Internationale Firma mit Menschlichkeitsfaktor und familiärem Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die internationale Ausrichtung, die Möglichkeit in ferne Länder zu reisen um dort Messen und Konferenzen zu organisieren und die Kollegen aus mehr als 25 Nationen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team ist überwiegend angenehm und respektvoll. Das Arbeitsklima ist positiv.
Image
Das Unternehmen genießt insgesamt ein solides und positives Image. Nach außen und innen ist diese Firma professionell und verlässlich auch wenn es hier durch den einen oder anderen gezielt schlecht dargestellt wurde. KCI ist ein weltweit gut angesehenes Unternehmen seit mehr als 36 Jahren.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. In Spitzenzeiten ist Flexibilität gefragt, insgesamt wird jedoch auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert, erhält gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsangebote sind vorhanden und werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und entspricht der Verantwortung der Position. Zusätzliche Benefits (BSV Zuschuss, Jobrad, Sprachkurse, Obstkorb, individuelle Förderungen) und Sozialleistungen runden das Gesamtpaket sinnvoll ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung spielen eine Rolle und werden zunehmend in den Unternehmensalltag integriert. Hier besteht weiteres Entwicklungspotenzial, wenn es um die vom KCI organisierten Ausstellungen geht aber da müssen die Kunden auch mitmachen und Ihren Teil dazu beitragen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten lösungsorientiert zusammen. Der Teamgeist, auch zu den Kollegen der anderen Offices, ist eine der großen Stärken des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden mit Wertschätzung behandelt und ihre Erfahrung wird anerkannt. Der Umgang ist respektvoll, und ihre Kenntnisse werden im Arbeitsalltag sinnvoll eingebunden auch beim Training der jüngeren Generation.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind engagiert, ansprechbar und vertrauensvoll im Umgang mit ihren Teams. Eigenverantwortung wird gefördert, gleichzeitig ist bei Bedarf Unterstützung vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und ermöglichen effizientes Arbeiten. Die notwendige Ausstattung ist vorhanden und wird bei Bedarf weiter verbessert - man kann halt auch einfach fragen, wenn man etwas benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt offen und transparent. Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben.
Gleichberechtigung
Ein respektvoller und fairer Umgang miteinander ist selbstverständlich. Leistung und Engagement stehen im Vordergrund – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Langeweile kommt selten auf.