situation etwas chaotisch jedoch liegt es nicht an dem Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
1. immer auf dem Neusten Stand
2. kennt Ihre Mitarbeiter
3. spricht Mitarbeiter direkt an
4. offen und freundlich
Kommunikation
Innerhalb Region
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verstaubtes Management & desolate Führungsstrukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KCI / Acelity in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man spürt einen leichten Wechsel in die richtige Richtung durch die Übernahme von 3M. Hier liegt die Hoffnung. Für manche leider zu spät.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Ein KCI Management - Wechel.
Bildungsangebote für Personal, Vertriebsschulungen, Bildungscenter und in diversen Bereichen ein Personal- Austausch.
Business Etikette Schulungen und Kommunikationstraining.
Und das wesentliche - Imagewechsel von "Pflegedienst"- zum Industrievertrieb. Coaching Angebote und Sprachkurse.
Eigentlich eine komplette Tabula Rasa.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre, die an einen Klinikvertrieb erinnert und nichts mit einem modernen Vertriebsunternehmen zu tun hat. Verstaubte Denkweisen, mittelalterliche Strukturen und ein Management bei dem man das Gefühl bekommt in einer Drückerkolonne beschäftigt zu sein.
Leider nicht anders zu erwarten, wenn Menschen starke Führungspositionen bekommen, denen sie niemals gewachsen sind.
Ein Unternehmen in dem man von Pflegekräften ohne fundiertes Managementstudium - bzw. Führungs-Skills, geleitet wird.
Ein Unternehmen in dem die Umsatzzahlen mehr als der Mitarbeiter im Fokus stehen.
Eine schlichtes und nicht immer mitarbeiterfreundliches, amerikanisches Management-Konzept aus den 80-gern.
Sehr viele Mitarbeiter haben niemals einen anderen Betrieb von ihnen gesehen und sind davon überzeugt, dass die Welt von KCI die "normale" Vertriebswelt ist.
Diese Mitarbeiter sind für "Vieles" dankbar und beschreiben dies als "Super", was heute zu völllig nomalen und moderaten Arbeitbedingungen zählt.
Eigentlich muss man sich nichts, außer nur die Fluktuation ansehen, diese sagt alles aus.
Kompetente und souveräne Mitarbeiter gehen.
"Der Fisch stinkt halt von oben"
Image
Eine Mischung aus Pflegedienst und Handelsvertreter.
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Erkrankungen und Familie sind nicht erwünscht. Ständige Erreichbarkeit und Wochenendarbeit ist sehr willkommen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, kein Fortbildungscenter vorhanden.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Die besten verlassen leider das Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft viel Respektlosigkeit durch junges Personal und fehlende Höflichkeitsformen.
Vorgesetztenverhalten
Mit Sicherheit ist die Wahrnehmung hier so unterschiedlich, wie die Menschen selbst.
Aber jeder, der sich selbst mag und respektiert, wird mit dem Management hier niemals glücklich werden.
Vorgesetzte sollten immer eine langjährige, fundierte und den Führungsqualitäten angemessene Ausbildung/Studium besitzen und nicht nur eine berufliche Routine. Das ist keine Führungsqualität, allein die Berufsjahre befähigen heute niemanden mehr - Menschen zu leiten.
Dafür muss man mehr tun, aber auch - eine emotionalle und soziale Intelligenz besitzen. Nur dann hat man es verdient, anderen den richtigen Weg zu zeigen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man schon ein Dienstwagen als eine Superlative empfindet, dann sind diese angemessen.
Viele loben sich hier ein PC oder ein Smartphone - das gehört zu einer normalen und nötigen Ausstattung heutzutage. Kein Betriebsarzt, kein Betriebsrat.
Kommunikation
Ein desolater Zustand. Kein Wunder, Qualität lässt sich nicht mit Quantität ersetzen.
Kommunikation auf dem Stand von vor 30 Jahren- schlimm.
Interessante Aufgaben
Hybride Strukturen, die nicht immer nachvollziehbar sind.
Gleichberechtigung
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Bin stolz KCI ler zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KCI Medizinprodukte GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann hier die Chance die er bekommt nutzen - es wird keiner ausgegrenzt - es kann sich jeder ein unglaubliches Wissen aneignen wenn es möchte
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde es als eine gute Athmosphäre wozu jeder etwas beitragen kann.
Guter Kontakt innerhalb des Teams auch zu unseren Führungskräften und absolut positive Stimmung zu unserem Innendienst.
Image
Das Image von KCI ist beim Kunden sehr gut und wird auch so beschrieben wegen der
Zuverlässigkeit und der Präsenz beim Kunden.
Wir werden von außen als ein guter Partner betrachtet der auch ein sehr geschätztes Wissen mitbringen kann.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life Balance wird immer wieder aufmerksam gemacht - dafür ist aber auch jeder Kollege/in selbst mit verantwortlich.
Kollegenzusammenhalt
Eines der Besorderheiten warum ich sehr gerne in diesem Unternehmen arbeite.
