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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
So gut wie Nix
43 Stunden-Woche, und trotzdem werden noch Überstunden verlangt!!!
Mehr Indianer, weniger Möchtegernhäuptlinge!
Jeder sieht nur zu, dass er seine Schäfchen ins Trockne bekommt!
Empfehlen??? Niemals!!!
Erst Arbeit, dann Familie! Man darf aber gerne länger machen!
Egal als was man ursprünglich eingestellt worden ist. Es kann vorkommen dass man sich hinter dem Lenkrad eines LKWs wiederfindet.
Da wird nicht nach Leistung bezahlt. Überstunden lieber abbummeln, weil auf Auszahlung warteste ewig. --- Geiz ist Geil
Ja, Mülltonnen werden hauptsächlich dafür genutzt das Mitarbeiter ihren Privatmüll von zu Hause da verklappen.
Über Sondermüll sagen wir lieber nichts!
Arbeit geh weg ich komme, den Letzten beissen dann die Hunde
Viele leere Versprechungen
Keine Lagerordnung. Kein System. Kein Konzept. Andere Firmen waren in den 90ern schon besser organisiert. Hier ist die Zeit in den 80ern stehengeblieben.
Selten
Nur mit Ellenbogen und Mobbing.
Meistens unterbesetzt. Hilf Dir selbst. Und wenn Du nicht fertig wirst = Überstunden werden ja angeblich bezahlt!
Junges Team im Büro die teilweise sehr unzufrieden und leider auch überfordert wirkt
Oben bereits genug Punkte beschrieben..
-Bessere(Eine) Einarbeitung
- konkrete Ansprechpartner
-mehr eigene Verantwortung übernehmen
- Vertrauen!
- Azubis als lernende Kraft wahrnehmen und nicht niedermachen
Schrecklich, jeder gegen jeden im Lager und ausm Büro bekommt man auch nur negatives zu hören
An sich festgelegte Arbeitszeiten,
Überstunden werden aus Angst das man darauf angesprochen wird untern Tisch gekehrt..heißt Überstunden werden so gut wie nicht ausgeglichen, nimmst du Überstunden in Anspruch bekommst du direkt nen Gespräch mit dem Vorstand.
Hier wird immerhin nach Tarif bezahlt, Geld ist pünktlich da!
Andere Zuschläge oder ähnliches werden abgewiesen
Mit den Worten wir machen das schon und um Ende kommt dabei nichts rum leider nicht akzeptabel..
Nicht vorhanden.
Lagerarbeit..
Bei täglichem Kommissieren von Ware ohne auch nur einmal das Büro gesehen zu haben kann man nicht von Abwechslung reden
Dir wird kein Respekt entgegen gebracht als Azubi, dir wird viel mehr erklärt das du das schwächste Glied in der Hierache bist und deine Anweisungen zu befolgen hast.
Das Arbeitnehmer nur da sind, um die eigene Provision zusichern.
Austausch der Führungsriege und Filialleitung.
6monate? War über 2jahre bei Keerl beschäftigt, Stocklöw Sie wissen gar nichts!
Jeder versucht jedem eins auszuwischen!
Kaum zusammenhalt, zwischen Büro und Lager/Fahrern.
Sobald man den Raum verlässt, fängt das gerede an.
Guter Ruf war mal da, aber dieser schwindet immer mehr.
Auf nichts wird Rücksicht genommen.
Kein beruflicher Aufstieg möglich, nur wer den Honig gut schmieren kann, bekommt leichte verbesserungen.
Absolut unterste vergütungsklasse, überstunden sammeln bringt nichts, werden frühstens, wenn überhaupt 3-4monate später ausgezahlt. Und dann nicht vollständig!
Es gibt mehrere Tonnen, die aber auch nur nach lust und laune genutzt werden.
Kollegen sind da, aber es wird nicht zusammen gearbeitet. Bis auf wenige ausnahmen.
Sie werden nur geschätzt wenn sie keine wiederworte haben.
Nur an Zahlen, statistiken und provision interessiert.
