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Bewertungen

16 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Starke Benefits und junges Team!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend positiv. Alle unterstützen sich gegenseitig bei ihren Tätigkeiten. Ich habe mich sehr willkommen und eingebunden gefühlt.

Image

Man merkt, dass alle stolz sind hier zu arbeiten

Work-Life-Balance

Work Life Balance passt. Wenn es um persönliche Anliegen geht, zeigt sich das Unternehmen sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel wert auf die Weiterbildungsmöglichkeiten gelegt

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und entspricht der Leistung. Hinzukommend sind die Sozialleistungen sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte man zukünftig mehr wert drauf legen.

Kollegenzusammenhalt

Bessere Kollegen kann man auch nicht wünschen!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird problemlos ins Team aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind kompetent und sehr zugänglich.

Arbeitsbedingungen

Optimal - man arbeitet mit modernsten Arbeitsmittel, was die Effizienz deutlich erhöht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist klar und effektiv.
Kurze Distanz zu den Führungskräften sorgt für schnellen Austausch.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer abwechslungsreich.

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Kein Unternehmen mit Zukunftsaussicht.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe in der Zeit die ich in der Firma beschäftigt war, zahlreiche WhatsApp Nachrichten von den Geschäftsführern voll des Lobes erhalten und wurde rausgeschmissen ohne einen echten Grund oder wahre Erklärung.

Was ich auch schrecklich finde ist es, dass der Geschäftsführer, der Tag für Tag entscheidet, welche Mitarbeiter ihne Grund gekündigt werden müssen, bei der Entlassung nie anwesend ist. Er schickt immer seinen Partner oder seinen Assistenten voraus. Dies bestätigt seine völlige Unfähigkeit, seine menschliche Seite zu zeigen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte mehr auf die Meinung der Mitarbeiter legen, die eine langjährige Berufserfahung haben.

Image

Das Image der Firma ist nicht, dass was nach außen scheint. Viele schlechte Bewertungen wurden auf Anfrage der Geschäftsführung gelöscht und viele gute Bewertungen wurden von der Geschäftsführung an den Mitarbeitern angefragt. Was die Geschäftsführer während des Vorstellungsgespräches versprechen oder erzählen entspricht nie die Wahrheit.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Work-Life-Balance. Überstunden sind immer gern gesehen. Ich habe persönlich viele Überstunden gearbeitet. Am Ende musste ich feststellen, dass ich viel Zeit für meine Familie verbraucht habe, die von der Firma nicht gewürdigt wurden.

Karriere/Weiterbildung

Eine Karriere ist nur möglich wenn man zu Allem ja und Amen sagt.

Kollegenzusammenhalt

Unter der Belegschaft ist es unüblich sich auszutauschen und es fehlt total am Kommunikation im jeweiligen Team. Es wird zwischen Kollegen leider viel gelästert, vor allem wenn Jemand aus dem Unternehmen ausscheidet.

Vorgesetztenverhalten

Die Firma wird von zwei Geschäftsführern geleitet. Leider ist nur einer der beiden im Stande Entscheidungen zu treffen. Da dieser Geschäftsführer nicht im Stande ist, andere Meinungen gelten zu lassen und gleichzeitig nicht Kritikfähig ist, führt dieses Verhalten zu Unstimmigkeiten zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung. Auch der zweite Geschäftsführer ist nicht in der Lage, seine Meinung zu ändern, und so ist auch er gezwungen, das zu tun, was der andere sagt.

Kommunikation

Kommunikation im Unternehmen ist sehr schlecht. Die Geschäftsführer entscheiden auf alle Ebenen, ohne die jeweiligen Führungskräfte zu informieren. Anscheinend ist die Meinung der Führungskräfte uninteressant, weil sie keinen Wert auf andere Meinungen legen.

Gehalt/Benefits

Gehalt war ok...heute verdiene ich aber das gleich Gehalt, obwohl ich keine Position als Führungskraft habe. Es wird keine betriebliche Altersversorge gezahlt und auch keine Vermögenwirksame Leistung. Es wird eine betriebliche Krankenversicherung angeboten.

Gleichberechtigung

Als Führungskraft gilt Gleichberechtigung, nur wenn man mit der Geschäftsführung stets übereinstimmt. Sobald man eine eigene Meinung vertritt, ist man "raus".