Wir haben eine lange Tradition an Meetings die immer auch Platz lassen um persönliche Worte zu wechsel - eine Einspringen und Aufgaben übernehmen wenn Bedarf ist, wird immer möglich gemacht.
Unterstützung durch Coaching bei der Einarbeitung sowie im weiteren Arbeitsleben bei KCI.
Föderung der besonderen Kenntnisse und Weitergabe an die Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst ein älterer Kollege und fühle mich in diesem durchaus jungen Team sehr wohl.
Wir älteren und auch die jüngeren Teammitglieder werden gehört und mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Bin schon länger im Unternehmen und habe noch nie am Verhalten meines Vorgesetzten zweifeln können.
Man bekommt immer eine Antwort auf Fragen - auch wenn manchmal länger recherchiert werden muss.
Offener Umgang auf kollegialer Basis - es gibt immer die Möglichkeit sich an seinen Vorgesetzten zu wenden.
Arbeitsbedingungen
Wir haben die gesamt Hardware und sehr gute Fahrzeuge für unsere Aufgaben immer gestellt bekommen.
Kommunikation
Kommunikation ist gut - es muss auch jeder selbst daran arbeiten und denken.
Sollten Fragen auftauchen werden diese beantwortet in ausreichender Form. Es gehen die Informationen an das Team wenn die Fakten auf dem Tisch liegen und kommunizierten werden können.
Gleichberechtigung
Noch nie ein Problem diesbezüglich gehört geschweige selbst erlebt - Respektvoller Umgang miteinander
Interessante Aufgaben
Als Marktführer in diesem Bereich sind interessante Aufgaben vorgegeben.
Gutes Einbringen des persönlichen Wissens immer möglich.
Einbringen in Mitarbeiter Arbeitsgruppen wird gefördert und auch gefordert
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein sehr zu empfehlener Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KCI / Acelity in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber steht voll zu seinen Mitarbeitern und unterstützt jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts
Verbesserungsvorschläge
Bin so voll zufriesen
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, der Mitarbeiter wird mit einbezogen.
Image
Produkte von UCI haben einen sehr guten Ruf auch durch den hervorragende Service der Mitat
Work-Life-Balance
Möglichkeiten werden geboten und jeder ist für sich selber verantwortlich
Karriere/Weiterbildung
Für jedem etwas dabei
Gehalt/Benefits
Auch hier bietet 3M enorm viel, kenne kein anderes Unternehmen mit ähnlichen Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir besonders in Verbindung mit 3M groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut und die Team Bildung wird gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Ist da und jeder kann es selber steuern
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und Einwandfrei.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden rechtzeitig über Änderungen informiert
Gleichberechtigung
Keine negativen Erlebnisse
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und tolle Produkte
Arbeitsbedingungen
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Interessanter und abwechselungsreicher Beruf in einem innovativem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KCI Medizinprodukte GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit der gegenwärtigen Situation war und ist vorbildlich transparent, gut organisiert und für unsere Sicherheit wird auch gesorgt.
Im Allgemeinen kann ich nur sagen, dass ich jeden Tag gern für KCI 3M arbeite und sicher bin, dass es auch so bleiben wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist sicher nicht alles Gold was glänzt, aber, ich finde, dass wir für die Arbeit, die es zu bewältigen gilt, ganz gut bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Durch den Zusammenschluss von KCI und 3M muss vieles erst zusammenwachsen, vieles müssen wir auch erst kennenlernen und so hoffe ich auf ein Vorschlagswesen mit der Möglichkeit, gute Vorschläge auch umsetzen oder ausprobieren zu können.
Arbeitsatmosphäre
Immer spannend, herausfordernd, reizvoll und ein respektvoller Umgang miteinander ist selbstverständlich. Lob und Tadel sind ausgewogen.
Image
Wir Mitarbeiter prägen das Image und auf das, was wir täglich leisten, bin ich sehr stolz. Wir sind präsent und können Unterstützung dort leisten, wo sie gewünscht wird. Wenn man hört: "schön das sie da sind", dann spricht das Bände. Beim Markführer zu arbeiten ist Freud und Last gleichermaßen. Das Gerücht, zu teuer zu sein, wird man so schnell nicht wieder los.
Work-Life-Balance
Wo kann man es besser beeinflussen, als im Außendienst. Durch Homeoffice lässt die Arbeit nicht immer los, aber auch hier gilt, Laptop und Handy kann man abschalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Einarbeitung ist aufwendig und gut durchdacht. Regelmäßige Produktschulungen stärken das Wissen. Wenn ein Mitarbeiter Karrierewünsche hat, kann er sie äußern und wird, wenn möglich auch darin unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und durch den Anreiz der Provision auch motivierend. Spätestens jetzt, in der der gegenwärtigen Situation sollte jedem bewußt sein, wie wertvoll ein sicheres Gehalt ist. Die Auszahlung der Gehälter ist immer überpünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich ermessen kann, wird alles erdenkliche unternommen um dem Umweltschutz gerecht zu werden. Vieles wird durch Gesetze und Paragraphen bestimmt und geregelt. Die gesetzlich vorgeschriebene doppelte Umverpackung macht es nicht einfach, aber sicherer für Anwender und Patienten.
