Keine Zukunftsperspektive, keine Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Prinzip alles mittlerweile.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte gute Mitarbeiter behalten und nicht immer neu ersetzen.. So mangelt es stetig an der Qualität und Quantität, da die neuen Mitarbeiter nicht fit sind. Und die Krankenquote steigt natürlich auch bei den Leuten die wissen, dass sie eh gehen müssen... Zu denken das man auf diesem Wege sparen kann, ist purer Wahnsinn.
Arbeitsatmosphäre
Man fürchtet um seinen Arbeitsplatz und viele unverständliche Entscheidungen werden getroffen, spricht man diese an höheren Stellen an, heißt es keiner kann etwas ändern oder Auskunft geben. Die Mitarbeiter sind immer frustrierter und man spürt das die Motivation sinkt und Ungerechtigkeiten herrschen.
Kommunikation
Vorschläge und Fragen werden ignoriert
Work-Life-Balance
Früher hieß es mal Gleitzeit, steht auch im Arbeitsvertrag.. Aber letztendlich muss man sich den halben Monat in Nachmittagsdienste eintragen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen sich nicht für einen ein, haben im Grunde keine Entscheidunsgewalt.. Entschieden wird von Leuten, die keinen Einblick in die Tätigkeit oder die Qualifikation der Mitarbeiter haben. Viele meiner Vorgesetzten sehe ich gefühlt den halben Tag auf der Raucherinsel stehen..
Interessante Aufgaben
Monotone Doppelbildschirmarbeit..
Gleichberechtigung
Es wird in Klassen eingeteilt.. Unbefristete Mitarbeiter, befristete Mitarbeiter und Zeitarbeitskräfte. Die beiden letzteren Gruppen dürfen immer wieder sich anhören wie austauschbar sie sind und das ihr Ende naht.. Yay..
Arbeitsbedingungen
Zumindest ergonomische Arbeitsplätze..
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sein ganzes Leben in dem Unternehmen arbeitet, hat man später nicht mehr raus als die Grundrente und auch das Alg 1 ist kaum höher als das Alg 2..da man beim Alg 2 (Hartz) aber noch weitere Vorteile genießt, zB bezahlte Betriebskosten, Gez Befreiung, Leipzig Card für günstigere Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel, Tafel usw wäre man besser dran gewesen, wenn man nicht bei der Keba gearbeitet hätte...
Image
Deutsche Bank genießt schon kein gutes Image in den Medien, da sieht es bei der extra gegründeten Tochterfirma um die Gehälter niedrig zu halten nicht besser aus..
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten für Karriere oder Weiterbildung.. Man wird nicht gefördert.