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamKommunikation und HR

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen, und bedauern zutiefst, dass diese überwiegend negativ waren. Dein ehrliches Feedback ist für uns von großer Bedeutung, da es uns hilft, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und unser Unternehmen weiterzuentwickeln.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation zwischen den Abteilungen sowie zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden zu verbessern. Natürlich verstehen wir deinen Frust bei einer Entlassung, jedoch sind Loyalität und ein positives Arbeitsklima für uns sehr wichtige Themen. Leider sehen wir uns gezwungen, uns von Mitarbeitern zu trennen, die das Arbeitsklima nachhaltig beeinträchtigen. Hinzukommend weisen wir den Vorwurf entschieden zurück, dass die Meinungen von Mitarbeitenden und Führungskräften keinen Wert hätten. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und nehmen das Feedback aller Beteiligten sehr ernst.

Trotz des negativen Feedbacks möchten wir uns für Deine Bewertung auf Kununu bedanken, da sie uns hilft, uns weiter zu verbessern. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gute Arbeitsbedingungen vorfinden und sich bei uns wohlfühlen.

Ihr Karriere-Team der Kees Finanzberater GmbH

Viele Versprechen, viele Enttäuschungen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen hatten permanent Angst vor einer Kündigung. Es herrschte enormer Leistungsdruck und man hatte das Gefühl permanent unter Beobachtung zu stehen.

Image

Die Firma legt enormen Wert auf ein gutes Image nach außen hin. Die Realität könnte unterschiedlicher kaum sein. Dass sich die Firma bei Kununu beschwert hat, um mich zu zwingen den Teil meiner Bewertung zu ändern, in dem ich über den Umgang des Unternehmens mit Bewertungen berichtete, sollte jedem eine ungefähre Vorstellung davon geben, wie viel die positiven Bewertungen wert sind.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren so gelegt, dass man so spät zu Hause war, dass der Tag gelaufen war, man aber nicht so spät angefangen hat, dass man vorher irgendwie etwas Sinnvolles mit der Zeit hätte anfangen können. Flexible Arbeitszeiten gab es Grundsätzlich nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hat den Eindruck bekommen, dass es ausschließlich um Umsatz geht, von Umwelt- und erst recht von Sozialbewusstsein habe ich nichts mitbekommen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen aber wenig bis gar nichts gehalten. Karrierechancen wurden zumindest meiner Erfahrung nach und nachdem, was ich von Kollegen erzählt bekommen habe nur dazu benutzt, um die Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt, zumindest innerhalb der Abteilung in der ich gearbeitet habe, war im Großen und Ganzen gut. Ausnahmen gibt es natürlich immer.

Vorgesetztenverhalten

Auf die Meinung der einfachen Mitarbeiter wurde gefühlt keinerlei Wert gelegt. Es wurden schon von Einsteigern sehr Hohe Quoten gefordert, was unnötigen Druck erzeugte. Es wurde einem das Gefühl vermittelt, dass Kritik unerwünscht ist.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte waren im Allgemeinen gut. Büro ist aus allen Nähten geplatzt

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen der Führung und den einfachen Mitarbeitern war katastrophal. Es wurden Entscheidungen getroffen, die einen betreffen, ohne dass selbst der eigene Abteilungsleiter bescheid wusste.

Gehalt/Benefits

Gehalt war in Ordnung, aber auch nichts Besonderes. Gehalt kam auch immer pünktlich.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit, die sich so gut wie nie geändert hat.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamKommunikation und HR

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Erfahrungen in unserem Unternehmen nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben und Du mit verschiedenen Aspekten unzufrieden warst.

Bei KEES nehmen wir das Feedback unserer Mitarbeitenden sehr ernst, insbesondere wenn es um Kritikpunkte wie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten geht. Wir sind uns bewusst, dass diese Aspekte für viele von entscheidender Bedeutung sind, um sich beruflich weiterzuentwickeln und langfristige Perspektiven zu sehen.

Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem individuelle Karriereziele und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Daher haben wir in der Vergangenheit intensiv daran gearbeitet, unsere Weiterbildungsangebote zu erweitern und klare Aufstiegsmöglichkeiten zu schaffen, damit alle Mitarbeitenden ihre beruflichen Ambitionen verwirklichen können. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl unsere bestehenden als auch zukünftigen Mitarbeitenden von gezielter Förderung profitieren, um ihre Fähigkeiten auszubauen und langfristig erfolgreich zu sein.

Ihr Karriere-Team der Kees Finanzberater GmbH

Enttäuschend

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.

