Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KCI die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist insgesamt offen und transparent. Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben.
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten lösungsorientiert zusammen. Der Teamgeist, auch zu den Kollegen der anderen Offices, ist eine der großen Stärken des Unternehmens.
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. In Spitzenzeiten ist Flexibilität gefragt, insgesamt wird jedoch auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden Rücksicht genommen.
Die Führungskräfte sind engagiert, ansprechbar und vertrauensvoll im Umgang mit ihren Teams. Eigenverantwortung wird gefördert, gleichzeitig ist bei Bedarf Unterstützung vorhanden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Langeweile kommt selten auf.
Die Zusammenarbeit im Team ist überwiegend angenehm und respektvoll. Das Arbeitsklima ist positiv.