Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kehrer verlag die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden regelmäßig Meetings gehalten bei denen das ganze Team zusammenkommt wo immer die neusten Projekte, Erfolge und andere Infos besprochen werden. Man bleibt also immer gut informiert.
Unglaublich wie locker, ehrlich und transparent hier alle sind. Alleine deswegen würde ich einen Job hier empfehlen.
Arbeitszeiten verhalten sich normal, hier wird aber auch immer Rücksicht auf persönliche Gründe genommen.
Großes Verantwortungsbewusstsein, korrekt, freundlich und fair.
Da jedes Projekt etwas anders ist, sind Aufgaben recht vielfältig.
Super Arbeitsklima mit viel Toleranz. Habe hier nichts auszusetzen.