Mangelhaft, es wird nur verbessert wenn wirklich nichts mehr geht.
Besprechungen wurden gemacht, aber nicht das umgesetzt was besprochen wurde.
Es gibt keine Aufstiegschancen.
Keine gerechte aufteilung, jeder ist sich selbst der nächste.
das man versucht sich als riesen Laden nach außen darzustellen.
das dieser Laden keine Aussendarstellung hat - siehe Internetseite...???
Verbesserungen werden hier nicht akzeptiert, dass entscheiden Andere.
Es ist halt ein Job mehr aber auch nicht.
Ich würde hier niemandem raten einen Job anzunehmen, dass bringt einen im Leben nicht weiter. Der Betrieb gehört einem Verbund an, in diesem Verbund geniesst der Betrieb auch schon keinen guten Ruf.
Sozial ist hier ein Fremdwort. Urlaub ja - aber der wird dann grundsätzlich mit den üblichen Sprüchen genehmigt.
Einmal Lagermokel...immer Lagermokel.
Wie gesagt sozial kennt man hier nicht, für das Gehalt ist jeder selbst verantwortlich.
Umwelt und Soziales...? Sozial ist es nur auf der Weihnachtsfeier...da trinkt man sich sozial und am nächsten Tag kann sich keiner mehr erinnern. Weiter so!!!
Diskretion ist hier ein absolutes Fremdwort.
Sind die Ausnahme und haben die "guten" Zeiten erlebt. Ältere Mitarbeiter gibt es hier nicht.
Ausser schnell,schnell,schnell - keine klaren Ansagen.
Das Lager arbeitet noch nach dem Stand des Mittelalters, dementsprechend sehen auch die Räumlichkeiten aus. Ständig laufen Betriebsfremde durch das Lager, die dort eigenlich nichts zu suchen haben.
Informationen gibt es nur, wenn über Fussball gesprochen wird, ansonsten nichts was die Firma betrifft.
Hier gibt´s keinen Aufstieg, höchsten in die zweite Etage im Lager - die Treppe ist echt steil - da kann man sich verletzen.
Hubwagen, Stapler, packen und bitte schnell. Ständig fehlt Ware und der Druck geht dann an die, die nix dafür können.
fällt mir spontan nix ein.
Keine vernünftige Einarbeitung, keine Zeit seine Ziele zu erreichen, der Umgang mit Kollegen, das unprofessionelle Umfeld, das ewige Gerede über Kollegen...immer dann, wenn sie nicht da sind.
Verkaufsleiter einstellen, Betriebsabläufe überprüfen, Warenwirtschaftssystem überdenken!!!
Es gibt kein Klima! Hier herrscht kein
Zusammenhalt. Kontrolle, Kontrolle...Kontrolle! Freies Arbeiten kaum möglich.
Ich kann den Laden nicht empfehlen - nein das kann ich mit meinem Gewissen nicht vereinbaren. Es gibt vergleichbare Unternehmen in der Branche, deren Ruf wesentlich besser ist.
Der Müll wird getrennt.
Du bleibst Verkäufer, so lange wie Du es hier aushälts. Karriere macht man hier sicher nicht!
Helf´Dir selbst und dann helf´ich mir erstmal!
Auch hiel fehlt jeglicher Respekt vor dem Alter!
Aktionen ohne Strategie. Einarbeitungszeit wird sehr schnell verkürzt, somit Ziele nicht erreichbar.
Besprochen wird wenig, dafür über Andere gesprochen...immer dann wenn sie nicht anwesend sind!
Gehalt wird gezahlt - Ausbaufähigkeit ist kaum gegeben. Es wird immer viel erzählt, aber Ergebnisse gibt es diesbezüglich keine.
Hier hat nur Chancen, wer unheimlich gut schleimen und kratzen kann. Wer´s mag?!!
Zu seiner eigentlichen Tätigkeit kommt man nicht, zuviele andere Baustellen - Betriebsabläufe passen nicht, das ist sehr hinderlich und wird einem dann später auch noch als Vorwurf gemacht.