12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für Berufseinsteiger ok, aber kein Verankommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut. War ein schönes zusammenarbeiten. Dennoch hätte ich mir gewünscht, wenn mir mehr zugetraut wird.
Image
Ganz okay, könnte aber besser sein. Vielleicht gab es deshalb damals den Namenswechsel von mission:media zu Keeen - verstanden habe ich es nie.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gab es zu der Zeit nicht, Aufstiegschancen erst Recht nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben super zusammengehalten. Egal, ob im Projekt oder in "schwierigen" Zeiten
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, sehr familiär, flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen waren nach dem Umzug in die Villa gut. Gut ausgestattet mit Technik, aber wenn die Heizung ausfiel, hat man gefroren! Heizlüfter wurden dann von den Mitarbeitern selbst mitgebracht.
Kommunikation
Offen und direkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab ein Gehalt, bei dem es immer blieb. Erhöhung gab es nie, obwohl die Berufserfahrung stieg und auch die Aufgaben mehr wurden. Nicht wirklich viel, traurig für die Gegend.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war da. Die Frauen wurden genauso angehört wie die Männer. Auch Aufgaben wurden fair verteilt.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, aber recht unstrukturiert. Kann aber mittlerweile anders sein, keine Ahnung
Work-Life-Balance
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Ein Arbeitgeber, bei dem ich immer wieder arbeiten würde!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So vieles!
Tolles Team und Gemeinschaftsgefühl, tolle Vision, klasse Produkte/Leistungen, einzigartige Arbeitsumgebung, familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege, Fairness, Vertrauen und Wertschätzung, richtig coole Teamevents, viel Raum für Ideen und Kreativität, regelmäßiger Austausch und sogar der Kaffee schmeckt super :)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufgaben abgeben! Hinter den Vorgesetzten steht ein super Team, das auch andere Aufgaben übernehmen könnte und sollte, um die Chefs zu entlasten.
Es sollten auch mehr Mitarbeiter eingestellt werden, damit dieses tolle Team und die gesamte Agentur weiter wachsen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist phänomenal. Der Umgang miteinander im Team ist einfach toll und angenehm. Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit. Auch die Umgebung, die Villa in Wolfsburg, ist einzigartig und wundervoll. Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist ungezwungen und locker. Man hat ein Gefühl von Fairness, Vertrauen und Offenheit. Generell herrschen hier flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld.
Image
Leider bekommt keeen noch nicht die Aufmerksamkeit, die es verdient!
Intern wird die Agentur von Kollegen jedoch sehr geschätzt. Auch in meinem Kopf hat keeen ein mehr als positives Image hinterlassen
Work-Life-Balance
Ganz große Klasse! Wenn mal spontan ein wichtiger Termin reinkommt, wird die Möglichkeit gegeben einfach aus dem Home Office zu arbeiten oder den Tag kurzfristig freizunehmen.
Während meiner Prüfungsphase konnte ich die Stunden unkompliziert runterschrauben.
Richtig super und verständnisvoll!
Ansonsten ist durch das Gleitzeitmodell flexibles Arbeiten hervorragend möglich.
Auch das hybride Arbeitsmodell (feste Büro- und Home Office-Tage) ist einfach super und perfekt geregelt!
Karriere/Weiterbildung
Wird auf Nachfrage ermöglicht.
Ich habe am wöchentlichen Englischkurs teilgenommen und das war richtig schön und lehrreich!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich, Sozialleistungen werden angeboten.
Der Lohn für Werkstudenten ist durchschnittlich bis gut, für die Region Wolfsburg jedoch nicht ganz wettbewerbsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keeen ist drauf und dran das Thema Nachhaltigkeit mehr und mehr zu etablieren. Man merkt, dass der Umweltschutz hier immer wichtiger wird und aktiv gepusht wird.
Kollegenzusammenhalt
So ein tolles Team wie hier findet man nur selten! Alle Kollegen sind total lieb, herzlich und offen. Man wird von jedem akzeptiert und auch als Werkstudent wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt und wertgeschätzt. Die Zusammenarbeit ist locker und auch Späße kommen nicht zu kurz. Die Teamevents haben immer unglaublich viel Spaß gemacht und das Team noch mehr zusammengeschweißt.
Vorgesetztenverhalten
Beste Vorgesetzte, die ich bisher hatte!
