Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
KinderbetreuungDie Vertrauensbasis und die Offenheit.
Zuverlässigkeit und vor allem, dass man Ernst genommen wird. Der Arbeitgeber achtet auf die Gesundheit der Mitarbeiter, was ich einen sehr wichtigen Aspekt finde. Der Arbeitgeber unterstützt uns und insbesondere in dieser schwierigen Phase gibt er darauf Acht, dass wir trotz allem wohl auf sind. Ich fühle mich wohl! Und sicher!
Jeder kann hier die Chance die er bekommt nutzen - es wird keiner ausgegrenzt - es kann sich jeder ein unglaubliches Wissen aneignen wenn es möchte
Akquisition durch 3M
Transparenz seit Führung durch 3M
(Sichtbar seit Vertragsbeginn mit 3M)
Hoffnung auf Besserung
Sehr auf den Mitarbeiter bedacht, gute Produkte und finanzielle Absicherung fürs Alter
Der Umgang mit der gegenwärtigen Situation war und ist vorbildlich transparent, gut organisiert und für unsere Sicherheit wird auch gesorgt.
Im Allgemeinen kann ich nur sagen, dass ich jeden Tag gern für KCI 3M arbeite und sicher bin, dass es auch so bleiben wird.
Schlecht in Sachen Wertschätzung, Weiterentwicklung und Respekt
Der Absturz begann ab 2010 mit dem Outsourcen von einigen Abteilungen und erreichte seinen vorläufig negativen Höhepunkt 2013/2014 mit den Massenentlassungen des Customer Service u. des Homecare Team sowie dem Ende der Regionalen Service Center inkl. Service Techniker. Das Management hat bisher keine Lösung gefunden an die erfolgreichen Jahre anzuknüpfen!
Im Moment nichts
Absolut nichts! Ich bin stolz zu KCI / 3 M zu gehören !
Es ist sicher nicht alles Gold was glänzt, aber, ich finde, dass wir für die Arbeit, die es zu bewältigen gilt, ganz gut bezahlt werden.
Überdenkt euer Geschäftsmodell und den Umgang mit Mitarbeitern
Ein KCI Management - Wechel.
Bildungsangebote für Personal, Vertriebsschulungen, Bildungscenter und in diversen Bereichen ein Personal- Austausch.
Business Etikette Schulungen und Kommunikationstraining.
Und das wesentliche - Imagewechsel von "Pflegedienst"- zum Industrievertrieb. Coaching Angebote und Sprachkurse.
Eigentlich eine komplette Tabula Rasa.
Durch den Zusammenschluss von KCI und 3M muss vieles erst zusammenwachsen, vieles müssen wir auch erst kennenlernen und so hoffe ich auf ein Vorschlagswesen mit der Möglichkeit, gute Vorschläge auch umsetzen oder ausprobieren zu können.
Das Unternehmen wurde Ende letztes Jahr von 3M akquiriert...die Belegschaft hofft auf einschneidende Veränderungen im Managementbereich, besonders personeller Natur
Mitarbeiterwechsel bei den Führungskräften (Management) durchführen...
Mitarbeiter bei zukünftigen Planungen besser einbinden und dadurch ein "Wir" Gefühl entstehen lassen...
Der am besten bewertete Faktor von KCI Medizinprodukte ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Eigentlich 6 Sterne! Die Mischung aus Vertrieb und Betreuung von innovativen, heilenden und lebensrettenden Therapien erfüllt mich voll und ganz. Der tägliche Kontakt zu Kunden, Anwendern und Patienten ist überaus interessant und herausfordernd. Die Weiterentwicklung unserer Produkte beruht nicht zuletzt auf Grund unserer Erfahrungen und daraus resultierender Ideen. So werden immer wieder auch Anwender in Entwicklungsprozesse mit einbezogen.
das Aufgabenfeld bei KCI war und ist stets spannend und es ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen und Aufgaben, dies macht nicht immer Spaß, ist aber im Ganzen betrachtet, eine schöne Art zu arbeiten
Als Marktführer in diesem Bereich sind interessante Aufgaben vorgegeben.
Gutes Einbringen des persönlichen Wissens immer möglich.
Einbringen in Mitarbeiter Arbeitsgruppen wird gefördert und auch gefordert
Das Aufgabenportfolio ist sehr interessant und abwechslungsreich
Produkte und Aufgaben waren und sind immer noch gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KCI Medizinprodukte ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Man arbeitet viel um unerreichbare Budgetvorgaben zu erreichen. Dadurch leidet das Privatleben sehr. Man ist spät zu Hause
Work-Life- Balance ohne "Life".
Es wird von den Mitarbeitern eine ständige Erreichbarkeit erwartet, auch nach Feierabend und am Wochenende. Durchschnittliche Wochenarbeitszeit von >50h/ Woche erwünscht. Das Arbeitszeitschutzgesetz wird vom direkten Vorgesetzten oft mißachtet.
Persönliche und familiäre Bedürfnisse werden "hinten angestellt".
Homeoffice als Arbeitsvertrags - Option zwar vorhanden, sollte aber nach der Kernarbeitszeit oder am Wochenende durchgeführt werden.
Exsistiert nicht / does not exist - ein absolutes Fremdwort. Eine unbekannte sozialle Komponente, die den Zugang ins Unternehmen noch nicht gefunden hat. Entweder man nimmit sich die Freizeit oder man erlangt auf Dauer gesundheitliche Schäden.
Dass nur ein ausgeruhter und zufriedener Mitarbeiter auch effizient und produktiv arbeitet - das hat man hier noch gar nicht, oder nur teilweise verinnerlicht.
Zitat eines Regionalleiters des Unternehmens: "...Ich kann dieses Work Life Balance nicht mehr hören..."
Ein guter Mitarbeiter ist bei KCI ein Mensch, der seine persönlichen und familiären Bedürfnisse vollständig der Ehre unterordnet, bei diesem Unternehmens angestellt zu sein
Natürlich ist eine vertriebliche Postion immer sehr arbeitsintensiv und es gibt natürlich Tage in denen die Arbeit in den 8 Stunden nicht zu absolvieren ist. Gerade im Vetrieb ist aber eine gute Selbstorganisation und Priorisierung der Aufgaben zwingend notwendig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Man tritt auf der Stelle, da man das Soll einfach nicht erfüllen kann.
Weiterbildungsangebote während der Covid-19 vorhanden. Besser spät als nie!
Kaum möglich, kein Fortbildungscenter vorhanden.
Während des Covid19 Lockdowns einige Angebote.
Bieten sich viele Möglichkeiten