Image

Die Bewertungen wurden z.t. friesiert. Daher ist das Image künstlich aufpoliert. Auch bei meiner Bewertung wurde angezweifelt das ich bei der Firma tätig war und diese wurde dementsprechend erstmal off genommen. Dieses Verhalten passiert bei jeder schlechten Bewertung .

Work-Life-Balance

Überstunden ja, abbummeln nicht erwünscht. Home-Office ist auch ein Unding, ausser man ist erkältet/wird krank, dann geht das auf einmal.

Gehalt/Benefits

Gehalt war über dem Branchenschnitt. Es gab betr. Krankenkasse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist ein Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleitungen an sich bemühen sich immer für einen einzustehen, jedoch wird auch einfach über deren Köpfe und entgegen ihrer Meinung gehandelt. Der eine Geschäftsführer macht sein Ding, während der andere, warum auch immer, alles abnickt.(so fühlte sich das seit Oktober 2023 an)

Arbeitsbedingungen

Von Internet was die letzten Monate nicht gut funktioniert hat bis zu einem Büro was aus allen Nähten geplatzt ist( bevor ca 10 Leute gekündigt worden sind) war alles dabei.

Kommunikation

Zwischen den Angestellten läuft dir Kommunikation richtig gut. Sobald jedoch die Chefetage involviert ist oder gewisse andere Leute kann man das vergessen.

Interessante Aufgaben

Dadurch das man öfter mal auch ins kalte Wasser springen darf oder muss, ist mir nie langweilig geworden.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamKommunikation und HR

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Deine ehrliche Beurteilung. Es ist sehr bedauerlich, dass Du die Kees Finanzberater GmbH mit diesen Eindrücken verlassen hast.

Eine offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen ist für uns von zentraler Bedeutung. Wir haben aktiv daran gearbeitet, dies zu verbessern. Regelmäßige Feedback-Gespräche und ein offener Dialog sollen künftig sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden gehört und unterstützt fühlen. Zusätzlich haben wir uns dafür eingesetzt, unsere Arbeitsplatzgestaltung zu optimieren, um allen Mitarbeitenden ausreichend Raum für produktives und konzentriertes Arbeiten zu bieten. So konnten wir unser Ziel erreichen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede*r wohlfühlt.

Mitarbeiter zu entlassen fällt nie leicht, hinzukommend sind auch die wirtschaftlichen Kosten für uns dabei extrem hoch. Allerdings ist uns eine positive Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen wichtiger, da sie entscheidend für den langfristigen Erfolg des Teams und Unternehmens ist.

Trotz des negativen Feedbacks möchten wir uns für deine Bewertung auf Kununu bedanken, da sie uns hilft, uns weiter zu verbessern.

Ihr Karriere-Team der Kees Finanzberater GmbH

Mehr Schein als Sein ! Vorsicht !

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Anfang habe ich an die Worte geglaubt was gesagt und versprochen wurde. Lasst euch nicht veräppeln!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Passt du nicht mehr ins Team und gibst du trotzdem deine Beste Leistung ? - Egal du bist gekündigt.
Zu schnelles handeln, ohne groß zu überlegen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören, mehr Kommunikation, Ideen sammeln und vergleichen und nicht sofort handeln, dass geht nach hinten los.

Image

Das Image war gut! Mittlerweile denken und reden viele über die Firma schlecht. Bewertungen werden so angepasst, dass die Firma gut dar steht.

Work-Life-Balance

Überstunden werden gern gesehen. Früher gehen ist nicht machbar.
Home Office geht nur wenn man Krank ist.

Karriere/Weiterbildung

Wird viel versprochen, dass du das machen kannst, da dich steigern kannst, im Endeffekt nur leere versprechen. Die Firma möchte sich aufbauen, stattdessen baut sie sehr gut und schnell wieder ab.
So oft wie neue Mitarbeiter kommen und gehen, schaffe ich nicht mal meine Unterhosen zu wechseln.

Gehalt/Benefits

Bei der heutigen Inflation ist das Gehalt zu niedrig, geht immer besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird digital gearbeitet ohne Stift und Papier, leider keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Die besten Arbeitskollegen die ich jemals hatte

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine, sehr junges Team

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte Handeln willkürlich ohne darüber groß nachzudenken, was die konsequenten sind.

Arbeitsbedingungen

Viele Veränderungen, heute wird das gesagt, morgen was anderes, als hätte keiner einen Plan von wie man ein Unternehmen führt. Gibt kein Monat wo man sich in Ruhe auf seine Arbeit konzentrieren kann.
Jeden Tag lebt man im Stress, dass einem die Kündigung vorgelegt wird, egal wie gut du arbeitest.