Konflikte oder Probleme können immer angesprochen und geklärt werden. Bei Entscheidungen werden auch die Ideen und Vorschläge der Kollegen berücksichtigt. Durch die flachen Hierarchien entstehen ein sehr angenehmes Arbeitsverhältnis und kurze Entscheidungswege.
Man spürt das Vertrauen und die Wertschätzung, die einem entgegengebracht werden!
Arbeitsbedingungen
Die Villa in Wolfsburg ist richtig toll. Die Büroräume sind schön und die "Gemeinschaftsräume" (Konferenzraum, Küche, Wintergarten mit Kickertisch etc.) sind sehr einladend und gemütlich. Im Sommer lässt sich auch der Garten und die Terasse gut nutzen.
Die technische Ausstattung ist ebenfalls top - sollte etwas zum Arbeiten fehlen, bekommt man es sehr schnell (auch fürs Home Office)
Was auch nicht selbstverständlich ist: vor der Villa sind ausreichend Parkplätze vorhanden!
Kommunikation
Einmal im Monat werden die wichtigsten Themen mit der gesamten Belegschaft besprochen. Auch untereinander kann man sich jederzeit über Projekte und Aufgaben austauschen. An der ein oder anderen Ecke fehlt es manchmal an Informationen, die durch die überschaubare Größe des Teams sehr schnell eingeholt werden können
Interessante Aufgaben
Im HR Bereich waren meine Aufgaben sehr spannend.
Da ich aber auch in andere Bereiche reinschnuppern wollte, wurde mir die Möglichkeit dazu gegeben und ich wurde dabei unterstützt. Einfach klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, sehr offen, kritikfähig, kommunikativ, interessiert und engagiert für die Belange der Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Definitiv nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bis auf die Nachhaltigkeit und das Umweltbewusstsein, kann ich nichts anbringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich phänomenal! Ich habe schon bei vielen Arbeitgebern gearbeitet, aber hier fühle ich mich wirklich wohl. Alle sind sehr herzlich, offen und familiär. Gelebte Akzeptanz (ich bin eine Frau mit trans* Vergangenheit) und voller Respekt für gute Arbeit.
Image
Hier auf kununu gibt es einige schlechte Bewertungen, die ich definitiv nicht nachvollziehen kann und die das Image leider sehr runter ziehen. Die Mitarbeiter reden weder schlecht über die Forma noch über andere Kollegen.
Work-Life-Balance
Da ich zu 100% im Homeoffice arbeiten darf, kann ich mich über die Work-Life-Balance definitiv nicht beklagen. Andere Kolleg*innen sind auch öfter mal im Homeoffice und ich kann auch hier nichts negatives berichten. Urlaubsanträge werden sehr schnell abgesegnet und es gibt auch keine Probleme, wenn man mal spontan einen freien Tag braucht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer vorhanden und auch gerne gesehen, wenn man sie in Anspruch nehmen will. Was die Karriereleiter angeht, kann ich dazu noch nciht viel sagen, da ich in meiner "Abteilung" eh die Einzige bin, die sich da auskennt und sozusagen meine eigene Abteilung|sleiterin bin.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt entspricht meinem Gehaltswunsch, den ich bei der Bewerbung hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade erst haben wir darüber im Team gesprochen und wir, wie auch die Vorgesetzten wissen, dass wir - was das Umweltbewusstsein angeht - noch Nachholbedarf haben. Aber auch darum wird sich gekümmert und wir versuchen, es besser zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Ich komme mit wirklich jedem sehr gut zurecht. Alle haben mich vollstens akzeptiert und achten mich für gute Arbeit. Ich weiß nichts von Mobbing oder irgendwelchen Differenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind im Durchschnitt ein recht junges Team, weshalb ich hierzu nicht viel sagen kann. Aber ich finde auch nichts Negatives.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ganz liebe Menschen. Sie achten auf eine wirklich gute Zusammenarbeit und sind überhaupt nicht die Vorgesetzten, die man so erwarten würde. Sie machen sich Gedanken, wie man Prozesse oder die Kommunikation noch weiter verbessern könnte und freuen sich immer über Eigeninitiative oder eigene Vorschläge.
