Kann ich nur empfehlen
Arbeitsatmosphäre
offene Kommunikation ist gewünscht, gewollt. querdenken und anecken ist auch kein thema. wie überall muss man natürlich schauen, dass man sachlich bleibt und lösungen anbietet. menschen die nur teil des problems sein wollen, haben es sicherlich schwer
Image
kennt keiner, weil kein außenauftritt vorhanden
Work-Life-Balance
gerade in coronazeiten bewiesen, dass es möglich ist und funktioniert. tolle unterstützung der kollegen und der führungskräfte in persönlich schwierigen zeiten
Karriere/Weiterbildung
gibt viele die als zeitarbeitnehmer angefangen haben und jetzt fest in der firma sind. eine geschäftsführerin war sogar mal sachbearbeiterin. nur ein beispiel. es kommen bestimmt ca. 90 % der führungskräfte aus der belegschaft. wer keinen eigenen antrieb hat, bekommt nichts. das finde ich aber auch richtig so.
Gehalt/Benefits
mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu viel wird noch ausgedruckt
Vorgesetztenverhalten
schwarze schafe haste überall. im kern alles tolle menschen
Arbeitsbedingungen
alle haben höhenverstellbare tische :)
Kommunikation
wichtige infos kommen schnell und präzise. ich brauche nicht mehr, aber auch nicht weniger. tür/telefon der geschäftsführung ist für jeden offen
Gleichberechtigung
null komma null unterschiede. egal ob jung, älter, mann, frau, religion, hautfarbe oder sonst was
Interessante Aufgaben
monotonie hast du nur, wenn du selber kein inzeresse an neuem hast. wenn jemand was neues machen möchte, geht das. impuls muss von einem selbst kommen