14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firma lebt digital, entwickelt sich ständig weiter, arbeitet kontinuierlich an sich. Mag die Fehlerkultur: Fehler passieren, aber die Frage, was wir daraus gelernt haben ist wichtiger als die Schuldzuweisung oder Ähnliches. Neues und Innovatives ist gern gesehen und nicht verhasst. Die Geschäftsführung ist rücksichtsvoll: vor allem Familie hat einen großen Stellenwert, sodass es wesentlich leichter fällt Work-Life-Balance auch zu leben
abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern, noch weitere Benefits anbieten (Diensthandy, Firmen PKW, etc.)
Prima Betriebsklima, Vorgesetzte und Kollegen loben bei Erfolgen, gegenseitiges Vertrauen wird gelebt
Auf Familie wird sehr stark Rücksicht genommen, Urlaub wird auch fast immer nach Wunsch gewährt. Arbeitszeiten lassen sich super flexibel gestalten - man hat im Vergleich zu anderen Firmen überdurchschnittlich starken Einfluss auf seine Arbeitszeiten. Überstunden sind nicht gern gesehen und dürfen auch nicht ohne besonderen Grund gemacht werden, finde ich super!
Wer selbst aktiv bestimmte Weiterbildungen haben will, bekommt die wohl auch. Allerdings werden dem Mitarbeiter nicht aktiv Weiterbildungsmöglichkeiten vorgeschlagen. Die Rollen sind recht klar verteilt, daher sehe ich nicht viele Karrieremöglichkeiten
Gehalt immer pünktlich, baV möglich
TOP!
es zählt der Mensch, nicht sein Alter
In Konfliktfällen wird ein Gespräch gesucht und auch konstruktiv geführt. Nichts zu beanstanden. In regelmäßigen Abständen hat jeder Mitarbeiter ein eigenes Gespräch mit seinem direkten Vorgesetzten, in dem Wünsche, Kritik, Fragen und auch Fachliches (was eben auf dem Herzen liegt) besprochen werden kann.
Geile Location, Homeoffice ebenfalls kein Thema, Hardware Ausstattung TOP, im Sommer wird bei hoher Hitze schon mal eine Klimaanlage ersehnt aber aufgrund des ortsunabhängigen Arbeitens kann man so der Hitze ausweichen. Je nach Schuhwerkt der Kollegen kann man hin und wieder deren Schritte im Gang hören.
Arbeitet man nicht im Homeoffice, werden Getränke aller Art vom Arbeitgeber gestellt. Auch ein Gasgrill ist vorhanden, sodass man in der Pause oder after work BBQ machen kann.
Hier gibt es noch Potential nach oben. 3 Sterne, weil die Kommunikation zu anderen Abteilungen noch stärker sein sollte und das Management aber auch schon an dem Punkt arbeitet
alles absolut fair und gerecht
Arbeitsbelastung insgesamt gerecht verteilt.
Entscheidungen nicht jeden Tag ändern.
Großartiges Netzwerk, super Projekte, tolle Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsatmosphäre.
Absolutes Chaos, fehlendes Qualitätsbewusstsein, fehlende Kompetenz vor allem in der Führung. Fehlende Struktur und Führungsfähigkeiten. Mangelnder Respekt und Lästereien vor dem Team über andere Kollegen und Führungskräfte, sogar auch über die Geschäftsführung.
Führungsrollen komplett überdenken und in großen Teilen neu besetzen. Primäre Geschäftsführung muss an der Kommunikation stark arbeiten und die Ziele und die Vision besser kommunizieren. Ebenso Verantwortung übernehmen und die lästerei durch die Führungsriege deutlich Grenzen setzen. Nicht durch noch mehr Personal wird es besser, sondern durch bessere Führung und bessere Strukturen. Vertrauen in das Team und auflösen von Abhängigkeiten zu Dritten. Ehemalige fähige Kolleginnen und Kollegen haben es wohl versucht, aber konnten nicht gehalten werden aufgrund fehlender Aussicht auf Besserung und klarer Ziele.
Führungskräfte sind total überfordert und geben den Druck ohne Filter an das Team weiter.
Wieder gut, war wohl früher unter dem alten Firmennamen grauenhaft geworden.
Gibt zwar viele nette kleine Events. Feierabend meist jedoch schwer aufgrund vieler Fehlplanungen ohne Warnhinweise der Mitarbeiter. Feierabend wird meist nicht respektiert und 24/7 erreichbarkeit erwartet.
Tolle und super nette Kollegen, jedoch stark beeinflusst durch das Chaos der Führungskräfte.
Altersdurschnitt nicht hoch.
Führungskräfte sollten komplett ausgetauscht werden, einschließlich Teil der Geschäftsführung. Sind meist total überfordert und übersehen auch unfähige Kollegen. Mitarbeiter- und Teamführung überfordert und unerfahren. Gute Mitarbeiter/innen können meist nicht lang gehalten werden dadurch.
Sehr gute Räume und flexibel und schnell bei Bedarf nach weiteren Arbeitsmitteln. Belüftung im Sommer problematisch. Lautstärke ebenfalls.
Kunden wird alles versprochen ohne Absprache der Möglichkeiten. Intern greifen die Führungskräfte sich gegenseitig vor dem Team und hinterm Rücken an. Offene und ehrliche Kommunikation sieht anders aus. Zudem auch oft nicht über die Wirkung nachgedacht.
Schmerzensgeld überdurchschnittlich, jedoch nicht ausreichend um den Tumult auszuhalten.
Super spannende Aufgaben keine Frage! Mit Potential nach oben.