Arbeitsbedingungen
Ich kann nicht klagen. Braucht man einen zusätzlichen Monitor, wird einer besorgt, braucht man etwas anderes, wird sich drum gekümmert. Der Arbeitsplatz in Wolfsburg befindet sich in einer tollen, alten Villa. Es gibt Kicker und tolle Events. Definitiv nichts zu klagen, im Gegenteil.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist sehr herzlich und offen. Die Kommunikation was Arbeitsaufträge angeht, könnte noch ein wenig ausführlicher werden, aber auch hier sehe ich keine Probleme.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Probleme, was die Gleichberechtigung oder Gleichstellung angeht. Hier herrscht echte, gelebte Toleranz und vor allem Akzeptanz. Da ich eine Frau mit transsexueller Vergangenheit bin, also eine trans Frau, kann ich dies sehr gut beurteilen. Alle sind lieb und nett und ich bin vollstens akzeptiert und respektiert als Frau, die gute Arbeit macht.
Interessante Aufgaben
Ich bin verantwortlich für die Server, VPS und die gesamte IT Infrastruktur. Insoweit habe ich immer sehr interessante und vor allem auch anspruchsvolle Aufgaben, die meinen Arbeitsalltag ausfüllen und abwechslungsreich gestalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
keeenHR Team
Vielen herzlichen Dank für Deine ausführliche und großartige Bewertung und die damit verbundene investierte Zeit! Es freut uns sehr zu hören, dass Du so zufrieden bei keeen bist!
Wie Du selber bereits erwähnt hast, sind wir dabei an Deinem Kritikpunkt Thema Nachhaltigkeit und Umwelt zu arbeiten und eine Strategie zu entwickeln. Für solche Tipps und Vorschläge aus dem Team sind wir immer höchst dankbar.
Wir danken Dir für die bisherige tolle und erfolgreiche Zusammenarbeit und freuen uns, Dich im Team zu haben!
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohl fühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was bei keeen wirklich toll ist, sind die Bemühungen um ein schönes Arbeitsumfeld. Das Team steht an erster Stelle und wird in Entscheidungsprozesse eingebunden. Feedback, Kritik, Ideen und Lösungsvorschläge sind immer gern gesehen und können sowohl mit Kollegen als auch mit den Vorgesetzten besprochen werden.
Auch die Flexibilität und die damit einhergehende Work-Life-Balance ist einfach nur klasse, weiter so!
Das Angebot an Weiterbildungen ist ebenso lobenswert.
Außerdem ist der Arbeitgeber tier- und kinderfreundlich.
Es wird sich um BAV gekümmert und über den Tellerrand hinaus geschaut
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation wird bereits gearbeitet und klappt immer besser! Jedoch sollten die Strukturen noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima aufgrund des lockeren Umgangs miteinander und kaum Hierarchien. Eigenverantwortung wird gerne gesehen und auch gelobt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen sich sehr flexibel und fair gestalten. Auch bei privaten Terminen wird immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
wird von den Vorgesetzten nicht nur ermöglicht, sondern auch gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Steigerung möglich, DAV, Dienstleistungen
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist bunt gemischt und besteht aus freundlichen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Es gibt regelmäßige Team-Events, die sehr viel Spaß machen und man merkt auch, wie dadurch der Zusammenhalt im Team gestärkt wird
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles Verhalten von den Vorgesetzten, regelmäßiges Feedback und offen für Kritik. Man merkt, dass den Vorgesetzten das Verhältnis zu den Kollegen wichtig ist und dadurch auch ein Arbeiten auf Augenhöhe entsteht.
Arbeitsbedingungen
neuste Technik wird bereitgestellt (wenn etwas benötigt wird, kann man sich die Geräte auch aussuchen) und remote work ist möglich. Das Arbeiten in der alten, schönen Villa in Wolfsburg macht Spaß und der Garten ist toll zum Grillen usw in der Mittagspause
Kommunikation
Die Kommunikation ist momentan die größte Schwäche. Mittlerweile wird aber bewusst und aktiv daran gearbeitet
Gleichberechtigung
heterogenes Team mit verschiedenen Charakteren, die alle gleich gut behandelt werden und die gleichen Chancen haben. Hier steht das Team und die faire Gleichbehandlung im Vordergrund
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich mal mehr, mal weniger, alles in allem macht die Arbeit aber sehr Spaß. Besonders die Projekte sind vielfältig und spannend. Es wird mit den neusten Tools gearbeitet und es ist alles auf dem technisch aktuellsten Stand
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
keeenHR Team
Wir danken Dir herzlich für Deine lobende Bewertung und die Wertschätzung, die Du damit zum Ausdruck bringst! Es freut es uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und die meisten Themen mit voller Punktzahl bewertest.
Deine positive Rückmeldung spornt uns an, in unseren Bemühungen nicht nachzulassen. Wir freuen uns auf eine weiterhin vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir!
