Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Karrierechancen, wachsendes Unternehmen, kollegiales Miteinander
Jeder Einzelne wird in seiner Position gesehen, geachtet und wertgeschätzt.
die zentrale Lage
Das Büro liegt gut am Rande Münchens, die Arbeitszeiten sind flexibel (da Zeiterfassung) und die Kollegen sind fast alle wirklich toll! Rücksicht auf private Termine wurde jederzeit gewährt.
Internationales dynamisches Umfeld; interessante Projekte;
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie überall, an manchen Stellen, im Laufe eines Jahres wünscht man sich eine bessere Kommunikation und Abstimmung . Jedoch arbeitet das Unternehmen an stetiger Verbesserung das ist lobenswert .
Leider muss die GmbH gelegentlich schlechte Konzernentscheidungen bewältigen
fehlende Struktur, fehlende Markt- und Kundenorientierung
Fokus auf Politik und keine Inhalte: nicht inhabergeführt in Deutschland, allerdings ähneln viele Verhaltensweisen einer Firma in Eigenbesitz; autarkes Fürstentum in Konzernstruktur
Leider kann kein vertrauliches Gespräch geführt werden. Achtung bei Privatsphäre und Datenschutz!
Verbesserungsvorschläge
An mancher Stelle agilere Interaktion zwischen den Abteilungen.
Lean Management kommt gelegentlich an seine Grenzen
Komplett Neudenken
Don't do a 5000-Dollar Meeting to solve a 5-Dollar Problem! Gemeint ist: Mehr Konzentration auf Inhalte und Effizienz, anstatt endloser firmeninterner Politik!
Es fehlen Strukturen und Prozesse in allen Abteilungen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kedrion Biopharma ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Tag ist anders, immer neue Herausforderungen und die Möglichkeit immer an Lösungen und neuen Wegen mitzuarbeiten machen die Aufgaben im Unternehmen spannend.
Die internationale Einbindung und die grösse (klein) der GmbH bedingt vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Gute Ideen werden gerne angenommen
Je nach Position sicherlich interessante Aufgaben. Man darf sich aber generell für nichts zu schade sein. Eigene Entscheidungen sind nicht wirklich erwünscht, leider.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kedrion Biopharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Kedrion Biopharma besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kurzfristigen Erfolg sichern und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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