Hier zählt die Person
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist positiv und konstruktiv, jeder hat das gleiche Ziel das Projekt erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Die Geschäftsführung nimmt sich jedem Anliegen ernsthaft an und versucht eine Lösung zu finden. Durch die starke Auslastung bleibt manchmal wenig Zeit fürs Zwischenmenschliche.
Kommunikation
Über die geschäftliche Seite erfährt man quasi nichts. Erfolge wie Zertifizierungen werden kommuniziert und gefeiert. Größere Veränderungen kommen über einen Newsletter zu allen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem. Alles für das Projekt und den Kunden.
Work-Life-Balance
Die Belastung ist branchenüblich hoch. Von Vorgesetztem oder der Geschäftsführung kommt kein Druck sonder nur Unterstützung. Die Kunden sind aber teils schwierig und deren Änderungswünsche vielfältig. So macht man die Arbeit auch mal doppelt und dreifach.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur positives Berichten. Eigentlich sind es keine Vorgesetzten sondern Förderer und Unterstützer die alles daran setzen das Mitarbeiter und Kunden glücklich sind. Fachlich Top.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Arbeitsbereich und das Projekt an. Wie bereits beschrieben Arbeitet man auch mal für den Müll. Der Anspruch der Projekte schwankt innerhalb des Unternehmens stark.
Gleichberechtigung
Geschlecht oder Orientierungen spielen hier keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht sehr viele. Die die da sind ein Wertvoller Erfahrungsschatz für die anderen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind ausreichend groß und Hell. Klimaanlage mit individueller Regelung in jedem Büro.
Die technische Ausstattung ist gut. Homeoffice eingeschränkt möglich. Bei der Software haperts manchmal. Insbesondere das Lizenzengeschiebe nervt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier erkauft man sich gute Arbeitsbedingungen mit einem mäßigen Gehalt.
Image
Der Ruf des Unternehmens ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Muss man aktiv einfordern.