Es gibt so viele Agenturen, sucht euch eine bessere!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familie hat einen hohen Stellenwert und man kann auch kurzfristig Urlaub nehmen. Kommunikation, auch wenn Sie zu keinem Ergebnis führt, ist eigentlich immer freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammengefasst: Chaos, Arbeitsdruck und Unsicherheit.
Verbesserungsvorschläge
So gut wie alles. Kommunikation, Planung, Struktur, Umgang, Mitarbeiterpflege, Projektierung, Aufgabenverteilung, Verantwortlichkeiten, ... Es ist alles ein großes Durcheinander und es herrscht Chaos.
Die Geschäftsführung sollte sich endlich ihrer Aufgaben bewusst werden. Diese macht nämlich alles in der Firma, aber nicht ihren Job. Und nur durch "tolle" Marketingtexte lebt keine Firma noch schafft man eine gute Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Immer unter Druck, hasten von Projekt zu Projekt, wenig wichtige Kommunikation, viel "gelaber" durch die Geschäftsführung, keinerlei positive Änderungen, schlecht gelaunte Mitarbeiter, eine Moral der Gleichgültigkeit, ständige finanzielle Unsicherheit, Kurzarbeit. Auch wird durch Geschäftsführung und Vorgesetzte zu wenig interveniert. Ich habe in einem Job noch nie so viele Personen weinen sehen.
Image
Desaströs. So gut wie alle Mitarbeiter "kotzen" sich über die Firma, Vorgesetzte und speziell die Geschäftsführung aus. Schlechte Stimmung ist an der Tagesordnung. Das Image, was die Geschäftsführung nach außen mit viel "Marketing-Gewäsch" versucht aufzubauen, wird intern nur belächelt. Niemand steht dahinter oder versteht es überhaupt.
Work-Life-Balance
Insgesamt ist dies eigentlich noch mit am besten zu bewerten. Es wird schon Family-First gelebt in der Firma. Wenn was anliegt, kann man auch recht kurzfristig frei bekommen.
Unschön ist auf der anderen Seite aber die Arbeitszeiteinteilung. So sind Überstunden zum Teil erwartet, je nach Projekt(-Stand) aber auch gefordert. Dies wird auch durch die geforderte Art der Zeitbuchung gefördert, die einen prinzipiell zwingt, mehr zu arbeiten.
Es gibt aber keine Zeiterfassung für Überstunden. Man kann zwar auch mal Überstunden abfeiern, muss diese aber selbst verwalten und dann vorbringen, wenn man frei haben möchte. Eine Auszahlung gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Auch wenn es anders versprochen wird, so fehlt zum einen immer die Zeit oder wenn diese mal vorhanden wäre, dann fehlt immer das Geld. Hier wird in kleinster weise investiert. Ausnahmen bilden vielleicht Gruppen-Schulungen, wenn wirklich was brennt. Aber die Chance neue Dinge zu lernen oder spezifisch zu vertiefen ist reell nicht vorhanden. Weder durch Schulungen noch durch freie Zeit zur eigenen Weiterbildung.
Es gab wohl mal intern den Versuch den Mitarbeitern etwas Freiraum für solche Dinge zu geben, dies ist aber ebenfalls wegen Zeitmangel direkt am Anfang gescheitert. Man sollte sich also darauf einstellen hier nur ein Arbeitstier zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war so wie verhandelt. Allerdings sollte man nicht erwartet in Zukunft eine Gehaltserhöhung zu bekommen oder sonstige Verbesserungen. Man wird auf genau dem sitzenbleiben, was man am Anfang bekommt. Und auch wenn die Gehälter immer pünktlich bezahlt wurden, so schwebt immer eine finanzielle Unsicherheit mit. Ständig hört man das Geld wäre Knapp, Aufträge fehlen, Kurzarbeit, etc.
Was man allerdings noch positiv erwähnen kann, ist das es eine BAV gibt, wo durch den Arbeitgeber noch Vorteile entstehen. Auch wenn das vermutlich Vetternwirtschaft ist, weil die BAV durch Angehörige vermarktet wird. ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das spielt effektiv keine Rolle. Man tut weder etwas dafür, noch dagegen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten in ihrem Frust zusammen, haben aber gefühlt alle schon innerlich kapituliert. Es arbeiten nette Menschen dort, man pflegt eine offene Kommunikation. Das ist angenehm und schafft wenigstens dort eine gute Atmosphäre.
