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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Rahmenbedingungen, viele Freiheiten, modernes Büro
Bewertung lesen
Faire Abfindung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Was wird aus dem Standort München?
Bewertung lesen
Noch zu viel altes Denken aus den Konzern-Zeiten ("Agil wie ein Frachtschiff").
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt an der Vision und Mission für die neue Unternehmen. Wo wollen wir denn hin und wie platzieren wir uns? Oder wollen wir nur die Jahre rum kriegen, bis wir einen strategischen Investor finden? Wo bleibt der versprochene "Fokus"?
Bewertung lesen
Wohin geht die Reise?
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,7

Der am besten bewertete Faktor von KEENFINITY ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bezahlung nach IG Metall
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEENFINITY ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich habe bisher keinerlei Weiterbildungsangebote gesehen. Aufstieg passiert auch selten bsi gar nicht.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KEENFINITY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet KEENFINITY besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KEENFINITY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KEENFINITY als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KEENFINITY
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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