2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wellpass aber eigentlich hast du eh keine Zeit für Kurse weil du musst eh arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualitativ optisch nicht ansprechende Architektur, keine nachhaltige Architektur keine Chance auf Architektenkammer, keine flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte Kommunikation, Wertschätzung seiner Arbeiter und Förderung dieser, verbesserte Hard- und Software, Obstkorb, bezahlte Überstunden, bzw. besseres Projektmanagement und bessere Aufteilung unter Kollegen für weniger Stress an Einzelpersonen
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Image
Niemand kennt das Büro
Work-Life-Balance
Du sollst für die Arbeit leben und möglichst viele unbezahlte Überstunden machen. Wer vor 18 Uhr geht, wird zur Rede gestellt, auch wenn du um 8 Uhr da warst, deine 8 Stunden abgearbeitet hast, es nichts dringendes zu tun gibt und sogar Überstunden hast.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Washing weil sie keine Drucker haben zum Plotten, um Papier zu sparen und mit Hybridauto fahren, aber alles mit Mauerwerk oder Beton planen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Eintragung in Architektenkammer. Lieber machen sie neue Stellenanzeigen in denen sie nach einem neuen "Kollegen für Werk- und Detailplanung" suchen, anstatt dass sie die Leute die seit 4 Jahren auf die Leistungsphase 5 warten, fördern. Die Schlange ist lang für die LPH 5 für die Architektenkammer und dennoch schätzt man seine eigenen Arbeiter nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jüngere Kollegen halten zusammen, wobei die älteren ab 32 sich abspalten und nicht gerne ihre Mittagspause mit den jüngeren verbringen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder der nicht Ü30 ist, wird nicht ernst genommen und von manchen Vorgesetzen wird man beleidigt weil man U30 ist
Arbeitsbedingungen
Hardware ist alt. Archicad 25 wird auch nicht geupdatet.
Kommunikation
Alles wird über mehrere Personen und über einen hinweg kommuniziert, sodass Informationen verloren gehen und die Schuld ist immer beim Zeichner. Plötzlich wurden im vergangenen Jahr auch Personen aus dem nichts gekündigt und man hat nie erfahren, was geschehen ist.
Gehalt/Benefits
Bei Gehaltserhöhungen hört man seit Jahren "Wir haben kein Geld Wir müssen sparen." Überstunden werden nicht ausgeglichen oder ausbezahlt, da 4h pro Woche im Vertrag hinzunehmen sind und man mit Absicht alle Deadlines zum Ende der Woche oder des Monats legt.
Gleichberechtigung
Männer werden grundsätzlich bevorzugt befördert, bekommen eher Gehaltserhöhungen und in den höheren Führungsebenen sind nur Männer. Männliche Werkstudenten bekommen 2 Euro mehr pro Stunde im Bachelor während weibliche Werkstudenten im höheren Semester weniger bekommen
Interessante Aufgaben
Ist alles nur wirtschaftlich geplant für Bauherren und keine nachhaltigen Projekte. Nicht einmal Fassaden werden geplant. Es gibt keinen gestalterischen Anspruch und sowieso keine Leistungsphase 5 oder höher.
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Guter Teamspirit mit dem gemeinsamen Ziel innovative zukunftsfähige Architektur zu schaffen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gelegenheit sich mittags was warm zu machen...
Verbesserungsvorschläge
Ein Büro-Ausflug pro Jahr wäre schön. Wurde früher sporadisch gemacht und war immer guter Input und Angelpunkt für Austausch auch mit Kollegen, mit denen man sonst nichts so viel Kontakt hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KEHRBAUMARCHITEKTEN durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden KEHRBAUMARCHITEKTEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KEHRBAUMARCHITEKTEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.