Allerdings ist es auch so, dass so gut wie über jeden Kollegen in Terminen oder auch untereinander gelästert und sich aufgeregt wird, wenn dieser nicht selbst teilnimmt. Und das sowohl unter Kollegen, als auch durch Vorgesetzte.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Benachteiligung älterer Personen ist nicht zu erkennen. Ob man aber ein langjähriger Angestellter ist spielt gefühlt aus Firmensicht keine Rolle. Was sich durch fehlende Weiterbildungen und Gehaltserhöhungen äußert. Positiv betrachtet könnte man sagen, alle werden gleich (schlecht) behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sind alle Vorgesetzten nett. Man kann mit diesen reden und Feedback geben. Man sollte aber nicht erwarten, dass sich danach irgendetwas ändert. Im Gegenteil, es wird vergessen, ignoriert oder abgewartet. Es passiert nichts.
Oft entscheiden die Vorgesetzten wider besseren Wissens alleine Dinge, welche die Mitarbeiter dann ausbaden müssen. Das ist schon extrem. Eine Zeitplanung gibt es effektiv nicht. Die Zeiten in Projekten werden gefühlt gewürfelt und dann wird sich immer aufs Neue gewundert, wieso das nicht passt.
Kommunikation in Projekten gibt es schon, meist sogar zu viel. Aber auch hier sollte man nicht erwarten das die besprochenen Dinge auch Bestand haben. Denn meist werden Gespräche nicht dokumentiert und am Ende wird eh etwas ganz anderes gemacht/gefordert. Kurzum: Chaos.
Und wenn durch diese Art der Arbeit etwas schiefläuft, werden auch gerne mal Kollegen in größeren Runden an den Pranger gestellt. Die Vorgesetzten haben zu wenig Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind ok, die Einrichtung und zur Verfügung gestellten Geräte passen auch. Allerdings muss man für alles weitere um jede paar Euro diskutieren und lange drauf warten. Der Aufwand der Gespräche und Abstimmung übersteigt meist die Kosten der gewünschten Ausgaben. Auch hier zeigt sich die Geschäftsführung unnötig geizig bei Kleinigkeiten und schürt durch angebliche Geldknappheit die finanzielle Unsicherheit der Mitarbeiter.
Kommunikation
Natürlich gibt es Kommunikation. Diese ist aber meist auf unwichtige Dinge beschränkt. Es wird halbwegs transparent kommuniziert, wenn neue Kunden dazukommen oder auch wenn Ausschreibungen nicht erfolgreich sind. Was gut ist.
Aber alles andere gibt es nicht. Kommunikation von Vorgesetzt und Projektleitern sowie Feedback über diese vom Kunden ist so gut wie nicht vorhanden. Die Tools zur Projektierung und Planung werden nicht genutzt. Die Geschäftsführung/Vorgesetzten sind selbst das größte Problem bei der Umsetzung von Strukturen. Sie fordern es zwar dauernd, halten sich aber nicht dran. Chaos-Agentur.
Gleichberechtigung
Die Chancen sind gleich und allgemein gibt es auch keine Benachteiligung. Vorgesetzt könnten manchmal etwas mehr auf diskriminierende Aussagen durch sich oder Mitarbeiter aufpassen. Insgesamt passt das Verhalten in der Firma aber.
Interessante Aufgaben
Die Agentur verkauft fast immer dasselbe. Es wird zwar so getan, als wäre man ein "big player" und man hätte die interessantesten Projekte und tollsten Kunden, aber in der Realität werden die meiste Zeit simple Webseiten und Shops gebaut. Da gibt es nichts zu erleben und zu lernen. Die Chance auf Weiterbildung und Verwirklichung ist reell nicht gegeben.
Ein Großteil der Zeit geht zudem für Krisenmanagement drauf. Da die Projektplanung eigentlich nicht vorhanden ist und dann unter viel Zeit- und Gelddruck irgendwas zusammengebastelt wird, kommt am Ende meist kein gutes Produkt raus. Wobei Qualitätsanspruch auch sonst keine große Rolle spielt. Hauptsache der Kunde zahlt irgendwas.
