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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vertrauensbasis und die Offenheit.
Zuverlässigkeit und vor allem, dass man Ernst genommen wird. Der Arbeitgeber achtet auf die Gesundheit der Mitarbeiter, was ich einen sehr wichtigen Aspekt finde. Der Arbeitgeber unterstützt uns und insbesondere in dieser schwierigen Phase gibt er darauf Acht, dass wir trotz allem wohl auf sind. Ich fühle mich wohl! Und sicher!
Der Umgang mit der gegenwärtigen Situation war und ist vorbildlich transparent, gut organisiert und für unsere Sicherheit wird auch gesorgt.
Im Allgemeinen kann ich nur sagen, dass ich jeden Tag gern für KCI 3M arbeite und sicher bin, dass es auch so bleiben wird.
Jeder kann hier die Chance die er bekommt nutzen - es wird keiner ausgegrenzt - es kann sich jeder ein unglaubliches Wissen aneignen wenn es möchte
Man spürt einen leichten Wechsel in die richtige Richtung durch die Übernahme von 3M. Hier liegt die Hoffnung. Für manche leider zu spät.
Akquisition durch 3M
Transparenz seit Führung durch 3M
(Sichtbar seit Vertragsbeginn mit 3M)
Hoffnung auf Besserung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht in Sachen Wertschätzung, Weiterentwicklung und Respekt
Der Absturz begann ab 2010 mit dem Outsourcen von einigen Abteilungen und erreichte seinen vorläufig negativen Höhepunkt 2013/2014 mit den Massenentlassungen des Customer Service u. des Homecare Team sowie dem Ende der Regionalen Service Center inkl. Service Techniker. Das Management hat bisher keine Lösung gefunden an die erfolgreichen Jahre anzuknüpfen!
Es ist sicher nicht alles Gold was glänzt, aber, ich finde, dass wir für die Arbeit, die es zu bewältigen gilt, ganz gut bezahlt werden.
Absolut nichts! Ich bin stolz zu KCI / 3 M zu gehören !
Im Moment nichts
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt euer Geschäftsmodell und den Umgang mit Mitarbeitern
Ein KCI Management - Wechel.
Bildungsangebote für Personal, Vertriebsschulungen, Bildungscenter und in diversen Bereichen ein Personal- Austausch.
Business Etikette Schulungen und Kommunikationstraining.
Und das wesentliche - Imagewechsel von "Pflegedienst"- zum Industrievertrieb. Coaching Angebote und Sprachkurse.
Eigentlich eine komplette Tabula Rasa.
Durch den Zusammenschluss von KCI und 3M muss vieles erst zusammenwachsen, vieles müssen wir auch erst kennenlernen und so hoffe ich auf ein Vorschlagswesen mit der Möglichkeit, gute Vorschläge auch umsetzen oder ausprobieren zu können.
Mitarbeiterwechsel bei den Führungskräften (Management) durchführen...
Mitarbeiter bei zukünftigen Planungen besser einbinden und dadurch ein "Wir" Gefühl entstehen lassen...
Das Unternehmen wurde Ende letztes Jahr von 3M akquiriert...die Belegschaft hofft auf einschneidende Veränderungen im Managementbereich, besonders personeller Natur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von KCI Medizinprodukte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Der Zusammenhalt von den Kollegen an sich war sehr gut.
Auch bei der Einarbeitung hat man von den Kollegen im Customer Service viel Unterstützung erhalten.
Gemischt. Aber auch nicht gut
Eines der Besorderheiten warum ich sehr gerne in diesem Unternehmen arbeite.
Wir haben eine lange Tradition an Meetings die immer auch Platz lassen um persönliche Worte zu wechsel - eine Einspringen und Aufgaben übernehmen wenn Bedarf ist, wird immer möglich gemacht.
Unterstützung durch Coaching bei der Einarbeitung sowie im weiteren Arbeitsleben bei KCI.
Föderung der besonderen Kenntnisse und Weitergabe an die Kollegen.
Hier kommt es auf das Tandem an.
Ellenbogengesellschaft recht oft an der Tagesordnung. Jedoch auch ein nettes Miteinander unter einzelnen Kollegen
In meinem damaligen Team war der Zusammenhalt spitze. Es war schön so tolle Kollegen kennengelernt zu haben. Ich hoffe, sie werden nicht verheizt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KCI Medizinprodukte ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Durch zu wenig Mitarbeiter und eine teil angespannte Stimmung im Team würde ich diese als nicht sehr gut erachten.
Leider haben die Vorgesetzten auch nicht viel getan um das zu ändern.
Man arbeitet viel um unerreichbare Budgetvorgaben zu erreichen. Dadurch leidet das Privatleben sehr. Man ist spät zu Hause
Work-Life- Balance ohne "Life".
Es wird von den Mitarbeitern eine ständige Erreichbarkeit erwartet, auch nach Feierabend und am Wochenende. Durchschnittliche Wochenarbeitszeit von >50h/ Woche erwünscht. Das Arbeitszeitschutzgesetz wird vom direkten Vorgesetzten oft mißachtet.
Persönliche und familiäre Bedürfnisse werden "hinten angestellt".
Homeoffice als Arbeitsvertrags - Option zwar vorhanden, sollte aber nach der Kernarbeitszeit oder am Wochenende durchgeführt werden.
Zitat eines Regionalleiters des Unternehmens: "...Ich kann dieses Work Life Balance nicht mehr hören..."
Ein guter Mitarbeiter ist bei KCI ein Mensch, der seine persönlichen und familiären Bedürfnisse vollständig der Ehre unterordnet, bei diesem Unternehmens angestellt zu sein
Natürlich ist eine vertriebliche Postion immer sehr arbeitsintensiv und es gibt natürlich Tage in denen die Arbeit in den 8 Stunden nicht zu absolvieren ist. Gerade im Vetrieb ist aber eine gute Selbstorganisation und Priorisierung der Aufgaben zwingend notwendig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Egal wie sehr man sich auch angestrengt hat, in dieser Firma wird das Arrangement nicht gewürdigt.
Man tritt auf der Stelle, da man das Soll einfach nicht erfüllen kann.
Die Einarbeitung ist aufwendig und gut durchdacht. Regelmäßige Produktschulungen stärken das Wissen. Wenn ein Mitarbeiter Karrierewünsche hat, kann er sie äußern und wird, wenn möglich auch darin unterstützt.
Gerade in der Corona-zeit wurden den Mitarbeitern hier alle Möglichkeiten eröffnet sich fort- bzw. weiterzubilden. Konnte mich selbst qualifizieren, um eine Leitungsposition zu übernehmen.
gerade in Corona Zeiten wurde das Weiterbildungsangebot schnell und qualitativ hochwertig ausgebaut und jeder hat die Chance, fit für die "neue Normalität" zu werden! TOP!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KCI Medizinprodukte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet KCI Medizinprodukte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KCI Medizinprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KCI Medizinprodukte als eher modern.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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KCI Medizinprodukte
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KCI Medizinprodukte
Branchendurchschnitt: Medizintechnik