Kommunikation

Kommunikation unter Arbeitskollegen ist gut. Entscheidungen der Chefetage mit den Führungskräften absolut Katastrophe! Chefs entscheiden über den Köpfen der Führungskräften.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist sehr abwechslungsreich und macht Spaß


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamKommunikation und HR

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine ausführliche Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erwartungen bei Kees nicht umfänglich erfüllt wurden. Wir schätzen deine Bewertung sehr und sind jederzeit dankbar und offen für konstruktives Feedback.

In einem jungen Unternehmen sind Veränderungen und Anpassungen der Prozesse sowie der Arbeitsplätze leider oft unvermeidbar. Es ist völlig verständlich, dass nicht alle Mitarbeitenden sofort mit diesen Veränderungen zurechtkommen. Dennoch hat die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden für uns höchste Priorität. Aus diesem Grund setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein – sowohl für unsere bestehenden als auch für zukünftige Mitarbeitende. Wir arbeiten laufend daran, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, um auch langfristig ein Umfeld zu bieten, in dem sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb sehen wir uns von Zeit zu Zeit gezwungen, Mitarbeiter zu entlassen, die ein positives Arbeitsklima stören.

Ihr Karriere Team der Kees Finanzberater GmbH

Attraktiver Arbeitgeber in jeglicher Hinsicht - Flache Hierachien, Gemeinschaftsgefühl, Weiterbildungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte und zugleich antreibende/motivierende Umgebung die einen dazu animiert das Maximum aus sich herauszuholen

Work-Life-Balance

Durch Mitarbeiter Benefits Top Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gemeinschaftsgefühl - Alle ziehen an einem Strang

Vorgesetztenverhalten

Respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Durch Modernste Arbeitsgeräte, genügend Pause und Mitarbeiter Benefits, macht das Arbeiten Spaß

Kommunikation

Durch flache Hierarchien und angenehmer Arbeitsatmosphäre läuft Kommunikation in allen Bereichen flüssig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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junges und engagiertes Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird HanseFit angeboten

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen

Kollegenzusammenhalt

Jeder wird von jedem unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf einer Augenhöhe kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Super. Es gibt höhenverstellbare Schreibtisch und auch sonst modern Büros


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber, junges & motiviertes Team mit toller Arbeitsatmosphäre!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top Arbeitsklima! Freundschaftlicher Umgang untereinander.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um und unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Auf jeden Mitarbeiter wird individuell eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausrüstung.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, flache Hierarchien


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Traum Arbeitgeber.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr gute Arbeitsumfeld, Arbeiten macht jeden Tag spaß.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen gehen alle respektvoll Miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind emphatisch und wollen das man gemeinsam wächst.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitszeiten sind flexibel, sodass sich Arbeit gut mit dem privat Leben vereinen lässt.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist immer einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder sind auf persönliche Stärken der Mitarbeiter abgestimmt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Branchen-Vorreiter, Innovativ, Junges und Dynamisches Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr positiv ist, dass aufgrund der Vorhandenen Organisationsstrukturen (Flache Hierarchien) verstärkt auf Eigeninitiative und -verantwortung gesetzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist 1A, Fairness und Vertrauen stehen im Vordergrund.

Image

Jeder Mitarbeiter ist sehr zufrieden mit der Kultur und der Corporate Identity.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden. Die Arbeitszeiten sind frei gestaltbar.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere Möglichkeiten sind sehr hoch. Jeder kann sich frei entfalten.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer auf die Verantwortung angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegiale Zusammenarbeit ist super. Es wird immer offen und ehrlich miteinander Kommuniziert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten beziehen die Mitarbeiter immer ein. Auf Konflikte/ Wünsche/ Bedürfnisse wird sofort eingegangen.

Arbeitsbedingungen

auch hier wird individuell auf die Bedürfnisse eingegangen. Sobald was benötigt wird, wird es auch organisiert und umgesetzt. (Bsp. Einzelbüros, Bildschirme etc.)

Kommunikation

Mitarbeiter werden in wöchentlichen Meetings auf den neusten Stand gebracht. Es wird offen über Ziele, die nächsten Schritte und Ergebnisse geredet.

Gleichberechtigung

Auf jeden Mitarbeiter wird gleich eingegangen. Gleichberechtigung wird groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Super ist, dass jeder seine Aufgaben selbst bestimmen kann. Hierdurch macht jeder das, was er am besten kann und was einem auch wirklich spaß macht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.