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Offen & flexibel mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Anregungen, Wünsche, Kritik
Einbezug der Mitarbeiter in Entscheidungen
Flexibilität was Arbeitsort & -zeit angeht
Tolle Arbeitsatmosphäre
Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Raum für Kommunikation innerhalb der Teams & abteilungsübergreifend
Mehr Raum für kreative Prozesse
Onboarding
Nicht so sehr an Kleinigkeiten festhalten und ein bisschen mehr Verantwortung abgeben - Dadurch können Prozesse beschleunigt werden
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, entspannter Umgang miteinander auf Augenhöhe, schöne Location (Villa in Wolfsburg)
Image
Ein paar kleine Dinge wie die Kommunikation kommen öfters mal zur Sprache, es wird aber wie gesagt auch schon daran gearbeitet. Ansonsten herrscht meines Wissens allgemeine Zufriedenheit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Remote Work ging auch vor Corona schon, auf Familienangelegenheiten wird Rücksicht genommen, insgesamt eine super Balance
Karriere/Weiterbildung
Von der Führungskraft wurde schon öfters angeboten, dass man gerne Weiterbildungswünsche äußern kann (man muss nur proaktiv sein) und auch wenn man mal Materialien wie Bücher o.ä. benötigt. Mir werden auch hin und wieder Mails mit Einladungen zu Webinaren als Vorschlag weitergeleitet. Aus dem Development habe ich auch schon öfters mitbekommen, dass an größeren Schulungen/Zertifizierungen teilgenommen wurde. Weiterbildung wird also auf jeden Fall gefördert, wenn man das will.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich, bAv möglich
Kollegenzusammenhalt
Toller Umgang miteinander, gute Zusammenarbeit die auch gerne mal Spaß macht, es wird untereinander gelobt, Kritik wird auf respektvolle Weise geäußert
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht passt alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Feedback von Mitarbeitern wird bei Entscheidungsfindung aktiv eingeholt und auch wertgeschätzt, Kritikfähigkeit, Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung, offenes Ohr für Anregungen & Wünsche (sowohl in regelmäßigen Terminen mit dem jeweiligen Mitarbeiter als auch zwischendurch jederzeit), respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Schöne Location - im Sommer draußen arbeiten möglich, gute technische Ausstattung - auch für Remote Work, Ventilatoren vorhanden, Kaffee wird gestellt
Kommunikation
Bei der internen Kommunikation hakt es manchmal, es werden m. E. zu wenig Infos zwischen den Abteilungen ausgetauscht (woran wird gerade jeweils gearbeitet, wo steht das Unternehmen gerade) und auch innerhalb mancher Abteilungen ist das nicht immer laufend gegeben.
Besprechungen sind oft sehr eng getaktet, sodass nicht immer alles geklärt werden kann und auch mal die eine oder andere Frage offen bleibt.
Das Problem Kommunikation ist aber bekannt. Es wird regelmäßig reflektiert und bereits daran gearbeitet, es hat sich auch schon verbessert. Positiv ist vor allem das General Meeting, das alle paar Wochen mit dem gesamten Team abgehalten wird und bei dem sich über den Stand der Dinge ausgetauscht wird, jeder kann zu Wort kommen.
Gleichberechtigung
Ich denke, hier ist alles gut ausgeglichen. Mir ist zumindest nichts gegenteiliges bekannt.
Interessante Aufgaben
Pro: Durch die Vielfalt an Kunden bekommt man interessante Einblicke in unterschiedliche Branchen und auch durch die diversen Service-Angebote aus Tech, Marketing und Design sind die Projekte inhaltlich alles andere als eintönig.
Contra: Der Fokus liegt allerdings oft zu sehr auf technischen und organisatorischen Aufgaben und leider zu wenig auf kreativen Prozessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
keeenHR Team
Vielen lieben Dank für Dein ausführliches und wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass Du in fast jeder Kategorie 5 Sterne geben konntest. Deine Hinweise und Anmerkungen sind sehr wertvoll für uns, ein großes Dankeschön für deine Offenheit! Besonders das Thema Kommunikation liegt auch uns am Herzen und wird immer weiter optimiert.
Wir danken Dir für die gute Zusammenarbeit und wünschen Dir auch weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns!
Flexibler und motivierter Arbeitgeber auf Augenhöhe, der den Mitarbeitern Raum zur aktiven Mitgestaltung gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
Flexibilität und Familienfreundlichkeit
Motivierte Geschäftsführung mit der Bereitschaft, sich stetig auf allen Ebenen weiter entwickeln und verbessern zu wollen
Tolles Arbeitsumfeld, in das man gerne kommt
Super Kollegen und toller Team-Spirit
Verbesserungsvorschläge
Onboarding für neue Mitarbeiter kann noch besser organisiert werden
Optimierung der interdisziplinären Zusammenarbeit von Projektmanagement, Entwicklung und Design - ist aber auch schon einiges dazu in Arbeit ;-)
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, gegenseitiges Vertrauen und Teamgeist werden groß geschrieben und bekommen besonders seit etwa 1,5 Jahren durch diverse interne Veranstaltungen noch mehr Raum
Image
Es ist schön zu sehen, wie viel positives Feedback von den Mitarbeitern aus allen Bereichen kommt, wenn man sich auf die Stärken des Unternehmens konzentriert.
