Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kehrer Planung?

Kehrer Planung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kehrer Planung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kehrer Planung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kehrer Planung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kehrer Planung wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kehrer Planung als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
86%86
Firmenwagen
57%57
Betriebsarzt
57%57
Homeoffice
57%57
Diensthandy
57%57
Coaching
43%43
Mitarbeiter-Events
43%43
Rabatte
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Kinderbetreuung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sozial, Gleitzeit, gutes Arbeitsklima

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehaltsnivieu schlecht, keine Unterstützung in der Altersvorsorge

Dezember 2017Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Koordinierung des Fuhrparkes, mehr Möglichkeiten der Weiterbildung, fehlende betriebliche Altersvorsorge

Dezember 2017Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Kehrer Planung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Atmosphäre im Büro ist positiv und konstruktiv, jeder hat das gleiche Ziel das Projekt erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Die Geschäftsführung nimmt sich jedem Anliegen ernsthaft an und versucht eine Lösung zu finden. Durch die starke Auslastung bleibt manchmal wenig Zeit fürs Zwischenmenschliche.

August 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kehrer Planung ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Hier erkauft man sich gute Arbeitsbedingungen mit einem mäßigen Gehalt.

August 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Muss man aktiv einfordern.

August 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kehrer Planung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kehrer Planung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kehrer Planung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kehrer Planung als eher modern.