Professionell im Außen, Chaos im Innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großartiges Netzwerk, super Projekte, tolle Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolutes Chaos, fehlendes Qualitätsbewusstsein, fehlende Kompetenz vor allem in der Führung. Fehlende Struktur und Führungsfähigkeiten. Mangelnder Respekt und Lästereien vor dem Team über andere Kollegen und Führungskräfte, sogar auch über die Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Führungsrollen komplett überdenken und in großen Teilen neu besetzen. Primäre Geschäftsführung muss an der Kommunikation stark arbeiten und die Ziele und die Vision besser kommunizieren. Ebenso Verantwortung übernehmen und die lästerei durch die Führungsriege deutlich Grenzen setzen. Nicht durch noch mehr Personal wird es besser, sondern durch bessere Führung und bessere Strukturen. Vertrauen in das Team und auflösen von Abhängigkeiten zu Dritten. Ehemalige fähige Kolleginnen und Kollegen haben es wohl versucht, aber konnten nicht gehalten werden aufgrund fehlender Aussicht auf Besserung und klarer Ziele.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte sind total überfordert und geben den Druck ohne Filter an das Team weiter.
Kommunikation
Kunden wird alles versprochen ohne Absprache der Möglichkeiten. Intern greifen die Führungskräfte sich gegenseitig vor dem Team und hinterm Rücken an. Offene und ehrliche Kommunikation sieht anders aus. Zudem auch oft nicht über die Wirkung nachgedacht.
Kollegenzusammenhalt
Tolle und super nette Kollegen, jedoch stark beeinflusst durch das Chaos der Führungskräfte.
Work-Life-Balance
Gibt zwar viele nette kleine Events. Feierabend meist jedoch schwer aufgrund vieler Fehlplanungen ohne Warnhinweise der Mitarbeiter. Feierabend wird meist nicht respektiert und 24/7 erreichbarkeit erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sollten komplett ausgetauscht werden, einschließlich Teil der Geschäftsführung. Sind meist total überfordert und übersehen auch unfähige Kollegen. Mitarbeiter- und Teamführung überfordert und unerfahren. Gute Mitarbeiter/innen können meist nicht lang gehalten werden dadurch.
Interessante Aufgaben
Super spannende Aufgaben keine Frage! Mit Potential nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurschnitt nicht hoch.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Räume und flexibel und schnell bei Bedarf nach weiteren Arbeitsmitteln. Belüftung im Sommer problematisch. Lautstärke ebenfalls.
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld überdurchschnittlich, jedoch nicht ausreichend um den Tumult auszuhalten.
Image
Wieder gut, war wohl früher unter dem alten Firmennamen grauenhaft geworden.