Spannend ist aber auch, dass der Raum geschaffen wir, über die Themen, die noch ausbaufähig sind, zu sprechen und konkrete Schritte zu unternehmen, um daran zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen sich sehr flexibel und familienfreundlich gestalten und man spürt hier das Vertrauen der Geschäftsführung in die Mitarbeiter. Außerdem wird schnell klar, dass das Thema der Vereinbarung von Familie und Beruf in der Geschäftsführung selbst auch ein wichtiges Thema ist. Natürlich gibt es auch mal Spitzenzeiten, in denen man auch mal länger im Büro sitzt, um alles rechtzeitig fertig zu kriegen. Aber auch hier kann man jederzeit die Hand heben, wenn man an eine Grenze stößt und findet immer ein offenes Ohr.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Eigeninitiative gefragt, dann stehen einem sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier ist der Umgang fair, Gehalt immer pünktlich, betriebliche Altersvorsorge möglich
Kollegenzusammenhalt
Einfach ein super Team! Wir freuen uns schon darauf, wenn wir nach der langen, pandemiebedingten Zeit mit viel Home Office endlich wieder gemeinsam in der Agentur sein können.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Onboarding für neue Mitarbeiter ist noch ausbaufähig, aber auch daran wird schon fleißig gearbeitet. Ansonsten gibt es einen sehr respektvollen Umgang auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse mit einbezogen und können aktiv mitgestalten. Besonders gut gefällt mir die Bereitschaft, zu reflektieren und sich immer weiter zu verbessern, was zum Beispiel die Kommunikation, das Fehlermanagement und die Transparenz angeht. In regelmäßigen Abständen hat jeder Mitarbeiter im Jour Fixe die Gelegenheit, im persönlichen Gespräch über aktuelle Themen, Probleme, Wünsche usw. zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Location und tolle Atmosphäre drinnen und draußen. Hardware Ausstattung ist super, auch aktuell fürs Home Office. Im Sommer wird es im Altbau halt schon mal ganz schön kuschelig, aber dann kommen die Ventilatoren zum Einsatz.
Kommunikation
Hier gibt es zwar noch Luft nach oben, aber das Thema wurde erkannt und ist im Fokus. Das Team kann hier aktiv den interdisziplinären Austausch mitgestalten. Verbesserungsvorschläge, Kritik etc. werden offen angenommen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht ist hier alles sehr schön im Gleichgewicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Die Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist ausdrücklich gewünscht und wird unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
keeenHR Team
Vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung und die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast! Toll, dass Du keeen grundsätzlich weiterempfehlen kannst und auf fast allen Ebenen zufrieden bist! Es freut uns sehr, dass Du vor allem die Punkte Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst und Dir Deine aktuellen Aufgaben gefallen. Danke auch für Deine Anmerkungen bezüglich des Onboardings, wir nehmen dieses Feedback gerne intern auf und arbeiten bereits intensiv daran.
Wir danken Dir für Dein Mitwirken und wünschen Dir auch weiterhin viel Spaß und Erfolg bei keeen!
Agentur auf forward
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Jahr keeen. Wie die Zeit vergeht. Wow. Aber so ein kleines Jubiläum ist doch eine wunderbare Möglichkeit eine erste Bilanz zu ziehen. Im Januar 2020 habe ich hier angefangen und bin „keeenianer“ geworden. Was ich vorgefunden habe, ist eine Agentur auf forward. Rational, emotional, aber vor Allem Digital. Mit einem unbändigen Drang nach vorne - in Richtung Zukunft. Das Team hat es mir leicht gemacht und mich vom ersten Tag an mit einer großen Selbstverständlichkeit integriert. Fragen werden beantwortet, Support gegeben, Hilfe angeboten. Immer. In home office Zeiten wichtiger denn je. Der zunehmenden Komplexität in der Welt im Allgemeinen und in den Projekten im Speziellen wird bei keeen mit einem ganz einfachen, aber umso effizienteren Managementtool begegnet: Offenheit, Transparenz und die Bereitschaft zur Lösungsorientierung. Die Geschäftsführung hat IMMER ein offenes Ohr für Kritik und stellt sich dieser auch. Teil der Agentur zu sein, heißt Teil eines Haufens unterschiedlicher Charaktere mit vielen sich ergänzenden Kompetenzen zu sein, der eine heterogene Einheit bildet.