Kollegenzusammenhalt
Seit vielen Jahren erfahre ich Unterstützung und gegenseitige Hilfe ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe persönlich schon mehrere Jubiläen hinter mir und ich habe auch viele Weggefährten, die mich schon einige Jahre begleiten. Es hängt viel von einem selber ab, ob man respektvoll und anerkennend behandelt wird. Unternehmensentscheidungen hängen nicht vom Alter ab.
Vorgesetztenverhalten
Alle meine Vorgesetzten waren und sind offen, respekt und vertrauensvoll zu mir. Natürlich spielen Anti/Sympatie auch immer eine Rolle. Die zu erreichenden Ziele sind mal besser und mal schlechter vorgegeben. Werden aber gut kommuniziert und man wird auch hier mit einbezogen. Besonders gut empfinde ich die Erreichbarkeit aller Vorgesetzten. Die Türen sind immer offen.
Arbeitsbedingungen
Unser Fuhrpark ist ausgezeichnet, die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind alle auf dem neuesten Stand. Homeoffice machen wir schon immer, wenn auch nicht so viel, wie durch die gegenwärtigen Umstände nötig geworden. Die äußeren Umstände, Netzverfügbarkeit, Wohnort usw. liegen nicht im Verantwortungsbereich des Unternehmens. Ein kleines zentrales Lager und oder Büro in Ballungsgebieten wären der 5. Stern gewesen.
Kommunikation
Regelmässiger Austausch im und durch das Team. Meetings zur Zeit nur "Online", sonst routinemäßig, fast jeden Monat. Wichtige Belange werden sehr gut kommuniziert. Guter Zugang zu Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht und die Herkunft spielen bei KCI keine Rolle und nach allem was ich bisher erfahren konnte, ist 3M ebenfalls vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Eigentlich 6 Sterne! Die Mischung aus Vertrieb und Betreuung von innovativen, heilenden und lebensrettenden Therapien erfüllt mich voll und ganz. Der tägliche Kontakt zu Kunden, Anwendern und Patienten ist überaus interessant und herausfordernd. Die Weiterentwicklung unserer Produkte beruht nicht zuletzt auf Grund unserer Erfahrungen und daraus resultierender Ideen. So werden immer wieder auch Anwender in Entwicklungsprozesse mit einbezogen.
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Nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KCI Medizinprodukte GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Akquisition durch 3M
Transparenz seit Führung durch 3M
(Sichtbar seit Vertragsbeginn mit 3M)
Hoffnung auf Besserung
Verbesserungsvorschläge
Strategischen Vertrieb
Bedachte Wahl an Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation als Druckmittel.
Wöchentliche Forecasts durch Mitarbeiter der Gebiete.
Leider können die zahlreichen Gespräche mit Krankenkassen, Pflegediensten, Kooperationspartnern sowie Angehörigen nicht in den Dokumentationssystemen abgebildet werden.
Konfuses System der Aufgabenbereiche in den Gebieten. Durch geringe Informationsgaben an ADM‘s ist es schwierig sich als erster Ansprechpartner für die Klinik zu präsentieren/platzieren.
Ständig neue Tools zu Projektplanungen.
Keine Beständigkeit von Aussagen.
Image
War einmal sehr gut.
Teilweise negative Einstellung von Kunden durch wöchentliche Kundenbesuche.
Work-Life-Balance
Work- Life Balance?
Krankheitsbedingter Ausfall?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote während der Covid-19 vorhanden. Besser spät als nie!
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es auf das Tandem an.
Ellenbogengesellschaft recht oft an der Tagesordnung. Jedoch auch ein nettes Miteinander unter einzelnen Kollegen
Arbeitsbedingungen
Einarbeitung sowie Aufgabenbereiche sehr Konfus, daher keine klare Regelungen
Gehalt/Benefits
Seit der 3M Akquisition Transparent sowie Fair.
Sozialleistungen sowie Angebote für Arbeitnehmer absolut TOP! Betonung liegt hierbei auf seit der Akquisition durch 3M.
Davor konfuse Handhabung, Sozialleistungen möglich, ja - jedoch Pauschalen, sowie Angebote für den Mitarbeiter zu jeder Aussage verschieden oder ohne Transparenz.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter welche einen Privatnutzung - Zuschlag für das Mobiltelefon zahlten, durften bei Austausch durch 3M Mobiltelefone, die vorherigen Geräte ohne Zuschlag/Abschlag einbehalten. Andere Mitarbeiter, welche keine Private Nutzung zuzahlten, mussten die Geräte an das Hauptquartier zurücksenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KCI Medizinprodukte durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden KCI Medizinprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KCI Medizinprodukte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.