Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KEENFINITY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist schon ok, wenn teilweise auch konfus.
Guter Zusammenhalt. Die meisten Kollegen sind lange dabei, es gibt wenig Fluktuation.
Man hat seine Freiheiten. Keine Anwesenheitspflicht.
Im großen uns ganzen auch gut, aber es fehlt eine Vision. Wo will man sich platzieren?
Seit dem Carve-Out von Bosch viel hin und her, ohne viel Phantasie oder Vision. Aktuell viel Kostendruck/Einsparungen, wenig bis keine Innovation. Viele Kollegen mussten in den letzten Monaten gehen. Man versucht die Braut hübsch zu machen (=positives Ebit) für den nächsten Investor.