Verbesserungsvorschläge
Beim onboarding ist Luft nach oben ;))
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
keeenHR Team
Herzlichen Dank für diese positive Bewertung und Deine Zeit, die Du dafür investiert hast!
Es freut uns sehr, dass Du Dich in Deiner Position bei keeen rundum wohl fühlst und für Dich vor allem die Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz innerhalb des Teams positiv hervorsticht. Auch für uns sind das wichtige, wenn nicht sogar die wichtigsten Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Das Thema Onboarding haben wir mittlerweile intensiviert, aber wollen uns auch hier stetig weiter verbessern. Wir danken Dir für Deinen Einsatz und wünschen Dir auch weiterhin viel Spaß und viel Erfolg!
Innovationshungrig und menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma lebt digital, entwickelt sich ständig weiter, arbeitet kontinuierlich an sich. Mag die Fehlerkultur: Fehler passieren, aber die Frage, was wir daraus gelernt haben ist wichtiger als die Schuldzuweisung oder Ähnliches. Neues und Innovatives ist gern gesehen und nicht verhasst. Die Geschäftsführung ist rücksichtsvoll: vor allem Familie hat einen großen Stellenwert, sodass es wesentlich leichter fällt Work-Life-Balance auch zu leben
Verbesserungsvorschläge
abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern, noch weitere Benefits anbieten (Diensthandy, Firmen PKW, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Prima Betriebsklima, Vorgesetzte und Kollegen loben bei Erfolgen, gegenseitiges Vertrauen wird gelebt
Work-Life-Balance
Auf Familie wird sehr stark Rücksicht genommen, Urlaub wird auch fast immer nach Wunsch gewährt. Arbeitszeiten lassen sich super flexibel gestalten - man hat im Vergleich zu anderen Firmen überdurchschnittlich starken Einfluss auf seine Arbeitszeiten. Überstunden sind nicht gern gesehen und dürfen auch nicht ohne besonderen Grund gemacht werden, finde ich super!
Karriere/Weiterbildung
Wer selbst aktiv bestimmte Weiterbildungen haben will, bekommt die wohl auch. Allerdings werden dem Mitarbeiter nicht aktiv Weiterbildungsmöglichkeiten vorgeschlagen. Die Rollen sind recht klar verteilt, daher sehe ich nicht viele Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich, baV möglich
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
es zählt der Mensch, nicht sein Alter
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird ein Gespräch gesucht und auch konstruktiv geführt. Nichts zu beanstanden. In regelmäßigen Abständen hat jeder Mitarbeiter ein eigenes Gespräch mit seinem direkten Vorgesetzten, in dem Wünsche, Kritik, Fragen und auch Fachliches (was eben auf dem Herzen liegt) besprochen werden kann.
Arbeitsbedingungen
Geile Location, Homeoffice ebenfalls kein Thema, Hardware Ausstattung TOP, im Sommer wird bei hoher Hitze schon mal eine Klimaanlage ersehnt aber aufgrund des ortsunabhängigen Arbeitens kann man so der Hitze ausweichen. Je nach Schuhwerkt der Kollegen kann man hin und wieder deren Schritte im Gang hören.
Arbeitet man nicht im Homeoffice, werden Getränke aller Art vom Arbeitgeber gestellt. Auch ein Gasgrill ist vorhanden, sodass man in der Pause oder after work BBQ machen kann.
Kommunikation
Hier gibt es noch Potential nach oben. 3 Sterne, weil die Kommunikation zu anderen Abteilungen noch stärker sein sollte und das Management aber auch schon an dem Punkt arbeitet
Gleichberechtigung
alles absolut fair und gerecht
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung insgesamt gerecht verteilt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
keeenHR Team
Herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für dieses positive und konstruktive Feedback genommen hast. Es freut uns sehr, dass Du in vielen Kategorien sogar die 5 Sterne vergeben konntest! Das ist Kompliment und Ansporn zugleich. Besonders über den Optimierungsbedarf in puncto Kommunikation und Weiterbildung sind wir uns bewusst und arbeiten stetig daran.
Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und wünsche Dir für Deinen weiteren Weg bei keeen alles Gute!
Chaos pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Entscheidungen nicht jeden Tag ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird keeen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 80% der Bewertenden würden keeen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich keeen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.