Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder Einzelne wird in seiner Position gesehen, geachtet und wertgeschätzt.
Wie überall, an manchen Stellen, im Laufe eines Jahres wünscht man sich eine bessere Kommunikation und Abstimmung . Jedoch arbeitet das Unternehmen an stetiger Verbesserung das ist lobenswert .
An mancher Stelle agilere Interaktion zwischen den Abteilungen.
Ist es nicht manchmal so: ich sehe die Welt nicht , wie sie ist, sondern wie ich bin ? Jeder trägt seinen Teil zur Arbeitsatmosphäre bei. So ist es auch hier . Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Anerkanntes Unternehmen, bekannt für seine gute Kommunikation in Richtung Kunden und Kundenservice
Das Unternehmen verlangt keine ständige Mehrarbeit aber Einsatz von Montag bis Freitag.
Ist möglich, aber ein Mehreinsatz ist dann notwendig.
Das Gehalt ist gut und fair.
Im großen und ganzen gut. Das sich Menschen mehr und weniger suchen ist normal , wichtig ist das alle , wenn es drauf ankommt an einem Strang ziehen. Wir lernen dazu , alle jeden Tag.
Gut, hier sind einige älter und leisten großartige Arbeit.
Gut. Wenn jeder hier selbst eine gute und aufrichtige Kommunikation hat und Transparenz in der Arbeit lebt, wird dies durch Vertrauen, jedem Einzelnen, zurückgespiegelt. Und das ist großartig!
Alles andere wäre jammern auf hohem Niveau
Die Kommunikation ist offen und fair. Nicht fair ist stets der der schweigt. In diesem Unternehmen ist es erlaubt zu sprechen auch kritischer wenn die Fairness und guten Verhaltensregeln dabei eingehalten werden.
Wie in der Gesellschaft, so auch hier.
Meiner Meinung nach sind wir auf einem guten Weg.
Jeder Tag ist anders, immer neue Herausforderungen und die Möglichkeit immer an Lösungen und neuen Wegen mitzuarbeiten machen die Aufgaben im Unternehmen spannend.
Gute Karrierechancen, wachsendes Unternehmen, kollegiales Miteinander
Leider muss die GmbH gelegentlich schlechte Konzernentscheidungen bewältigen
Lean Management kommt gelegentlich an seine Grenzen
Kollegiales miteinander, unterstützende aber auch Leistung einfordernde Manager
Bedingt durch die Grösse der GmbH als Tochter des Konzerns trägt jeder Einzelne Verantwortung, sonst gibt es aber wenig starre Regeln
Keine regelhaften Fortbildungen, individuelle Fortbildungen aber möglich
Gute Mitarbeiter werden gefördert und können mit dem Unternehmen wachsen
Zu 90% super, Ausnahmen gibt es immer
Sehr gut, natürlich muss jeder seinen Job machen
Fair und kollegial aber jeder muss dort seinen Job machen
Offene, transparente Kultur, aber auch bei Kedrion arbeiten nur Menschen
Die internationale Einbindung und die grösse (klein) der GmbH bedingt vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Gute Ideen werden gerne angenommen
die zentrale Lage
fehlende Struktur, fehlende Markt- und Kundenorientierung
Komplett Neudenken
Die Atmosphäre unter den direkten Kollegen der GmbH ist sehr gut.
Homeoffice an einigen Tagen der Woche ohne Probleme möglich.
Externe Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Starker Zusammenhalt gegen manchmal fragwürdige Entscheidungen des Managements aus Italien.
Kommunikation durch die Mutterfirma in Italien ist ein wenig ausbaufähig.
Das Büro liegt gut am Rande Münchens, die Arbeitszeiten sind flexibel (da Zeiterfassung) und die Kollegen sind fast alle wirklich toll! Rücksicht auf private Termine wurde jederzeit gewährt.
Leider kann kein vertrauliches Gespräch geführt werden. Achtung bei Privatsphäre und Datenschutz!
Don't do a 5000-Dollar Meeting to solve a 5-Dollar Problem! Gemeint ist: Mehr Konzentration auf Inhalte und Effizienz, anstatt endloser firmeninterner Politik!
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist phantastisch, auch die meisten Manager sind höchst-kollegial. Aufgepasst allerdings bei einer Person!
Ineffizient und inakzeptabel.
Die Kommunikation ist klar und die Aufgaben strukturiert.
durchschnittlicher Verdienst, keine besonderen Sozialleistungen.
Je nach Position sicherlich interessante Aufgaben. Man darf sich aber generell für nichts zu schade sein. Eigene Entscheidungen sind nicht wirklich erwünscht, leider.
Internationales dynamisches Umfeld; interessante Projekte;
Fokus auf Politik und keine Inhalte: nicht inhabergeführt in Deutschland, allerdings ähneln viele Verhaltensweisen einer Firma in Eigenbesitz; autarkes Fürstentum in Konzernstruktur
Es fehlen Strukturen und Prozesse in allen Abteilungen
stark wachsendes Unternehmen, dennoch sehr persönlicher Umgang, motivierte Kolleginnen und Kollegen, ein Team, das füreinander einsteht, liebevoll organisierte Feste für die Mitarbeiter, man trifft sich aber auch des öfteren privat, flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, Übernahme von Kinderbetreuungskosten, beste Einkaufsmöglichkeiten und sehr gute S-Bahn-Anbindung
So verdient kununu Geld.